Hlavní navigace

Jak na nový odvod pojistného finančním úřadům

 Autor: www.isifa.com
Dagmar Kučerová

Máte již nastudován postup nového odvodu pojistného finančním úřadům? Připravte se na měsíční elektronická hlášení a roční vyúčtování.

Zaměstnavatelé budou od příštího roku za své zaměstnance – účastníky důchodového spoření odvádět pojistné finančním úřadům. Připravili jsme podrobný návod. Zaměstnavatel by měl být s prvním účastníkem druhého důchodového pilíře na nový odvod připraven.

Poplatník pojistného – zaměstnanec

Poplatníkem pojistného na důchodové spoření se zaměstnanec stane v okamžiku zahájení
účasti na důchodovém spoření dle § 4 odst. 1 nového zákona o důchodovém spoření. Píše se zde, že účast vzniká registrací první smlouvy o důchodovém spoření mezi fyzickou osobou v Centrálním registru smluv. 

Poplatník pojistného na důchodové spoření je povinen písemně oznámit plátci pojistného (svému zaměstnavateli), den, kdy se stal účastníkem důchodového spoření. Samozřejmě tak musí učinit neprodleně, a to tak, aby mohl zaměstnavatel tuto skutečnost zohlednit při následující srážce pojistného. Pozdní oznámení by se mu nemuselo vyplatit. Zákon na porušení povinností poplatníka pamatuje samostatným ustanovením, na základě něhož musí neodvedené pojistné sám uhradit, včetně desetiprocentní přirážky.

Měsíční základ pojistného

Dílčím základem pojistného je úhrn vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na
důchodové pojištění podle § 5 zákona o pojistném na sociální zabezpečení. Sazba pojistného činí 5 % a skládá se ze dvou částí. Z části ve výši 3 %, která je převedena z pojistného na důchodové pojištění a druhá část sazby je tvořena dvěma procentními body, jež si účastník spoření přidává z vlastních prostředků.

Pojistné se počítá pouze z maximálního vyměřovacího základu. Poněkud problematická může být situace, kdy má poplatník pojistného několik zaměstnavatelů současně a součet jeho vyměřovacích základů za pojistné období převýší maximální vyměřovací základ. Bude se postupovat obdobně jako u důchodového pojištění, kdy poplatník může po uplynutí zdaňovacího období žádat o přeplatek na pojistném. O vypořádání přeplatku žádá v tomto případě u plátce pojistného.

Povinnosti zaměstnavatele jako plátce pojistného

Plátce pojistného je automaticky registrován k pojistnému na důchodové spoření, pokud je registrován jako plátce daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků (o novou registraci k důchodovému spoření se nežádá). Finanční úřad to samozřejmě zjistí z prvního hlášení k záloze na pojistné. Zaměstnavatel odvede pojistné na důchodové spoření, které připadá na poplatníka (zaměstnance) prostřednictvím měsíčních záloh. Pojistné se bude srážet z výplaty obdobně jako záloha na daň. Rozepisuje se však na každého poplatníka zvlášť a zaokrouhluje u jednotlivců na celé koruny nahoru. Celková záloha je součtem záloh připadajících na jednotlivé poplatníky. Logicky se už nic dále nezaokrouhluje, není co.

Zálohy a elektronické hlášení (řádné, opravné a následné)

Pojistné se odvádí zálohově za dílčí období. Dílčím obdobím je kalendářní měsíc. Jestliže bude zaměstnanec u zaměstnavatele zaměstnán po celý kalendářní rok a stane se účastníkem důchodového spoření kupříkladu od měsíce května, bude se jednat o osm dílčích základů, ze kterých bude za tohoto zaměstnance odvedeno osm dílčích záloh.

Ilustrační obrázek
Autor: www.isifa.com

Zaměstnavatelé budou podávat měsíční elektronická hlášení a roční vyúčtování pojistného. 

Zaměstnavatel musí podávat elektronické měsíční hlášení k záloze na pojistné, a to podle jednotlivých poplatníků a za plátce pojistného celkem (není třeba elektronický podpis). Pokud po podání hlášení zjistí chybu, může ještě před uplynutím lhůty pro podání nahradit již podané hlášení hlášením opravným. K předchozímu hlášení se v takovém případě přihlížet nebude. Samozřejmě je také nutné odvést příslušnou zálohu na pojistné, a to ve stejném termínu jako se podává hlášení. Tedy do 20 dnů od konce kalendářního měsíce, ve kterém povinnost vznikla.

Jestliže zaměstnavatel následně zjistí, že odvedená záloha není ve správné výši, podá elektronicky takzvané následné hlášení, kde uvede rozdíl oproti poslední známé záloze. V souladu se zákonem o pojistném spoření se záloha tvrzená plátcem pojistného v hlášení považuje za vyměřenou dnem uplynutí lhůty pro podání hlášení, a to ve výši v něm tvrzené. Pokud tedy zaměstnavatel hlášení nepodá, bude se finanční úřad domnívat, že tvrdí zálohu 0 korun. Což nakonec může odpovídat skutečnosti, např. při ukončení pracovního poměru zaměstnance – jediného účastníka II. pilíře, při nemoci po celý kalendářní měsíc atd. Zaměstnavatel by to však měl správci daně oznámit.

