- Zákon o daních z příjmů
- Občanský zákoník
- Zákoník práce
- Zákon o silničním provozu
- Obchodní zákoník
- Živnostenský zákon
- Zákon o DPH
- Zákon o přestupcích
- Správní řád
- Trestní zákoník
Až 80 % českých obchodníků zaměstnává cizince
Takřka 80 % českých obchodníků zaměstnává pracovníky z cizích zemí. Tradičně „nejoblíbenějším národem“ mezi podnikateli zůstávají Slováci. Ve firmách zastávají řadové, ale i řídící funkce. Vyplynulo to z ankety, kterou uspořádal GE Money Multiservis.
Druhou nejčastější skupinou pracovníků zaměstnaných u nás jsou Ukrajinci a Poláci. Ač se počet zahraničních zaměstnanců liší firmu od firmy, nepřesahuje skoro nikdy 10 %. Cizinci přitom pracují i na vedoucích pozicích. Máme zahraniční pokladní, skladníky, pekaře, ale také manažery,
potvrdil Libor Kytýr ze společnosti Ahold.
Z výsledků ankety též vyplývá, že jednotliví obchodníci mají rozdílné nároky na jazykovou vybavenost svých zaměstnanců. Na prodejních pozicích je dobrá čeština nebo případně slovenština pochopitelně nutností. Na úrovni managementu komunikují cizinci většinou v angličtině,
komentovala Jindra Válová ze společnosti IKEA.
Zhruba 25 % podnikatelů odpovědělo, že zaměstnávání zahraničních pracovníků s sebou přináší i problémy. Jedná se především o již zmiňovanou jazykovou bariéru, či administrativní zátěž, která se pojí s jejich zaměstnáváním.
Školení: Úvod do UX (user experince)

- Použitelný web mají návštěvníci rádi a lépe vrací investované peníze.
- Poradíme vám, které metody využít a co vám to přinese.
- Jak na uživatelský výzkum a návrh webu.
- Naučíte se, jak rychle a levně otestovat web.
Další informace o školení Úvod do UX »
Tento text je již více než dva měsíce starý. Chcete-li na něj reagovat v diskusi, pravděpodobně vám již nikdo neodpoví. Pro řešení aktuálních problémů doporučujeme využít naše diskusní fórum.
