- Zákon o daních z příjmů
- Občanský zákoník
- Zákoník práce
- Zákon o silničním provozu
- Obchodní zákoník
- Živnostenský zákon
- Zákon o DPH
- Zákon o přestupcích
- Správní řád
- Trestní zákoník
Očekává se největší reforma zákoníku práce
18. 12. 2007 17:15
Lucie Domanská
Ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas má připravenou další velkou reformu sociálního systému. Zprávu přinesl server iHNed.cz. Cílem reformy je rozhýbat pracovní trh a zamezit zneužívání sociálních dávek. Zaměstnavatelům by měl nový zákoník práce např. zjednodušit proces propouštění nepotřebného zaměstnance. Nečas navrhuje zkrátit výpovědní lhůtu ze dvou měsíců na jeden a zvýšení odstupného ze tří měsíců na čtyři.
Lidem s pracovní smlouvu na dohodu neurčitou by se měla prodloužit o několik měsíců zkušební lhůta. Zcela radikální v novém zákoníku práce bude pro zaměstnance možnost vyplatit se ze stávajícího zaměstnání a odejít za lepším platem ze dne na den. Konkrétní podoba nového zákoníku práce by měla být známá v průběhu příštího roku.
Školení: Úvod do UX (user experince)
- Použitelný web mají návštěvníci rádi a lépe vrací investované peníze.
- Poradíme vám, které metody využít a co vám to přinese.
- Jak na uživatelský výzkum a návrh webu.
- Naučíte se, jak rychle a levně otestovat web.
Další informace o školení Úvod do UX »
Tento text je již více než dva měsíce starý. Chcete-li na něj reagovat v diskusi, pravděpodobně vám již nikdo neodpoví. Pro řešení aktuálních problémů doporučujeme využít naše diskusní fórum.
