- Zákon o daních z příjmů
- Občanský zákoník
- Zákoník práce
- Zákon o silničním provozu
- Obchodní zákoník
- Živnostenský zákon
- Zákon o DPH
- Zákon o přestupcích
- Správní řád
- Trestní zákoník
Každá pracovní cesta se posuzuje samostatně
Při pracovní cestě, která trvá méně než 5 hodin, se stravné obecně neposkytuje. Jestliže však zaměstnanec nemá nárok stravovat se obvyklým způsobem, je možné v souladu s § 173 odst. 2 zákoníku práce poskytnout stravné i v tomto případě. A to ve výši spodní hranice stanovené pro pracovní cestu 5 až 12 hodin.
Pro účely stravného se posuzuje každý kalendářní den samostatně. Stejně tak každá pracovní cesta, i kdyby jich zaměstnanec absolvoval v jednom dni několik. Výjimkou je pracovní cesta, která připadá do dvou kalendářních dnů. Jestliže je to pro pracovníka výhodnější, upustí se od posuzování pracovní cesty za jednotlivý kalendářní den, ale posuzuje se za oba dny společně.
Školení: Daňová optimalizace aneb Jak na daň z příjmů
Jak stlačit daně z příjmů na minimum? Poradíme vám v interaktivním workshopu. Zaměříme se na daňově uznatelné náklady, zjistíte, jaké má důsledky používání firemních automobilů v souvislosti s novelizací DPH, zaostříme na pohledávky, daňové rezervy či daňové důsledky dlouhodobého majetku. Workshop představí problematiku optimalizace po teoretické stránce, účastníci si pak pomocí technik zkušeného lektora vyzkoušejí na praktických příkladech, jak je možné daně optimalizovat co nejefektivněji.
Podrobnější informace a přihláška
Dále čtěte…
- Česko otevírá náruč cizincům se zelenou kartou 20. 11. 2008
- Dohoda o provedení práce se v roce 2011 mění 17. 2. 2011
- Zákony 2010: S novým rokem přicházejí daňové změny 21. 12. 2009
- Cestovní náhrady v roce 2010 18. 1. 2010
- Jak vyplnit daňové přiznání? Nově pomůže inteligentní formulář 24. 2. 2010
Tento text je již více než dva měsíce starý. Chcete-li na něj reagovat v diskusi, pravděpodobně vám již nikdo neodpoví. Pro řešení aktuálních problémů doporučujeme využít naše diskusní fórum.