Hlavní navigace

Personální audit Českých drah přinese změny a propouštění

Generální ředitelství Českých drah prošlo personálním auditem, který si objednalo nové vedení firmy. Auditoři se ve svém posudku zaměřili na organizační strukturu, nastavení pracovních postupů a efektivitu a kvalitu práce zaměstnanců. Výsledkem analýzy bude řada změn a propouštění.

Nové vedení Českých drah si na jaře objednalo personální audit. Nyní je u konce a analýza podniku přinese řadu změn a také propouštění. Auditoři se ve svém hodnocení zaměřili na organizační strukturu, nastavení pracovních postupů i efektivitu a kvalitu práce jednotlivých zaměstnanců. Základním důvodem, proč jsme audit prováděli, bylo zefektivnit práci generálního ředitelství. Je to vlastně další logický krok v restrukturalizaci společnosti, která probíhá už několik let, uvedl náměstek generálního ředitele ČD pro personální záležitosti Milan Ruttner s tím, že odstraněním duplicitních činností a zdokonalením některých procesů má šanci společnost ušetřit stovky milionů ročně. Tato optimalizace s sebou ale nese i propouštění, takže na Generálním ředitelství postupně zanikne 316 pracovních mís­t.

Některá pracovní místa nebudou nutně znamenat propouštění, protože nejsou aktuálně obsazena, jiná se vyřeší pouze převedením zaměstnanců. Odejít teď proto musí zhruba sto zaměstnanců většinou z úřednických pozic. Budeme se samozřejmě snažit lidem pomoci v této nelehké životní situaci. Zřídíme pro ně informační centrum, kde jim odborný konzultant poradí, jak se zorientovat na trhu práce a co je potřeba udělat pro úspěšné hledání nové zaměstnání. Všichni dotčení kolegové zároveň dostanou brožuru se základními informacemi a každému, kdo o to projeví zájem, umožníme absolvování individuálního tréninkového programu, komentuje situaci Ruttner. Ti zaměstnanci, kteří mají do důchodu méně než 5 let budou dle nařízení vlády č. 370/2007 zařazeni do sociálního programu. Kromě odstupného tak dostanou ještě příspěvek ze státního rozpočtu na překlenutí této doby. Podle ředitelky personálního odboru Michaely Klieglové bude počet zaměstnanců klesat i v příštích letech, půjde však spíš o přirozené odchody, například do penze.

Našli jste v článku chybu?
Podnikatel.cz: EET zvládneme, budou horší zákony

EET zvládneme, budou horší zákony

Vitalia.cz: Manželka je bio, ale na sex moc není

Manželka je bio, ale na sex moc není

DigiZone.cz: TV Philips a Android verze 6.0

TV Philips a Android verze 6.0

Podnikatel.cz: Přehledná titulka, průvodci, responzivita

Přehledná titulka, průvodci, responzivita

120na80.cz: 5 poporodních problémů a jejich řešení

5 poporodních problémů a jejich řešení

Podnikatel.cz: Zavře krám u #EET Malá pokladna a Teeta?

Zavře krám u #EET Malá pokladna a Teeta?

Podnikatel.cz: EET: Totálně nezvládli metodologii projektu

EET: Totálně nezvládli metodologii projektu

Měšec.cz: Přejete si číslo účtu na přání?

Přejete si číslo účtu na přání?

Podnikatel.cz: K EET. Štamgast už peníze na stole nenechá

K EET. Štamgast už peníze na stole nenechá

120na80.cz: Rakovina oka. Jak ji poznáte?

Rakovina oka. Jak ji poznáte?

Vitalia.cz: Chtějí si léčit kvasinky. Lék je jen v Německu

Chtějí si léčit kvasinky. Lék je jen v Německu

DigiZone.cz: Perspektivy TV v roce 1939 podle časopisu Life

Perspektivy TV v roce 1939 podle časopisu Life

Vitalia.cz: Fotorecept: Jak nezkazit nadýchanou omeletu

Fotorecept: Jak nezkazit nadýchanou omeletu

Měšec.cz: Europlatby: někde bez poplatku, jinde i 350 Kč

Europlatby: někde bez poplatku, jinde i 350 Kč

Root.cz: Vypadl Google a rozbilo se toho hodně

Vypadl Google a rozbilo se toho hodně

120na80.cz: Rovnátka, která nejsou vidět

Rovnátka, která nejsou vidět

Vitalia.cz: Znáte „černý detox“? Ani to nezkoušejte

Znáte „černý detox“? Ani to nezkoušejte

Měšec.cz: Air Bank zruší TOP3 garanci a zdražuje kurzy

Air Bank zruší TOP3 garanci a zdražuje kurzy

DigiZone.cz: Sat novinky: Fransat UHD Demo

Sat novinky: Fransat UHD Demo

Lupa.cz: Proč Stream netočí jen Kancelář Blaník?

Proč Stream netočí jen Kancelář Blaník?