Názory k článku
Dohoda o provedení práce 2012 a sociální pojištění

Jak se chápe limit 10000 měsíčně? Když uzavřu DPP na tři měsíce na částku 21 tisíc korun, je průměrná měsíční částka 7 tisíc, ale samozřejmě ji dostanu vyplacenu najednou, v jednom měsíci.

Dobrý den,

jedná se o skutečně vyplacenou mzdu, ne o sjednanou či průměrnou. Pokud bude v určitém měsíci vyplaceno 21 tisíc, jde o překročení limitu 10 000 Kč (respektive dosažení částky 10 001 Kč) s příslušnými odvody.

Dagmar Kučerová

Jen upřesňuji. Měla jsem použít výraz v určitém měsíci zúčtována odměna 21 000 Kč. Vyplacena samozřejmě může být až v měsíci následujícím.

Dagmar Kučerová

Prosím a jak tedy postupvat v případě, že je dohoda na 48tis. za rok a vyplácíme ji po částech měsíčně ? Lze to takto ?? Díky

Dobrý den,

rozhoduje skutečně vyplacená měsíční mzda. Například při sjednané roční mzdě 48 000 tisíc a měsíční skutečně vyplacené odměně 4 000 Kč nemůže dojít k vzniku účasti na nemocenském pojištění, tj. nebudou odvody.

Dagmar Kučerová

Dobrý den, když jsem vedená na úřadu práce, podporu už nedostávám a budu mít Dohodu o provedení práce. Jak to je, když si vydělám méně jak 10 tisíc, ale více jak 4 tisíce (které jsou limitem pro to, aby člověk byl v evidenci ÚP když nemá zamětsnání). To za sebe budu plati soc. a zdrav. pojištění sama? A nevítě jaké to jsou částky? A co se stane, když se překročí limit 300 hodin ročně?
Děkuji

Dobrý den,

sama píšete o limitu 4 tisíce korun. Pokud tento limit porušíte, riskujete vyřazení z evidence úřadu práce a další sankce. Limit 300 hodin ročně na DPP překročit nelze. Dohoda končí.

Osoba, která není vedena na ÚP (nemá jiné zdanitelné příjmy a není osobou, za kterou platí pojistné stát) se musí přihlásit na zdravotní pojišťovnu jako OBZP a platit měsíčně zdravotní pojištění. Důchodové pojištění platit nemusí. Je třeba si uvědomit, že v takovém případě není nemocensky ani důchodově pojištěna.

Dagmar Kučerová

Dobrý den,
měla jsem slečnu studentku v prosinci na DPP a nevím, když podepsala prohlášení, jestli má nárok na daň. odpočet 1970,- kč, když si otec taky nárokuje slevu na dítě. Děkuji

Dobrý den,

zaměstnaná studentka má samozřejmě nárok na slevu na poplatníka, na studenta a případné další slevy. Otec si může rovněž nárokovat daňové zvýhodnění.

Dagmar Kučerová

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli výdelěk do 10 000,- Kč je počítán stále u jednoho zaměstnavatele v jednom měsíci nebo zda nedochází k nasčítávání, pokud je více dohod u více různých zaměstnavatelů. Tedy, když by součet příjmů od různých zaměstnavatelů přesáhl 10 000,- Kč, zda nenastupuje povinnost odvádět pojistné.
děkuji

Dobrý den,

dohody zúčtované v jednom měsíci se sčítají pouze u stejného zaměstnavatele.

Dagmar Kučerová

Jak jsem se dočetla v jiných článcích, je nyní možné na DoPP vykonávat i opakující se činnosti. Zvažuji uzavření dohody na vedení účetnictví. Můžu dohodu uzavřít na rok s rozsahem práce do limitu 300 hod., bez uvedení výše odměny ? S tím, že každý měsíc si dohodneme výši ? Příp. jaké vést podklady ? Děkuji.

Dobrý den,

odměna musí být uvedena. Na Vašem místě bych si sjednala celkovou (předpokládanou) roční odměnu. Každý měsíc povedete jako dodatek k dohodě výkaz, kde bude uveden skutečný odpracovaný počet hodin a skutečná zúčtovaná odměna.

Dagmar Kučerová

Zaznělo tu, že klient registrovaný na ÚP nepobírající podporu v nezaměstnanosti, si může měsíčně např. na DPP "přivydělat" až 4000,- Jak je to ale u takových, kteří podporu pobírají? Předem děkuji za odpověď.

Mám jen takový orientační dotaz. V práci jsem skončil dnem 31.1. a dne 3.2. jsem nastoupil do práce jiné se smlouvou o dohodě o provedení práce.
Na uřadu práce evidován nejsem, bylo mi tam zděleno, že pokud bych se evidoval, mohl bych si vydělat jen 4000 kč měsíčně.
Ted mě zajímá, když si v práci vydělám na 10 000 Kč, platí pojištění zaměstnavatel nebo já osobně ?
Za další, nebyl jsem u své zdravotní pojištovny (VZP) kvůli OBZP - že jsem osoba bez zdanitelných příjmů. Četl jsem, že k přihlášení k OBZP dojde automaticky, pokud žádný zaměstnavatel mě jakožto zaměstanance nepřihlásil k platbě pojistného a já sám jsem neoznámil samostatnou výdělečnou činnost. Je to tak ?
Nechtěl bych se dočkat toho, že mi koncem měsíce přijde složenka s platbou pojistného kolem zhruba 5000 kč ...

Dobrý den,
jsem OBZP (mám sice ŽL ale s pozastavenou činnosti), platim si ZP jako OBZP, socialni ne.
Mám možnost prace na DPP. Odměna by měla být do 5000 měsičně.
Mám dvě děti (13, 7 let) Je lepší podepsat prohlášení k daňi a uplatňovat daňové zvýhonění na děti? Nebo je lepší aby zvýhodnění na děti uplatníl manžel (ktery je normálně zaměstnán).
Určitě totiž nebudu mít příjem do 68000 Kč za rok, tudíž budu manžel bude moci uplatnit slevu i na mne.
Dále řeším ještě to, jestli se mi ńevyplatí obnovit ŽL, a pracovat pro firmu na fakturu. Tam bych ale musela odvadět zalohy na ZP a SP, což si myslím, že se mi při tak malem výdělku nevyplatí.
Děkuji za rady. Andrea

Dobrý den,
jsem zaměstnám na HPP u jednoho zaměstnavatele. U něj mám podpsáno i přiznání. Současně s tím velde toho pracuji pro jinou firmu na DPP s tím, že mzda pravidelně 10000překračuje. Jak je to s pojistným? Daně se strhávají zálohově a doúčtovávám to vždy v daňovém přiznání na počátku roku, pojistné ale zaplatím 2x bez náhrady? Nebo jsem to špatně pochopil? Děkuji za upřesnění.

Dobry den,

kdyz bych tedy delal pro zamestnavatele a muj privydelek nedosahoval vyse 10 000 Kc (Treba 9500,-). Znamenalo by to, ze zamestnavatel je povinen za me odvadet SHM a nebo je to pro nej cisty naklad?

Dobrý den,
chci se zeptat, pracuji na DPP, nejsem student a nepracuji nikde jinde. Tento měsíc jsem odpracoval 195 hodin. Hrubá mzda je 17550 cca a čistá mzda mi přišla pouhých 14 400cca. Chci se zeptat, zdali je mi to spočítáno v pořádku, protože sám bohužel nevím jak si to vypočítat. Děkuji Vám mnohokrát za odpověď a přeji hezký den