- Zákon o daních z příjmů
- Občanský zákoník
- Zákoník práce
- Zákon o silničním provozu
- Obchodní zákoník
- Živnostenský zákon
- Zákon o DPH
- Zákon o přestupcích
- Správní řád
- Trestní zákoník
Informační technologie jsou pro firmu stále velké plus, i když zájem o ně klesá
V následujících letech se investice českých subjektů do IT technologií dle odhadů budou snižovat, a to i přesto, že mohou znamenat velkou konkurenční výhodu.
Růst objemu investic do výpočetní techniky by měl v Česku dále klesat. V centru zájmu by se již neměl nacházet hardware, ale spíše IT služby. Česká republika přitom má ve velikosti těchto investic ve srovnání s vyspělými státy stále rezervy. To potvrzují analytici firem specializující se na IT technologie s tím, že nyní jsou subjekty v Česku vybaveny základními systémy a poohlíží se po těch složitějších. Ty jim totiž poskytují výraznější konkurenční výhodu.
Většina firem dotázaných Centrem ekonomických studií potvrdila, že informatika má pro ně strategický význam. Pouze necelá polovina z nich však připustila, že je pro ně informatika hlavním zdrojem konkurenčních výhod. Zvyšování kvality IT systému přitom firmě zjednodušuje styk se zákazníkem i interní komunikaci.
Zavádění informačních a komunikačních technologií přitom podporuje i Operační program Podnikání a inovace. Z něho mohou firmy čerpat podporu na takto zaměřené projekty a podstatně si tak ulehčit od zátěže investičními náklady. Operační program řídí Ministerstvo průmyslu a obchodu, které ode dneška začalo přijímat plné žádosti o podporu projektů. Mezi úspěšné projekty se rozdělí jedna miliarda korun.
Školení online marketingu - Dobrý web

- Jak investovat peníze tam, kde se budou vracet.
- Jak vydělávat na SEO, PPC i sociálních médiích.
- Kurz pro všechny, kteří řeší online marketing.
Detailní informace o školeních výkonnostního marketingu »
Tento text je již více než dva měsíce starý. Chcete-li na něj reagovat v diskusi, pravděpodobně vám již nikdo neodpoví. Pro řešení aktuálních problémů doporučujeme využít naše diskusní fórum.
