Hlavní navigace

Jak se stát žebrákem? Když firma propouští a nemá na odstupné

 Autor: 258398
Dagmar Kučerová 2. 5. 2011

Podpora v nezaměstnanosti náleží až po vyčerpání odstupného. Problém nastává v případě, kdy zaměstnavatel odstupné nevyplatí. Obdobně jsou na tom pracovníci s nařízenými srážkami. V obou případech zůstávají propuštění bez peněz.

Balíčkem úsporných opatření bylo odloženo vyplácení podpory pro příjemce odstupného. Uchazeči o zaměstnání, kterému přísluší podpora v nezaměstnanosti, se poskytne až po uplynutí doby, která odpovídá výši tohoto odstupného. Určí se podle příslušného násobku průměrného měsíčního výdělku, kterým byla uchazeči stanovena výše odstupného. Propuštěný zaměstnanec je po určitou dobu zabezpečen pouze odstupným. Do roku 2010 měl nárok jak na odstupné, tak na podporu v nezaměstnanosti.

Jiná je ale situace u uchazečů o zaměstnání, kteří sice nárok na odstupné mají, ale z nejrůznějších důvodů jim zaměstnavatelem vyplaceno nebylo. Obdobně jsou na tom zaměstnanci, jimž odstupné vyplaceno bylo, ale jsou jim nařízeny exekuční srážky. Ty jsou uhrazeny z odstupného a uchazeč opět zůstává tři měsíce prakticky bez peněz. Čtěte také: Konec zneužívání podpory v nezaměstnanosti. Nastává realita

Propuštění zaměstnanci dotují stát

Pravděpodobně by mohlo dojít k obnovení výplaty podpory v nezaměstnanosti všem uchazečům o zaměstnání, kteří pobírají odstupné. Senátoři ČSSD již předložili novelu zákona o zaměstnanosti. Podle vyjádření Zdeňka Škromacha tito lidé vlastně jakousi formou daně dotují stát, protože se jim po dobu výplaty odstupného odsouvá nárok na podporu. Nejvíce jsou logicky postižení ti, kterým odstupné, ač na něj mají nárok, vyplaceno není. Zůstávají po několik měsíců bez jakéhokoli příjmu. Naopak propuštění bez odstupného dostávají podporu automaticky. Na tento problém upozornil také veřejný ochránce práv. Čtěte také: Chcete podporu i přivýdělek? Tak to by nešlo. Ovšem čerpání podpory můžete přerušit

„Přísluší“ není totéž co „bylo vyplaceno“

Zaměstnavatelé sice potvrzují pro úřady práce, jestli zaměstnanec má nárok na odstupné a pokud ano, v jaké výši. To je rozhodující pro výplatu podpory. Zda je odstupné skutečně vyplaceno, již důležité není. V zákoně se totiž hovoří o odstupném, které zaměstnanci „přísluší“, což však není totéž jako poskytnuté nebo vyplacené. Podle ombudsmana Pavla Varvařovského takto formulovaný zákon připouští až tak absurdní situaci, kdy při okamžitém rozvázání pracovního poměru z důvodu nevyplácení mzdy zaměstnanci přísluší rovněž odstupné. A právě odstupné je pro úřad práce důvodem k odsunutí výplaty podpory o tři měsíce. Bylo by naivní se domnívat, že zaměstnavatel, který dosud nevyplácel mzdu, vyplatí zaměstnanci odstupné. Zákonodárce dle mínění veřejného ochránce práv nepředpokládal, že někteří lidé po novele zůstanou bez peněz. Ministerstvo by mělo zvážit výklad pojmu „přísluší“ ve prospěch uchazečů o zaměstnání, tj. ve smyslu „bylo vyplaceno“.

Odstupné ve prospěch exekucí

S odstupným a posunutím výplaty podpory v nezaměstnanosti vzniká řada otázek rovněž v souvislosti s prováděním exekučních a jiných srážek ze mzdy. Zaměstnavatel při srážkách postupuje v souladu s občanským soudním řádem. Zde je uvedeno, že srážky se provádějí z čisté mzdy. Do mzdy se započítává také odměna za vedlejší činnost a jiné příjmy, které povinnému nahrazují odměnu za práci nebo jsou poskytovány vedle ní. Mimo jiné sem patří náhrada mzdy v době nemoci a odstupné. Čtěte také: Exekuce a jiné srážky ze mzdy v roce 2011

Příklad:

Zaměstnanec obdržel výpověď pro nadbytečnost s nárokem na tříměsíční odstupné. Jeho čistá mzda za měsíc červen činí 17 500 Kč. Spolu se mzdou obdrží i odstupné. Celková čistá mzda tedy činí 67 800 Kč. Zaměstnanec je rozvedený a je povinen hradit exekučně vymáhané výživné ve výši 40 000 Kč a má přednostní pohledávku s pozdějším datem doručení v částce 60 000 Kč. Čtěte také: Exekutor ponechá podnikateli věci nezbytné pro výdělečnou činnost. Co je ale pro podnikání nezbytné?

