behem zkusebni doby odchazi 5% lidi jak je v textu, nebo petina jak je v nadpisu?
PS: 1/5 = 20%
Názory k článku
Firmy si zřejmě více váží ajťáků. Nevěříte?
5% nebo 1/5
celé vláknoRe: 5% nebo 1/5
celé vláknoDobrý den,
děkujeme za upozornění, již je to opraveno. Správně je 5 procent.
S pozdravem
Daniel Morávek
Nejhůře obsaditelné pozice
celé vláknoTak jasne, pokud po samostatne prace schopnem vyvojari chcete, aby PREDEVSIM chodil poslusne na devatou do kancelare a drepel tam pet dni v tydnu, byt to pro vykon te prace neni vubec nutne, tak takoveho cloveka tezko najdete.
Tenhle nesvar se v CR drzi stale. Proste hlavne chodit a drepet osm hodin v kancelari, nic dulezitejsiho neni. Dalsi specialitou bodyshoppingovych otrokaru je nutnost takto drepet i v pripade, ze pro daneho cloveka neni zadna dalsi prace. Je treba zakaznikovi vykazat hodiny ze ...
Dobre vam tak mile agentury, muzete si za to sami.
Re: Nejhůře obsaditelné pozice
celé vláknoTo není tak úplně pravda. A zvláště u vývojářů. Vývojáři z partnerské společnosti chodí do práce jednou za jeden až dva týdny.
Další kamarád dostal nabídku u jiné společnosti, že nemusí chodit vůbec, ale bude-li chtít, chodit může a může klidně programovat ve firmě na zahradě s notebookem a nohama v bazénu.
V jednom z předešlých zaměstnání jsme sice museli odpracovat osm hodin, ale museli jsme být v práci mezi desátou a pátou. Jak si to kdo udělal, to už bylo jedno. Na konci měsíce to muselo sedět.
Teď moje pracovní doba začíná mezi desátou a polednem. Prostě vstanu, až mě vzbudí něčí telefon...
Naopak mám zřejmě jiné zkušenosti ze zahraničí, než vy, soudě podle "Tenhle nesvar se v CR drzi stale". Chvíli jsem tam pracoval, ale nepamatuji se, že by místní někdy přišli do práce později než my. Nepočítám-li managery, nikdo si nedovolovat porušovat či zkracovat pracovní dobu. Prostě všichni dřepěli osm hodin v kanceláři a navíc chodili vždy na čas.
Re: Nejhůře obsaditelné pozice
celé vlákno"osm hodin, ale museli jsme být v práci mezi desátou a pátou"
Jestli dobre pocitam, tak to je +/- hodina. No to teda nic moc :)
Re: Nejhůře obsaditelné pozice
celé vláknoNahodou, bylo docela fajn chodit na desitku :-)
Samozrejme je lepsi vstavat v 11, ale i tohle byl prijemny benefit. Na mem prvnim miste (davno tamu nazad) jsem musel obcas vstavat i ve 4...
Re: Nejhůře obsaditelné pozice
celé vláknoClovek ma vstat az se sam probudi. Cokoli jineho je neprijatelne.
Re: Nejhůře obsaditelné pozice
celé vláknoV tom případě bych se z postele před jedenáctou nedostal :-)
Je treba neustale ve vsem lhat ?
celé vláknoDalsi poznamka k agenturam obecne. Moje zkusenost z posledni doby, podle profilu na LinkedIn me oslovuji ruzne agentury a nabizeji zakazky, to je naprosto v poradku. Co mi vadi jsou evidentni nepravdy ktere pri tom pouzivaji. Email obvykle zacina: "Podle profilu v zivotopise ktery jsme vyhledali v nasi databazi ... vas oslovujeme s ... a zaroven chceme pozadat o aktualizaci zivotopisu (ktery jste nam zaslal) ...". Potiz je v tom, ze jsem nikdy zadny zivotopis nepsal a uz vubec nezasilal agenture, ktera mne takto oslovuje.
Rozumim tomu, ze jim muj profil vypadl pri vyhledavani v LinkedIn. To to ale nelze napsat rovnou jak to je ? Jak mam mit duveru v nekoho, kdo hned pri prvnim kontaktu evidentne nemluvi pravdu, neni zbytecne takhle mlzit ?
Pak uz to obvykle pokracuje v ceskych zajetych kolejich. Z "zakazky na ZL" se vyklube klasicky bodyshoppingovy navrh, kdy bych ja coby OSVC musel denne chodit jako otrok do nejake firmy (proc ? to uz bych se tam mohl rovnou nechat zamestnat, ze) o coz samozrejme nestojim a predem to deklaruji. Nemluve o tom, ze se takto zrejme jedna o "svarcsystem" v naprosto ciste a nepopiratelne podobe.
Re: Je treba neustale ve vsem lhat ?
celé vláknonejedna se o mlzeni ale prachsprostou lenost pracovnika, ktery ten email poslal, zmenit template ktery pro tyto ucely maji :)
Re: Firmy si zřejmě více váží ajťáků. Nevěříte?
celé vláknoJa sa vôbec nečudujem. Tu na Slovensku som pracoval v dvoch firmách a už ani za svet. Platové podmienky úbohé, výplata meškala niekoľko dní (ešte aby sa človek vypytoval) systém práce žiaden veď načo, proste to naprogramuj. A termíny také ako sa hodia nadriadeným + zamlžovanie náročnosti projektu atď.
Som si povedal, j*b*m ja na nich. Založil som si živnosť a vyvíjam vlastné produkty tak ako chcem ja a mám aj život a to je super :)
S nástupem cloudu
celé vláknouž žádní "ajťáci" nebudou potřeba.
Re: S nástupem cloudu
celé vláknoAha...
Re: S nástupem cloudu
celé vláknoTo uz se psalo pred dvaceti lety, ze programatoru nebude potreba, protoze software se vygeneruje podle pozadavku manazera :D
Re: S nástupem cloudu
celé vláknoJeste, ze manager malokdy vi co chce, takze by se ten generator zblaznil(takhle se zblazni programator) ;)
Re: S nástupem cloudu
celé vláknoA s nástupem emailu a elektronických dokumentů už nebudou potřeba tiskárny.