Ministerstvo umožní připomínkovat změny v zákoníku práce

8. 10. 2008 12:56 Gabriela Klimánková

Delicious

Ministerstvo práce a sociálních věcí na svém webu zveřejnilo materiál s řadou doporučení ke změnám v zákoníku práce. Občané mají možnost zveřejněný dokument připomínkovat do 28. října.

Odborníci na pracovní právo zpracovali dokument obsahující katalog doporučení pro koncepční změny zákoníku práce. Cílem těchto návrhů je například větší flexibilita pracovního poměru. Právní úprava by měla ustoupit smluvnímu utváření pracovních podmínek, aby lépe akceptovalo měnící se hospodářské a technické požadavky. Zdůraznit by se měl princip autonomie se zachováním ochrany zaměstnance. Úprava by se také měla zpřesnit a přeformulovat v oblastech, které jsou v praxi výkladově problematické, případně by se měla doplnit výkladové pravidlo. Změny si kladou za cíl zákon očistit i od zbytečných ustanovení, pro zvýšení jeho přehlednosti.

Materiál ministerstvo nyní předkládá k veřejné diskuzi. Po jeho uveřejnění mají všichni občané možnost zasílat své návrhy a poznámky na e-mail ministerstva. Připomínkování bude probíhat do 28. října 2008. Čtěte více: Občane, máš smůlu. Veřejná diskuse ke znění zákonů není pro každého

Gabriela Klimánková

Redaktorka finančního serveru Měšec.cz…

Twitter

Jagg

Delicious

Přehled názorů

Zatím nebyl přidán žádný názor. Přidejte svůj názor jako první.

Tento text je již více než dva měsíce starý. Chcete-li na něj reagovat v diskusi, pravděpodobně vám již nikdo neodpoví. Pro řešení aktuálních problémů doporučujeme využít naše diskusní fórum.

Zasílat nově přidané příspěvky e-mailem

Ministerstvo umožní připomínkovat změny v zákoníku práce

Gabriela Klimánková

Přehled názorů

Zákony

Kalkulačky

Formuláře

Smlouvy

Články

Nejčtenější články

Speciály

Kurzovní lístek

partner

PR články

reklama

Nejžádanější na Podnikatel.cz

Najdete na Podnikatel.cz

Sledujte Podnikatel.cz

Ministerstvo umožní připomínkovat změny v zákoníku práce

Přehled názorů

$(document).ready(function() { var $button = $('#dropdownLaws a.toggle'); $button.click(function(e) { e.preventDefault(); $button.toggleClass('folded','unfolded'); $button.toggleClass('unfolded','folded'); $('#dropdownLaws div.content').toggle(); }); }); Zákony

$(document).ready(function() { var $button = $('#dropdownCalculators a.toggle'); $button.click(function(e) { e.preventDefault(); $button.toggleClass('folded','unfolded'); $button.toggleClass('unfolded','folded'); $('#dropdownCalculators div.content').toggle(); }); }); Kalkulačky

$(document).ready(function() { var $button = $('#dropdownForms a.toggle'); $button.click(function(e) { e.preventDefault(); $button.toggleClass('folded','unfolded'); $button.toggleClass('unfolded','folded'); $('#dropdownForms div.content').toggle(); }); }); Formuláře

$(document).ready(function() { var $button = $('#dropdownContracts a.toggle'); $button.click(function(e) { e.preventDefault(); $button.toggleClass('folded','unfolded'); $button.toggleClass('unfolded','folded'); $('#dropdownContracts div.content').toggle(); }); }); Smlouvy

$(document).ready(function() { var $button = $('#dropdownMostReadArticles a.toggle'); $button.click(function(e) { e.preventDefault(); $button.toggleClass('folded','unfolded'); $button.toggleClass('unfolded','folded'); $('#dropdownMostReadArticles div.content').toggle(); }); }); Články

Nejčtenější články

$(document).ready(function() { var $button = $('#dropdownTutorials a.toggle'); $button.click(function(e) { e.preventDefault(); $button.toggleClass('folded','unfolded'); $button.toggleClass('unfolded','folded'); $('#dropdownTutorials div.content').toggle(); }); }); Speciály

partner

PR články

reklama

Nejžádanější na Podnikatel.cz

Najdete na Podnikatel.cz

Sledujte Podnikatel.cz

Zákony

Kalkulačky

Formuláře

Smlouvy

Články

Speciály