- Občanský zákoník
- Zákon o silničním provozu
- Zákon o přestupcích
- Správní řád
- Trestní zákoník
- Zákon směnečný a šekový
- Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
- Zákon o odpadech
- Zákon o ochraně spotřebitele
- Občanský soudní řád
Cestovní náhrady lze zaměstnancům paušalizovat
Zákoník práce umožňuje zaměstnavatelům v § 182 paušalizovat cestovní náhrady, a to nejen pro tuzemské služební cesty, ale také pro zahraniční pracovní cesty. Paušalizovat lze ovšem jen náhrady cestovních výdajů. Není možné zprůměrovat například ujeté kilometry při používání soukromých nebo služebních automobilů. Mohly by se ovšem započítat do konkrétní kalkulace pro stanovení paušální částky.
Paušální náhrada se přitom nemusí počítat jen z prokázaných výdajů za uplynulé období, ale také z výdajů předpokládaných. Zaměstnavatel v tomto případě téměř přesně dopředu určí, kolik a jak dlouhé pracovní cesty zaměstnanec v průběhu období vykoná. O způsobu výpočtu paušálních cestovních náhrad více: Víte o možnosti poskytování cestovních náhrad paušálem?
Školení: Úvod do UX (user experince)

- Použitelný web mají návštěvníci rádi a lépe vrací investované peníze.
- Poradíme vám, které metody využít a co vám to přinese.
- Jak na uživatelský výzkum a návrh webu.
- Naučíte se, jak rychle a levně otestovat web.
Další informace o školení Úvod do UX »
Dále čtěte…
- Česko otevírá náruč cizincům se zelenou kartou 20. 11. 2008
- Změny v cestovních náhradách 2012 15. 12. 2011
- Dohoda o provedení práce se v roce 2011 mění 17. 2. 2011
- Jak na cestovní náhrady v roce 2011 10. 1. 2011
- Zákony 2010: S novým rokem přicházejí daňové změny 21. 12. 2009
Tento text je již více než dva měsíce starý. Chcete-li na něj reagovat v diskusi, pravděpodobně vám již nikdo neodpoví. Pro řešení aktuálních problémů doporučujeme využít naše diskusní fórum.