Dobrý den,
v případě, že jsem student a k 1.1.2012 podepíši dohodu o provedení práce na 300 h, ale měsíčně odpracuji cca 100h a tedy příjem budu mít pod 10 000 Kč každý měsíc, tak se tedy na mě nevztahuje žádné zdanění? Nebo se ty mzdy za jednotlivé měsíce sčítají a zdaňuji až dovrším v součtu 10 000 Kč? A v případě že zaměstnavatel ve smlouvě nezmíní nic o výpovědi smlouvy a ani se nechce dohodnout a odchodu,tak je nějaká možnost jak odstoupit od smlouvy z důvodu jiné pracovní nabídky?
Názor k článku
Dohoda o provedení práce 2012
Pavla (neregistrovaný)
---.infos.cz
27. 12. 2011 15:31
Nový
