Máte v kanceláři velké vedro? Musíte zaměstnancům poskytnout ochranné nápoje

Jestliže teplota na pracovišti překročí určitou mez, musí zaměstnavatel poskytnout pracovníkům ochranné nápoje. Hranice se odvíjí od druhu profese.

Česko v posledních dnech zachvátily takřka tropické teploty. Zaměstnavatelé by proto neměli zapomínat na to, aby zaměstnanci měli dostatek pitné vody. V některých případech navíc nestačí pouze voda z kohoutku, nýbrž je třeba pracovníkům nabídnout ochranné nápoje, například minerálku.

Čtěte více: „Kancelářským krysám“ stačí voda z kohoutku, dělníci mají nárok na minerálku

Kdy je třeba poskytovat ochranné nápoje?

Ilustrační obrázek.
Autor: www.shutterstock.com, podle licence: Rights Managed

Ilustrační obrázek.

Ať už je léto nebo zima, zaměstnavatelé musí zaměstnancům poskytnout na pracovišti pitnou vodu. Pro některé profese však musí zaměstnavatelé navíc zařídit i tzv. ochranné nápoje. Podmínky, za kterých musí podnikatel zajistit ochranné nápoje, stanovuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb. Konkrétně se jedná o zaměstnance, u nichž je energetický výdej vyšší než 106 W.m2 a teplota přesahuje 26 stupňů. Například se jedná o ruční svařování, soustružení, strojové vrtání, práci dělníka v ocelárně, valcíře hutních materiálů, tažení nebo tlačení lehkých vozíků, obecně pracovníci v horkých provozech, upřesňuje na svých stránkách ministerstvo zdravotnictví.

widgety

Ochranný nápoj musí zaměstnavatel rovněž zajistit pracovníkům, u kterých došlo během osmihodinové pracovní směny ke ztrátě tekutin z organismu potem a dýcháním o více než 1,25 litru. Například u první třídy zaměstnání (práce vsedě s minimální celotělovou pohybovou aktivitou, práce s PC a kancelářské administrativní práce) je to při teplotě 31 °C, u třídy IIa (práce převážně vsedě spojená s lehkou manuální prací rukou 81 až 105 a paží, řízení osobního vozidla) již od teploty 27 °C. Překročí-li operativní nebo výsledná teplota 36 °C,  pak je nezbytné přijmout opatření k ochraně zdraví, a to zavést režimová opatření, uvádí ministerstvo zdravotnictví na svých stránkách.

Ochranný nápoj je rovněž nutný pro zaměstnance, kteří mají trvalou práci v zátěži teplem zařazené podle zákona o ochraně veřejného zdraví do kategorie čtvrté. Samotný ochranný nápoj se poskytuje přímo na pracovišti či nebo v jeho bezprostřední blízkosti tak, aby se jej mohl zaměstnanec snadno a bezpečně využít.  Jako ochranný nápoj se v tomto případě poskytuje balená přírodní minerální voda slabě mineralizovaná, balená pramenitá voda nebo balená kojenecká voda nebo voda splňující obdobné mikrobiologické, fyzikální a chemické požadavky jako u jmenovaných balených vod – tedy i voda pitná, vysvětluje ministerstvo zdravotnictví.

10 názorů Vstoupit do diskuse
poslední názor přidán 7. 7. 2015 23:53

Poradna – pokud si nevíte rady

Další poradny Nové téma

Školení web copywritingu

  •  
    Jak strukturovat text na webové stránce.
  • Tajemství atraktivního a úderného titulku.
  • Optimalizace webového textu pro vyhledávače.

Detailní informace o školení psaní pro web »

Sledujte Podnikatel.cz

Facebook Twitter Google+