- Občanský zákoník
- Zákon o silničním provozu
- Zákon o přestupcích
- Správní řád
- Trestní zákoník
- Zákon směnečný a šekový
- Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
- Zákon o odpadech
- Zákon o ochraně spotřebitele
- Občanský soudní řád
Jste v důchodu? Podnikejte a důchod vám poroste
Důchodci – podnikatelé a zaměstnanci si mohou zažádat o zvýšení důchodu. Hodnotí se však přitom až doba, kterou odpracovali po 31. prosinci 2009.
Podnikajícímu nebo zaměstnanému důchodci mohou průběžné příjmy zvýšit měsíční důchod. Důchodci, kteří pobírají starobní důchod v plné výši a současně vykonávají výdělečnou činnost (jsou zaměstnaní nebo podnikají), mají možnost zažádat si o zvýšení důchodu. To činí za každých 360 kalendářních dnů získaných výdělečnou činností 0,4 % výpočtového základu. Možnost zvýšit si důchod se týká i seniorů v předčasném důchodu, pokud již dosáhli důchodového věku,
informuje Česká správa sociálního zabezpečení.
Pracovat je nutné alespoň 360 dní
Podmínkou je, že důchodce skutečně odpracoval alespoň 360 kalendářních dnů. Nárok na zvýšení důchodu mu také vznikne buď vždy až po dvou letech nepřetržitého výkonu výdělečné činnosti, nebo po jejím ukončení. Musí také vykonávat výdělečnou činnost, která zakládá účast na důchodovém pojištění. Pro zvýšení důchodu se hodnotí doba odpracovaná až po 31. 12. 2009,
doplňuje Jana Buraňová z oddělení komunikace České správy sociálního zabezpečení. Nic z toho, co důchodce odpracoval před tímto datem, se do zvýšení starobního důchodu nepromítá. Stejně tak nehraje roli doba pracovní neschopnosti, ošetřování člena rodiny nebo neplaceného volna. O zvýšení důchodu je přitom třeba požádat, neprobíhá automaticky.
Svůj nárok na zvýšení důchodu žadatel prokazuje evidenčním listem důchodového pojištění. Ten si ČSSZ vyžádá od zaměstnavatele, v případě OSVČ ho má úřad přímo k dispozici. Čtěte také: I v důchodovém věku můžete bez obav podnikat
Příklady
První případ: Důchodce pobírá starobní důchod a pracoval od 1. 6. 2010 – 31. 5. 2011. Má skutečně odpracováno 360 kalendářních dnů. Jeho výdělečná činnost skončila a požádá si od 1. 6. 2011 o zvýšení důchodu. Starobní důchod činí 12 110,– Kč (tj. 2 230,– Kč základní výměra v roce 2011 a 9 880,– Kč procentní výměra). Důchod se mu navýší o 0,4 % výpočtového základu, tedy o částku 56 Kč (zaokrouhleno na celé koruny nahoru). Jeho důchod bude nově činit 12 166,– Kč.
Druhý případ: Důchodce pobírá starobní důchod a pracuje k 31. 12. 2011. K tomuto datu má již odpracováno 330 kalendářních dnů, které získal výdělečnou činností v průběhu období od 1. 1. 2010. Podmínku pro nárok na zvýšení, tj. získání 360 dnů výdělečné činnosti, zatím nesplnil. O navýšení důchodu bude moci zažádat až ve chvíli, kdy získá zbývajících 30 dnů a současně jeho zaměstnání skončí. (Zdroj: ČSSZ)
Foto: www.isifa.com
Školení: Daňová optimalizace aneb Jak na daň z příjmů
Jak stlačit daně z příjmů na minimum? Poradíme vám v interaktivním workshopu. Zaměříme se na daňově uznatelné náklady, zjistíte, jaké má důsledky používání firemních automobilů v souvislosti s novelizací DPH, zaostříme na pohledávky, daňové rezervy či daňové důsledky dlouhodobého majetku.
Podrobnější informace a přihláška
Dále čtěte…
- Osoby bez zdanitelných příjmů, nezapomínejte na pojistné 14. 10. 2009
- 5 novinek, které podnikatele na daňové reformě nepotěší 29. 8. 2011
- Od ledna se mění podmínky zaměstnávání starobních důchodců 8. 12. 2009
- Mýty a fakta o Romech, důchodech a lécích 9. 12. 2011
- Evidenční listy důchodového pojištění se odevzdávají do konce dubna a letos se vyplňují nově 13. 4. 2011