Vyúčtování pojistného

Zaměstnavatel podává (opět elektronicky) roční vyúčtování pojistného podle jednotlivých poplatníků a za plátce pojistného celkem. Ve vyúčtování prakticky zrekapituluje hlášení podávané měsíčně, obsahově z nich také vychází. Jde o sumář jednotlivých měsíčních hlášení a jednotlivých měsíčních záloh za příslušné pojistné období. Vyúčtování slouží jako souhrnné tvrzení o pojistném za celé pojistné období, které správce pojistného vyměří způsobem podle daňového řádu. Vyúčtování se bude podávat ve stejných termínech jako daňové přiznání, tj. k 1. dubnu následujícího kalendářního roku.

Správce daně

Finanční úřad na základě hlášení pojistného ověří, jestli odvod zálohy uvedený v hlášení odpovídá celkové výši zálohy. Případný rozdíl mezi tvrzenou a odvedenou částkou je nedoplatkem, nebo přeplatkem. Na dodatečně zaslanou zálohu nebo zálohu zaslanou v nesprávné výši zjištěnou při kontrole správce daně, bude předepsáno penále (20 %). Samozřejmě i tady bude nabíhat úrok z prodlení.

Samotný obsah vyúčtování nebo hlášení zákonem stanoven není. Plátce pojistného musí ve vyúčtování vyčíslit pojistné a uvést předepsané údaje, jakož i další okolnosti potřebné pro vyměření pojistného. Bude tedy na ministerstvu financí, které údaje do příslušného formuláře předepíše. Samozřejmě za dodržení obecného principu, kdy je možné požadovat pouze údaje potřebné pro správu pojistného.

Změny souvisejících předpisů

Změny v odvodech do druhého pilíře samozřejmě vyvolaly úpravu souvisejících předpisů. Kupříkladu zákoníku práce a občanského soudního řádu. Zde se jedná o stanovení čisté mzdy pro pracovněprávní účely a pro účely srážek ze mzdy. Je upraven paragraf 147 a 356 zákoníku práce, dále § 277 občanského soudního řádu. V podstatě jde o drobnou změnu uvedených paragrafů, kterou zákonodárce doplňuje, že pojistné na důchodové spoření je peněžitým plněním obdobným daním a poplatkům. Zjednodušeně řečeno, do čisté mzdy se stejně jako daň po slevách a sociální a zdravotní pojištění nezapočítává.

Obdobně byl změněn § 10 odst. 2 zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele. Opět se jedná pouze o terminologickou změnu, která vychází z vyčlenění pojistného na důchodové spoření z pojistného na sociální zabezpečení. Úřad práce bude postupovat stejně jako ohledně daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a
funkčních požitků.

Našli jste v článku chybu?

28. 11. 2012 6:20

Dobrý den,

máte samozřejmě pravdu. Celková záloha je součtem jednotlivých záloh poplatníků.

Děkujeme za pozornost, v článku je již opraveno.

Dagmar Kučerová

25. 3. 2013 8:22

svobodenka (neregistrovaný)

Ano souhlasím, už toho máme dost, je to vidět i na školeních. Každý si jenom maže kapsu, práci odřou účetní a nejsou ještě za to příslušně ohodnoceni, Kdy tomu bude konec.

Podnikatel.cz: Hospody a EET? Mají technické problémy

Hospody a EET? Mají technické problémy

DigiZone.cz: Perspektivy TV v roce 1939 podle časopisu Life

Perspektivy TV v roce 1939 podle časopisu Life

Měšec.cz: Jak levně odeslat balík přímo z domu?

Jak levně odeslat balík přímo z domu?

DigiZone.cz: R2B2 a Hybrid uzavřely partnerství

R2B2 a Hybrid uzavřely partnerství

120na80.cz: Horní cesty dýchací. Zkuste fytofarmaka

Horní cesty dýchací. Zkuste fytofarmaka

120na80.cz: 5 nejčastějších mýtů o kondomech

5 nejčastějších mýtů o kondomech

Podnikatel.cz: Italové dělají mozzarellu z mléka z Česka

Italové dělají mozzarellu z mléka z Česka

Lupa.cz: Na koho se v Křišťálové Lupě nedostalo?

Na koho se v Křišťálové Lupě nedostalo?

DigiZone.cz: Flix TV: dva set-top boxy za korunu

Flix TV: dva set-top boxy za korunu

Vitalia.cz: Perníčky: na uležení i hned měkké

Perníčky: na uležení i hned měkké

Vitalia.cz: Nestlé vyvinulo nový typ „netloustnoucího“ cukru

Nestlé vyvinulo nový typ „netloustnoucího“ cukru

Vitalia.cz: Típněte to! Kde všude si už nezakouříte?

Típněte to! Kde všude si už nezakouříte?

Lupa.cz: Proč firmy málo chrání data? Chovají se logicky

Proč firmy málo chrání data? Chovají se logicky

Vitalia.cz: Láska na vozíku: Přitažliví jsme pro tzv. pečovatelky

Láska na vozíku: Přitažliví jsme pro tzv. pečovatelky

Root.cz: 250 Mbit/s po telefonní lince, když máte štěstí

250 Mbit/s po telefonní lince, když máte štěstí

Podnikatel.cz: 3, 2, 1..EET startuje. Na co nezapomenout?

3, 2, 1..EET startuje. Na co nezapomenout?

Měšec.cz: Stavební spoření: alternativa i pro seniory

Stavební spoření: alternativa i pro seniory

Lupa.cz: Teletext je „internetem hipsterů“

Teletext je „internetem hipsterů“

Podnikatel.cz: Dva doklady netřeba, dejte to na účtenku k EET

Dva doklady netřeba, dejte to na účtenku k EET

Podnikatel.cz: Podnikatelům dorazí varování od BSA

Podnikatelům dorazí varování od BSA