Hlavní navigace

Opravdu chcete zaměstnávat příbuzné?

 Autor: 244086
Kateřina Tietzová

Pro podnikatele především z malých a středních podniků se může na začátku podnikání jevit zaměstnávání rodinných příslušníků, příbuzných či přátel jako jednodušší varianta. Musí si však dát dobrý pozor, aby si z nich neudělal naopak nepřátele a nezničil prosperující podnik.

Dle jedné z definic se za malého podnikatele považuje podnikatel, který zaměstnává maximálně 50 zaměstnanců, u drobného podnikatele je tento počet omezen číslem 10. Pokud podnikatel začíná podnikat a nemá příliš zkušeností s personálními činnostmi, mohou jeho myšlenky směřovat k zaměstnání osob jemu blízkým. Přece si do podniku nevezme úplně cizí osobu, takhle aspoň ví, na čem je a jak schopného pracovníka zaměstnal.

Výběr možných zaměstnanců se zužuje v případě, kdy podnikatel – fyzická osoba – se rozhodl zaměstnat manžela či manželku – zákoník práce zakazuje pracovněprávní poměr mezi manželem a manželkou. Ještěže to tak naši zákonodárci stanovili, dovedete si představit, že 24 hodin trávíte neustále s jedním člověkem? A což teprve, pokud se doma pohádají, kdo půjde na nákup. Jak by se asi potom tyto hádky projevily v jejich společném podnikání? Uzavírání pracovního poměru mezi jinými rodinnými příslušníky však žádný právní předpis nezakazuje. Takže pokud víte o schopných tetičkách, strýčcích nebo prarodičích, nic vám nebrání je pěkně zapřáhnout do pracovního procesu vašeho podnikání.

Správný chod každého malého podniku je díky malému počtu pracovníků závislý na každém z nich. Jakýkoliv špatně fungující článek může mít fatální důsledky, které se následně projeví na výsledcích hospodaření podniku. Proto je nezbytné, aby podnikatel pečlivě zvážil, koho ve své firmě zaměstná. Podnikatel si může myslet, že povaha mezilidských vztahů bude nutit příbuzné či přátele v pozici zaměstnanců k vysokým a efektivním výkonům. Opak však může být pravdou…. Pokud by mi měl šéfovat příbuzný nebo přítel, spíše se budu spoléhat na to, že mi vše projde a když mě má rád, tak mě přece nevyhodí.

I když vzniku pracovního poměru s příbuzným či přítelem zřejmě nepředchází žádný přijímací pohovor, podnikatel by neměl ustupovat z kvalifikačních požadavků na pracovníky, přehnaná shovívavost také není na místě. Bez kvalifikovaných zaměstnanců, schopných plnit své pracovní úkoly, se kýžené výsledky nedostaví. Těžko může podnikatel počítat s tím, že strejda pekař mu vypomůže s účetnictvím nebo že jeho introvertní kamarádka bude řídit tým několika dalších spolupracovníků.

Další problémy mohou nastat, jakmile se podnik bude dále rozrůstat a začne přijímat pracovníky i „zvenku”. Podnikatel by se měl řídit jednoduchým pravidlem: jednat se všemi rovnocenně a hodnotit podle stejných kriterií. V opačném případě je to pro ostatní pracovníky značně demotivující a v podniku se může rozšířit velmi rychle krize, jejíž nemilou součástí může být i ukončení pracovního poměru. A to je další z komplikací, které mohou nastat.

Vyhodit zaměstnance, ke kterému nemá podnikatel žádný bližší vztah, může být značně jednodušší, než propustit rodinného příslušníka či přítele. Zde se podnikatel může setkat i s vyhrožováním dotyčných osob. Například jestliže je propustí, ať už příště na návštěvu nechodí nebo z rodinného soudku: že budou vyškrtnuti ze závěti, v horším případě budou až do konce života bez teplé večeře a podobně. Proto by si měl podnikatel velmi dobře rozmyslet, zda převažují výhody či nevýhody a zda je schopný ustát případné krize.

Anketa

Kolik hodin denně podnikatel/ka pracuje?

Našli jste v článku chybu?
Podnikatel.cz: Přehledná titulka, průvodci, responzivita

Přehledná titulka, průvodci, responzivita

Podnikatel.cz: Italové dělají mozzarellu z mléka z Česka

Italové dělají mozzarellu z mléka z Česka

Podnikatel.cz: EET: Totálně nezvládli metodologii projektu

EET: Totálně nezvládli metodologii projektu

DigiZone.cz: Skylink: zpožděný kanál Prima +1

Skylink: zpožděný kanál Prima +1

Podnikatel.cz: Zavře krám u #EET Malá pokladna a Teeta?

Zavře krám u #EET Malá pokladna a Teeta?

Měšec.cz: Air Bank zruší TOP3 garanci a zdražuje kurzy

Air Bank zruší TOP3 garanci a zdražuje kurzy

120na80.cz: Popraskané rty? Některé balzámy stav zhoršují

Popraskané rty? Některé balzámy stav zhoršují

Měšec.cz: 6 změn v novele občanského zákoníku

6 změn v novele občanského zákoníku

Podnikatel.cz: Zařízení pro EET zbytečně, vrátí vám peníze

Zařízení pro EET zbytečně, vrátí vám peníze

Vitalia.cz: Jak vybrat ořechy do cukroví a kde mají levné

Jak vybrat ořechy do cukroví a kde mají levné

Vitalia.cz: Jsou čajové sáčky toxické?

Jsou čajové sáčky toxické?

120na80.cz: Jmelí je více léčivé než jedovaté

Jmelí je více léčivé než jedovaté

Podnikatel.cz: Informovat o EET musí i e-shopy, nebo zaplatí

Informovat o EET musí i e-shopy, nebo zaplatí

120na80.cz: Na ucho teplý, nebo studený obklad?

Na ucho teplý, nebo studený obklad?

Vitalia.cz: Paštiky plné masa ho zatím neuživí

Paštiky plné masa ho zatím neuživí

Podnikatel.cz: Podnikatelům dorazí varování od BSA

Podnikatelům dorazí varování od BSA

Podnikatel.cz: K EET. Štamgast už peníze na stole nenechá

K EET. Štamgast už peníze na stole nenechá

Lupa.cz: Insolvenční řízení kvůli cookies? Vítejte v ČR

Insolvenční řízení kvůli cookies? Vítejte v ČR

Vitalia.cz: I církev dnes vyrábí potraviny

I církev dnes vyrábí potraviny

120na80.cz: Co všechno ovlivňuje ženskou plodnost?

Co všechno ovlivňuje ženskou plodnost?