Minimální mzda bude buď 8400, nebo 8500 Kč

25. 10. 2011 9:21 Redakce

Odměnte autora Jak to funguje?

reklama

Nálepky:

Vláda již poslala do připomínkového řízení návrh nařízení, které od příštího roku zvyšuje minimální mzdu. Ve hře jsou dvě varianty. Buď se minimální mzda zvýší na 8400 korun, nebo na 8500 korun. V současnosti činí minimální mzda 8000 korun. Vláda si od jejího zvýšení slibuje, že se posílí kupní síla nízkopříjmových skupin a tím i jejich motivace k práci. Čtěte více: Minimální mzda se zvýší, řada zaměstnanců si však pohorší

Redakce

Potřebujete poradit, nebo chcete upřesňující informace? Napište nám do naší redakční poradny. Zaslat nový dotaz

Dále čtěte…

Česko otevírá náruč cizincům se zelenou kartou 20. 11. 2008
Dohoda o provedení práce se v roce 2011 mění 17. 2. 2011
Zahraniční cestovní náhrady v roce 2012 5. 1. 2012
Změny v cestovních náhradách 2013 10. 12. 2012
Slevy na dani platné pro rok 2011 a změny roku 2012 9. 1. 2012

Odměnte autora Jak to funguje?

Přehled názorů

Zatím nebyl přidán žádný názor. Přidejte svůj názor jako první.

Tento text je již více než dva měsíce starý. Chcete-li na něj reagovat v diskusi, pravděpodobně vám již nikdo neodpoví. Pro řešení aktuálních problémů doporučujeme využít naše diskusní fórum.

Zasílat nově přidané příspěvky e-mailem

Minimální mzda bude buď 8400, nebo 8500 Kč

reklama

Nálepky:

Redakce

Dále čtěte…

Přehled názorů

Právo a zákony

Zákony

Formuláře

Smlouvy

Články

Nejčtenější články

Speciály

Kurzovní lístek

partner

PR články

reklama

Nejžádanější na Podnikatel.cz

Najdete na Podnikatel.cz

Sledujte Podnikatel.cz

Minimální mzda bude buď 8400, nebo 8500 Kč

reklama

Dále čtěte…

Přehled názorů

$(document).ready(function() { var $button = $('#dropdownLaws a.toggle'); $button.click(function(e) { e.preventDefault(); $button.toggleClass('folded','unfolded'); $button.toggleClass('unfolded','folded'); $('#dropdownLaws div.content').toggle(); }); }); Zákony

$(document).ready(function() { var $button = $('#dropdownForms a.toggle'); $button.click(function(e) { e.preventDefault(); $button.toggleClass('folded','unfolded'); $button.toggleClass('unfolded','folded'); $('#dropdownForms div.content').toggle(); }); }); Formuláře

$(document).ready(function() { var $button = $('#dropdownContracts a.toggle'); $button.click(function(e) { e.preventDefault(); $button.toggleClass('folded','unfolded'); $button.toggleClass('unfolded','folded'); $('#dropdownContracts div.content').toggle(); }); }); Smlouvy

$(document).ready(function() { var $button = $('#dropdownMostReadArticles a.toggle'); $button.click(function(e) { e.preventDefault(); $button.toggleClass('folded','unfolded'); $button.toggleClass('unfolded','folded'); $('#dropdownMostReadArticles div.content').toggle(); }); }); Články

Nejčtenější články

$(document).ready(function() { var $button = $('#dropdownTutorials a.toggle'); $button.click(function(e) { e.preventDefault(); $button.toggleClass('folded','unfolded'); $button.toggleClass('unfolded','folded'); $('#dropdownTutorials div.content').toggle(); }); }); Speciály

partner

PR články

reklama

Nejžádanější na Podnikatel.cz

Najdete na Podnikatel.cz

Sledujte Podnikatel.cz

Zákony

Formuláře

Smlouvy

Články

Speciály