V ČR i tak velké firmy, jako je například Telefónica, také přesčasy neplatí a je jim úplně jedno, že tím porušují zákony.
Viz nedávný rozsudek: http://to2.ic.cz/
"...dále mu vletech 2008 – 2011 nebyla vyplacena část mzdy celkem ve 31případech."
"Naposledy jí bylo odpovězeno, že pokud se jí to nelíbí, tak může jít."
"Pracoval i o sobotách, což bylo nad rámec týdenní pracovní doby. Když se na to byl ptát, bylo mu řečeno, že to tak prostě je..."
A vesele se rýžuje dál a to přes to, že to bylo nelegální!
