Hlavní navigace

K zastižení na pracovním mobilu během dovolené stále větší trend. Co vy na to?

 Autor: www.shutterstock.com, podle licence: Rights Managed
Michael Hovorka

Firmy stále více vyžadují po zaměstnancích, aby i během dovolené byli k zastižení na mobilu či emailu. Hrozí jim za to vysoká pokuta.

I když se čeští zaměstnanci brání zuby nehty, někteří zaměstnavatelé po nich vyžadují, aby i v době dovolené byli pracovně k zastižení. Za stále větší samozřejmost se považuje být k dispozici na pracovní mobilu, pracovní email začíná tento trend dotahovat. Jak vyplývá z průzkumu poradenské společnosti Randstad, až 38 % zaměstnavatelů předpokládá, že na dovolené budou jejich zaměstnanci virtuálně přítomni.

Na dovolenou, tedy na pracovní volno v zaměstnání, má zaměstnanec nárok podle zákoníku práce. Výměra dovolené přitom činí nejméně 4 týdny v kalendářním roce, u některých zaměstnanců může dostáhnout až na 5 týdnů. Zaměstnavatelé musí podle zákoníku práce také vypracovat plán čerpání řádných dovolených a v souladu s tímto plánem dovolenou také čerpat.

Rušíte zaměstnance na dovolené? Znemožňujete mu čerpání dovolené

Pokud zaměstnavatel vyžaduje po zaměstnanci, aby i během dovolené pracoval, může se tak dopouštět porušení § 217 zákoníku práce. A podle třetího odstavce toho samého paragrafu pak musí zaměstnavatel uhradit zaměstnanci náklady spojené se změnou čerpání dovolené či odvolání z dovolené.

Čtěte na Měšec.cz: Které oblíbené destinace budou šetřit vaši peněženku?

Pokud si na čerpání dovolené došlápne Inspekce práce, která má oprávnění kontrolovat úsek dovolené, může zaměstnavateli v případě prohřešků udělit pokutu až ve výši 200 tisíc korun. O konkrétní výši však inspekce rozhoduje případ od případu: Při určení výše pokuty právnické osobě se přihlédne k jejím poměrům, k závažnosti správního deliktu, zejména ke způsobu jeho spáchání a jeho následkům a k okolnostem, za nichž byl spáchán (přihlíží se např. k tomu, vůči kolika zaměstnancům zaměstnavatel pochybil, v jakém rozsahu, zda se obdobného jednání dopustil opakovaně apod.), vysvětlil již dříve pro Podnikatel.cz Jiří Macíček, náměstek generálního inspektora Státního úřadu inspekce práce.

§ 217 zákoníku práce
3) Zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci náklady, které mu bez jeho zavinění vznikly proto, že zaměstnavatel změnil jemu určenou dobu čerpání dovolené nebo že ho odvolal z dovolené.

Rušit zaměstnance na dovolené má vliv na jeho budoucí výkon

Zaměstnavatel by si měl také uvědomit, že v případě narušování dovolené nejde pouze o dodatečné náklady. Jak upozorňuje Hana Púllová, ředitelka společnosti Randstad, pokud zaměstnavatel nenechá zaměstnance v klidu odpočinout, může se to v brzké době projevit na budoucích výkonech jeho podřízených: Pro spokojenost a psychickou pohodu zaměstnanců je důležité, aby mohli ve dnech volna myšlenky na práci pustit z hlavy. Být neustále v pohotovosti je stresující a člověk, který musí vyřizovat pracovní záležitosti i o dovolené si pořádně neodpočine. To je na škodu nejen pro něj, ale i pro zaměstnavatele, říká Púllová.

Čtěte také: 7 názorů, proč je léto v podnikání mrtvá sezóna a jak toho naopak využít

Zajímavostí i přesto je, že nechat se rušit na dovolené podle ní dovolí necelá pětina dotazovaných. Tito zaměstnanci to i vítají, protože mají díky tomu i během své nepřítomnosti přehled o tom, co se ve firmě děje.

Našli jste v článku chybu?
Vitalia.cz: Vychytané vály a válečky na vánoční cukroví

Vychytané vály a válečky na vánoční cukroví

Měšec.cz: Jak vymáhat výživné zadarmo?

Jak vymáhat výživné zadarmo?

Podnikatel.cz: Italové dělají mozzarellu z mléka z Česka

Italové dělají mozzarellu z mléka z Česka

Podnikatel.cz: 3, 2, 1..EET startuje. Na co nezapomenout?

3, 2, 1..EET startuje. Na co nezapomenout?

Měšec.cz: Zdravotní a sociální pojištění 2017: Připlatíte

Zdravotní a sociální pojištění 2017: Připlatíte

Vitalia.cz: Formičky naší babičky: Jak se zbavit rzi

Formičky naší babičky: Jak se zbavit rzi

Lupa.cz: Proč Stream netočí jen Kancelář Blaník?

Proč Stream netočí jen Kancelář Blaník?

DigiZone.cz: „Black Friday 2016“: závěrečné zhodnocení

„Black Friday 2016“: závěrečné zhodnocení

Vitalia.cz: 9 největších mýtů o mase

9 největších mýtů o mase

Vitalia.cz: Perníčky: na uležení i hned měkké

Perníčky: na uležení i hned měkké

Vitalia.cz: Paštiky plné masa ho zatím neuživí

Paštiky plné masa ho zatím neuživí

Podnikatel.cz: Podnikatelům dorazí varování od BSA

Podnikatelům dorazí varování od BSA

Podnikatel.cz: Dva doklady netřeba, dejte to na účtenku k EET

Dva doklady netřeba, dejte to na účtenku k EET

Měšec.cz: U levneELEKTRO.cz už reklamaci nevyřídíte

U levneELEKTRO.cz už reklamaci nevyřídíte

Podnikatel.cz: Daňové úlevy s EET nestačí. Budou zdražovat

Daňové úlevy s EET nestačí. Budou zdražovat

Podnikatel.cz: Zařízení pro EET zbytečně, vrátí vám peníze

Zařízení pro EET zbytečně, vrátí vám peníze

DigiZone.cz: Perspektivy TV v roce 1939 podle časopisu Life

Perspektivy TV v roce 1939 podle časopisu Life

Měšec.cz: Stavební spoření: alternativa i pro seniory

Stavební spoření: alternativa i pro seniory

Root.cz: 250 Mbit/s po telefonní lince, když máte štěstí

250 Mbit/s po telefonní lince, když máte štěstí

Lupa.cz: Proč firmy málo chrání data? Chovají se logicky

Proč firmy málo chrání data? Chovají se logicky