Hlavní navigace

Podnikatelé ve stavebnictví mají problém – nedostatek zedníků

Zkušení zedníci odcházejí a nemá je kdo nahradit. Věkový průměr osob v oboru se tak neustále zvyšuje, v současnosti činí již více než 40 let. A hlavně rapidně klesá jejich počet. To potvrzují i čísla Svazu podnikatelů ve stavebnictví. Počet absolventů stavebních profesí poklesl z 6927 v roce 1999 na 3256 v roce 2006. Čtěte více: Na českém trhu práce je největší nouze o řemeslníky To je hrozivý pokles za pouhých 7 let. K tomu se navíc přidává nižší počet zahraničních – zejména ukrajinských a slovenských – zedníků. Pro ty už nejsme tak lákavou destinací jako dříve. Čtěte více: Češi pohrdají prací, cizinci je nahradí

Klíčové je to, že rodiče nechtějí, aby se jejich děti využily zedníkem. Je to pochopitelné – tato profese má v Česku mizivou prestiž a velmi pochybnou pověst. Přitom kapacity stavebních učilišť by byly a dostatek práce po vyučení také.

Jaké jsou možnosti řešení problému? Jedinou možností je zatraktivnit řemeslo a dostat děti zpět k zednické práci, říká Tomáš Prchal, ředitel Hospodářské komory v Jihlavě. Stavební řemeslo určitě není odepsané – stavět se bude vždy a navíc kolik nejmenších si rádo hraje s dětskou stavebnicí…

Našli jste v článku chybu?
29. 6. 2010 1:45
tom (neregistrovaný)
jsem vyučen zedník a dosti toho lítuju do tet. protože je to těžká dřina za málo peněz . zedničina má mnohem vyce nevíhod než výhod .např. 1.zedník má teměř minimální mzdu jak se píše že u zedníka je průměrná mzda 20000kč tak je to sprostá lež .reálná mzda u zedníka 9000-12000kč víc ne.2.když jste zedník tak svámi lidi pohrdaj jako by jste byl mín než člověk..3děláte v venku vdešti v mrazu na slunku lehce onemocníte..4je to tvrdá dřina za žebráckej plat je to stejná dřina jak v hornictví a přito…