- Zákoník práce
- Zákon o státní sociální podpoře
- Zákon o zaměstnanosti
- Zákon o důchodovém pojištění
- Zákon o péči o zdraví lidu
- Zákon o nemocenském pojištění
- Zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
- Sazby tuzemského stravného 2012
- Zákon o penzijním připojištění se státním příspěvkem
- Zákon o ochraně veřejného zdraví
Malí podnikatelé hledají ve vzdělávání řešení konkrétních problémů
Malí podnikatelé se chtějí vzdělávat. Bariérou pro ně je omezená personální kapacita, finance a problém najít kurz, který by pasoval na jejich míru. Vyplývá to z výsledků pilotní fáze projektu ROZAM, který podnikatelům umožňuje školit se za evropské peníze.
Skončila pilotní fáze vzdělávacího projektu ROZAM, kterou realizovalo stejnojmenné sdružení složené ze společností Sodexho Pass ČR a Trexima. Jednalo se o veřejnou zakázku realizovanou v rámci projektu Ministerstva práce a sociálních věcí Vzdělávání pro malé a střední podniky. Finance do projektu proudily z Evropského sociálního fondu a ze státního rozpočtu.
Evropské peníze pro nejmenší na dosah ruky
Myšlenka je jednoduchá – místo aby každý podnik podstupoval složitou administrativu související se získáním evropských peněz, sáhlo pro tyto peníze jedno sdružení. To pak peníze v podobě poukázek na školení přelilo mezi podnikatele. Ti mohli absolvovat školení, jehož cenu z 50 – 80 % pokryly evropské peníze. Zbytek platil sám podnikatel. K tomu, aby kurz získal, mu stačilo přihlásit se do projektu, klikem myší vybrat kurz a uhradit svoji 50 – 20% část nákladů. Možnost měli zatím od prosince 2007 do května 2008 podnikatelé v Ústeckém, Zlínském kraji a na Vysočině.
Podnikatelé nemuseli po kurzech nikde pátrat – sdružení je totiž oslovovalo samo. Největší zájem měli malí podnikatelé. To podle Evy Svobodové, generální ředitelky Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR, potvrzuje, co před dvěma lety asociace zjistila v průzkumu – podnikatelé mají o vzdělání velký zájem. Jejich vzdělávání má ale určitá specifika:
- malí podnikatelé upřednostňují krátká efektivní školení, protože si nemohou dovolit být delší dobu z práce
- zajímá je pouze určitá výseč vzdělávání, nic obecného, ale konkrétní věci těsně související s jejich praxí
Podle Karla Pelána, ředitele pro rozvoj ve firmě Sodexho Pass ČR, narážejí malí podnikatelé ve vzdělávání na dvě zásadní bariéry:
- finance
- složitost najít kurz šitý na míru právě pro ně
Svobodová i Pelán proto vidí jako klíčový krok, že vzdělavatelé v rámci projektu vyrazili do terénu, zjišťovali potřeby malých a středních podnikatelů a školili je právě v tom, co podnikatele nejvíc pálí.
Jaké kurzy podnikatelé preferovali?
- kurzy zaměřené na informační technologie
- kurzy řemeslného a technického zaměření
- jazykové kurzy
Trocha statistiky
Od prosince do května se proškolilo 565 lidí z 111 malých a středních firem. Až 20 % kurzů vzniklo nově na míru konkrétního podniku. Celkem tak zaměstnanci malých a středních podniků absolvovali kurzy za 1 200 000 korun.
Ministerstvo zatím projekt považuje za úspěšný. Je tedy velká naděje, že bude pokračovat na národní úrovni a šanci vzdělávat se za evropské peníze tak dostanou malí a střední podnikatelé ve všech regionech.
Podrobnosti business server Podnikatel.cz připravuje.Školení: Daňová optimalizace aneb Jak na daň z příjmů
Jak stlačit daně z příjmů na minimum? Poradíme vám v interaktivním workshopu. Zaměříme se na daňově uznatelné náklady, zjistíte, jaké má důsledky používání firemních automobilů v souvislosti s novelizací DPH, zaostříme na pohledávky, daňové rezervy či daňové důsledky dlouhodobého majetku. Workshop představí problematiku optimalizace po teoretické stránce, účastníci si pak pomocí technik zkušeného lektora vyzkoušejí na praktických příkladech, jak je možné daně optimalizovat co nejefektivněji.
Podrobnější informace a přihláška
Tento text je již více než dva měsíce starý. Chcete-li na něj reagovat v diskusi, pravděpodobně vám již nikdo neodpoví. Pro řešení aktuálních problémů doporučujeme využít naše diskusní fórum.