Hlavní navigace

Víme, jak studenti vnímají pozitiva a negativa práce v rodinných firmách

 Autor: www.isifa.com
Redakce 29. 8. 2013

Studentů láká práce v českých rodinných firmách. Líbí se jim stabilita a orientace na dlouhodobé výsledky. Za negativa pak považují horší platové podmínky.

Takřka dvě třetiny vysokoškolských studentů ekonomických oborů si dokáže představit svoji kariéru v české rodinné firmě. Zamlouvá se jim hlavně orientace na dlouhodobé výsledky, udržitelnost firmy a jednodušší model řízení. Oproti tomu 17 procent vysokoškoláků práce v rodinných společnostech vůbec neláká. Důvodem jsou menší přiležitosti ke kariérnímu růstu a dobrému platovému ohodnocení. Vyplynulo to z průzkumu společnosti KPMG Česká republika „Co si myslí studenti“, kterého se zúčastnili posluchači Vysoké školy ekonomické v Praze, Masarykovy univerzity v Brně a Technické univerzity v Liberci.

Čtěte také: Rodinné firmy jsou prý zdravější než jiné. Známe jejich pro a proti

Stabilita, nebo kariéra?

Rodinné firmy často budují jejich majitelé s dlouhodobou vizí. Cílem proto nebývají rychlé zisky, ale spíše vybudování podniku na pevných a trvalých základech. Zájem studentů o práci ve firmách, kde se většina zisků investuje zpět do podnikání, pak souvisí se stabilitou, transparentností a užšími vazbami, které nabízejí, uvedl Milan Bláha, partner odpovědný za rodinné firmy společnosti KPMG Česká republika.

Ilustrační obrázek
Autor: www.isifa.com

Ilustrační obrázek

Právě orientaci na dlouhodobé výsledky a udržitelnost firmy považuje nejvíce studentů (36 %) za největší výhodu rodinných firem. Přibližně pětina studentů se pak domnívá, že v rodinných podnicích panuje přátelštější atmosféra a že zaměstnanci jsou otevřenější při řešení vnitřních problémů. Osloveným studentům se v neposlední řadě též zamlouvá větší jistota pracovního místa a nezávislost firmy na nadnárodních strukturách.

Co se týče negativ rodinných firem, tak ty studenti spatřují především v omezené příležitosti profesního a kariérního růstu (36 procent studentů). Třetina studentů si navíc myslí, že členové rodiny mezi sebe nechtějí vpustit nikoho zvenčí a vedení podniku přenechávají pouze rodinným příslušníkům. Dnešní absolventi jsou draví a sebevědomí. Většina z nich se vidí ve velkých korporacích zvučného jména. Mnozí ale zároveň dokážou ocenit stabilitu, kterou jim mohou rodinné firmy poskytnout, dodal Milan Bláha.

Rodinné firmy = páteř podnikání

Z celosvětového pohledu tvoří rodinné firmy páteř ekonomiky, zaujímají totiž čtyři pětiny světového podnikání. V Česku však rodinné firmy nemají takový podíl, na chodu ekonomiky se podílí pouze jednou třetinou. Převážná většina těchto podniků začala vznikat v devadesátých letech minulého století, jedná se tedy o relativně mladé společnosti, které dnes řeší první generační obměnu, aby zachovaly trvalou hodnotu svého podnikání, uzavřel Milan Bláha.

Čtěte také: Rodinné firmy začínají táhnout českou ekonomiku. Tvrdí to jejich majitelé

Našli jste v článku chybu?

29. 8. 2013 13:47

Host (neregistrovaný)

naše rodinná firma právě prošla první generační výměnou - nejde poděkovat státu, jak je na to připraven.
Totální chaos na úřadech, nutnost zainteresování právníka, poradce, soudního znalce a tím zvýšena finanční náročnost celého převodu. Trvalo to asi 3/4 roku a stálo to nemalé finanční prostředky, o času ani nemluvě.
Že se stát dívá na převod mezi rodinou tak, jako by se jednalo o cizí lidi snad nikoho v ČR nepřekvapí. Viz. vlastní zkušenost a třeba tady:

Podnikatel.cz: Přehledná titulka, průvodci, responzivita

Přehledná titulka, průvodci, responzivita

Vitalia.cz: Když přijdete o oko, přijdete na rok o řidičák

Když přijdete o oko, přijdete na rok o řidičák

Podnikatel.cz: Italové dělají mozzarellu z mléka z Česka

Italové dělají mozzarellu z mléka z Česka

Podnikatel.cz: Na poslední chvíli šokuje výjimkami v EET

Na poslední chvíli šokuje výjimkami v EET

Měšec.cz: Zdravotní a sociální pojištění 2017: Připlatíte

Zdravotní a sociální pojištění 2017: Připlatíte

Podnikatel.cz: Babiše přesvědčila 89letá podnikatelka?!

Babiše přesvědčila 89letá podnikatelka?!

Vitalia.cz: V SAPĚ našli nelegální porážku kachen

V SAPĚ našli nelegální porážku kachen

Vitalia.cz: Znáte „černý detox“? Ani to nezkoušejte

Znáte „černý detox“? Ani to nezkoušejte

Lupa.cz: Proč firmy málo chrání data? Chovají se logicky

Proč firmy málo chrání data? Chovají se logicky

Měšec.cz: Přejete si číslo účtu na přání?

Přejete si číslo účtu na přání?

Vitalia.cz: Paštiky plné masa ho zatím neuživí

Paštiky plné masa ho zatím neuživí

Podnikatel.cz: Zavře krám u #EET Malá pokladna a Teeta?

Zavře krám u #EET Malá pokladna a Teeta?

Vitalia.cz: 9 největších mýtů o mase

9 největších mýtů o mase

DigiZone.cz: Perspektivy TV v roce 1939 podle časopisu Life

Perspektivy TV v roce 1939 podle časopisu Life

Podnikatel.cz: Udávání kvůli EET začalo

Udávání kvůli EET začalo

DigiZone.cz: Flix TV má set-top box s HEVC

Flix TV má set-top box s HEVC

Vitalia.cz: Říká amoleta - a myslí palačinka

Říká amoleta - a myslí palačinka

120na80.cz: Jak oddálit Alzheimera?

Jak oddálit Alzheimera?

Měšec.cz: Air Bank zruší TOP3 garanci a zdražuje kurzy

Air Bank zruší TOP3 garanci a zdražuje kurzy

120na80.cz: Na ucho teplý, nebo studený obklad?

Na ucho teplý, nebo studený obklad?