Zaměstnavatel při výpočtu postupuje podle § 276 a násl. občanského soudního řádu. Od čisté mzdy odečte základní nezabavitelnou částku 5326 Kč (dítě, na které je vymáháno výživné není vyživovanou osobou). … 67 800 – 5326 = 62 474 Kč

Pokračuje stanovením plně zabavitelné částky …... 62 474 – 7989 = 54 485 Kč

Rozdělí částku 7989 Kč na třetiny, tj.:

  • 1. třetina (2663 Kč) – uhradí se pohledávky podle pořadí
  • 2. třetina (2663 Kč) – nejprve se uhradí výživné, poté přednostní pohledávky
  • 3. třetina (2663 Kč) – náleží povinnému

Z plně zabavitelné mzdy se uhradí nejprve výživné, poté přednostní pohledávka.

Výživné bude v uvedeném případě z odstupného plně splaceno, dluh přednostní pohledávky se dokonce snížil na 40 189 Kč. Ovšem zaměstnanec obdrží k výplatě pouhých 7989 korun (5326 + 2663) a podpora v nezaměstnanosti náleží až od 4. měsíce. Přestože tedy odstupné výrazně snížilo pracovníkovy pohledávky, nedostatek finančních prostředků v následujícím tříměsíčním období může vést k dalšímu neplnění povinností a zadlužování.

Našli jste v článku chybu?

2. 5. 2011 10:51

12345 (neregistrovaný)
Jednodušší by bylo zrušení odstupného, které je socialistickým výmyslem. Jen podporuje zaměstnance v nezodpovědném chování spočívajícím v žití bez finanční rezervy. Navíc propouštění se ve firmě odehrává, když je firma v potížích a povinnost vyplatit odstupné tyto potíže zvětšuje. Namísto několika zaměstnanců tak o práci mohou přijít všichni zaměstnanci, protože povinnost vyplatit odstupné může už tak dost oslabenou firmu stáhnout ke dnu definitivně.

3. 5. 2011 21:35

em (neregistrovaný)
To se vi uz dvacet let, ze zamestnanec odstupne nedostane, protoze neni ani na material a na socialni pojisteni.
Root.cz: Kamery Sony se dají ovládnout na dálku

Kamery Sony se dají ovládnout na dálku

Podnikatel.cz: Přehledná titulka, průvodci, responzivita

Přehledná titulka, průvodci, responzivita

Měšec.cz: Finančním poradcům hrozí vracení provizí

Finančním poradcům hrozí vracení provizí

Měšec.cz: Europlatby: někde bez poplatku, jinde i 350 Kč

Europlatby: někde bez poplatku, jinde i 350 Kč

Vitalia.cz: To není kašel! Správná diagnóza zachrání život

To není kašel! Správná diagnóza zachrání život

Vitalia.cz: I církev dnes vyrábí potraviny

I církev dnes vyrábí potraviny

120na80.cz: Rovnátka, která nejsou vidět

Rovnátka, která nejsou vidět

Root.cz: Nová třída SD karet A1 s vysokým výkonem

Nová třída SD karet A1 s vysokým výkonem

Podnikatel.cz: Babiše přesvědčila 89letá podnikatelka?!

Babiše přesvědčila 89letá podnikatelka?!

Měšec.cz: 6 změn v novele občanského zákoníku

6 změn v novele občanského zákoníku

Podnikatel.cz: Daňové úlevy s EET nestačí. Budou zdražovat

Daňové úlevy s EET nestačí. Budou zdražovat

DigiZone.cz: HD programy ČT i v UPC Horizon

HD programy ČT i v UPC Horizon

DigiZone.cz: Digi CZ výrazně zlevnila balíček HBO

Digi CZ výrazně zlevnila balíček HBO

DigiZone.cz: Perspektivy TV v roce 1939 podle časopisu Life

Perspektivy TV v roce 1939 podle časopisu Life

Lupa.cz: Insolvenční řízení kvůli cookies? Vítejte v ČR

Insolvenční řízení kvůli cookies? Vítejte v ČR

DigiZone.cz: Filmbox Live pro předplatitele UPC DTH

Filmbox Live pro předplatitele UPC DTH

Vitalia.cz: V SAPĚ našli nelegální porážku kachen

V SAPĚ našli nelegální porážku kachen

Podnikatel.cz: 3, 2, 1..EET startuje. Na co nezapomenout?

3, 2, 1..EET startuje. Na co nezapomenout?

Podnikatel.cz: EET: Totálně nezvládli metodologii projektu

EET: Totálně nezvládli metodologii projektu

Vitalia.cz: 9 největších mýtů o mase

9 největších mýtů o mase