Hlavní navigace

Jen pružná pracovní doba produktivitu nezlepší. Důležitá je i kvalita vedení

 Autor: www.isifa.com
Redakce

Pružná pracovní doba může ve firmě zvýšit produktivitu práce, zjistila evropská studie. Musí ji ale doplnit kompetentní vedení a dobré plánování.

Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek zkoumala, jak firmy využívají pružné uspořádání pracovní doby zaměstnanců a jak může flexibilita pracovní doby zlepšit produktivitu práce. Zároveň se zajímala o zlepšení kvality práce s ohledem na sladění pracovního a soukromého života zaměstnanců.

Pružnou pracovní dobu stanoví zaměstnavatel

Na příkladu pracovního trhu v Nizozemsku, Belgii a Maďarsku studie mimo jiné ukázala, že iniciativa zavádějící ve firmách pružnou pracovní dobu vychází zpravidla od vedení podniků, nikoliv od samotných zaměstnanců. To podle Kateřiny Machovcové potvrzují i další studie. Dostupné výzkumy poukazují na to, že v rámci Evropské unie spíš převažují taková uspořádání pracovní doby, která stanovuje zaměstnavatel, uvádí Machovcová ve specializovaném zpravodaji Rovné příležitosti do firem neziskové organizace Gender Studies.

Čtěte také: Flexibilní formy zaměstnání jsou stále oblíbenější

Pružná pracovní doba má přitom ve firmách různé podoby, jako jsou například konta pracovní doby, práce na směny, mimo běžnou pracovní dobu nebo zhuštěné pracovní týdny. 

Uvedená uspořádání pracovní doby jsou pozitivně spojena s rostoucí produktivitou prostřednictvím lepšího sladění počtu odpracovaných hodin a poptávkou po pracovních silách, konstatuje se ve výsledcích studie. Zároveň ale ze zjištění vyplývá, že přesnou míru vlivu flexibility na produktivitu práce lze odhadnout jen velmi těžko. Ve výsledku totiž hraje roli také kvalita vedení firmy a zaměstnanců, včetně plánování práce.

Spokojený zaměstnanec je zdravější

Ilustrační obrázek
Autor: www.isifa.com

Spokojený zaměstnanec bude zřejmě také zdravější, ukazují výzkumy.

Stejně tak zavedení pružnosti pracovní doby nemusí jednoznačně a automaticky vést k celkovému zlepšení pracovních podmínek. Mají však pozitivní vliv na sladění soukromého a pracovního života a mohou také vést ke snížení absence zaměstnanců v práci. Dle výzkumů se totiž ukazuje, že pokud je zaměstnanec v práci spokojený, může to podpořit jeho dobrý zdravotní stav.

Čtěte také: Firmy by se měly přizpůsobit potřebám žen. Ne naopak

Studie rovněž nalezla trojstranné vztahy mezi pružností pracovní doby, zlepšením rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, zvýšenou motivací a psychosociálními podmínkami vedoucími k lepší produktivitě, uvádí se dále v dokumentu, který výsledky výzkumu – nazvaného Úprava pracovní doby: důsledky pro produktivitu a pracovní podmínky – shrnuje.

Našli jste v článku chybu?

5. 12. 2012 16:16

Eva (neregistrovaný)

Vždy se nejvíce zapomíná na organizaci práce a většinou se jen víc honí lidé a oni potom dělají více chyb.
Eva


Měšec.cz: Zdravotní a sociální pojištění 2017: Připlatíte

Zdravotní a sociální pojištění 2017: Připlatíte

Podnikatel.cz: Balíčky pokladních řešení k EET. Za kolik?

Balíčky pokladních řešení k EET. Za kolik?

Podnikatel.cz: Zavře krám u #EET Malá pokladna a Teeta?

Zavře krám u #EET Malá pokladna a Teeta?

Podnikatel.cz: Přehledná titulka, průvodci, responzivita

Přehledná titulka, průvodci, responzivita

Vitalia.cz: Pravda o přibírání na zimu

Pravda o přibírání na zimu

Lupa.cz: Proč Stream netočí jen Kancelář Blaník?

Proč Stream netočí jen Kancelář Blaník?

Podnikatel.cz: Italové dělají mozzarellu z mléka z Česka

Italové dělají mozzarellu z mléka z Česka

Podnikatel.cz: K EET. Štamgast už peníze na stole nenechá

K EET. Štamgast už peníze na stole nenechá

Vitalia.cz: Nejlepší obranou při nachlazení je útok

Nejlepší obranou při nachlazení je útok

Vitalia.cz: Jedlé kaštany jsou trpké, je třeba je tepelně upravit

Jedlé kaštany jsou trpké, je třeba je tepelně upravit

Měšec.cz: Jak vymáhat výživné zadarmo?

Jak vymáhat výživné zadarmo?

120na80.cz: Jmelí je více léčivé než jedovaté

Jmelí je více léčivé než jedovaté

Lupa.cz: Proč firmy málo chrání data? Chovají se logicky

Proč firmy málo chrání data? Chovají se logicky

120na80.cz: Rovnátka, která nejsou vidět

Rovnátka, která nejsou vidět

Měšec.cz: U levneELEKTRO.cz už reklamaci nevyřídíte

U levneELEKTRO.cz už reklamaci nevyřídíte

Vitalia.cz: Formičky naší babičky: Jak se zbavit rzi

Formičky naší babičky: Jak se zbavit rzi

Vitalia.cz: Jak vybrat ořechy do cukroví a kde mají levné

Jak vybrat ořechy do cukroví a kde mají levné

Podnikatel.cz: 3, 2, 1..EET startuje. Na co nezapomenout?

3, 2, 1..EET startuje. Na co nezapomenout?

Lupa.cz: Insolvenční řízení kvůli cookies? Vítejte v ČR

Insolvenční řízení kvůli cookies? Vítejte v ČR

Měšec.cz: 6 změn v novele občanského zákoníku

6 změn v novele občanského zákoníku