Hlavní navigace

Příspěvek zaměstnavatele na penzijko matce na mateřské či rodičovské?

 Autor: 631791
Redakce 17. 2. 2012

Oblíbeným zaměstnaneckým benefitem je příspěvek zaměstnavatele na penzijní či životní pojištění. V roce 2011 došlo v této oblasti k důležité změně.

V souladu se zákonem o penzijním připojištění může se souhlasem účastníka platit za něj toto pojištění i třetí osoba. Příspěvek tedy může za zaměstnance platit též zaměstnavatel. V roce 2011 došlo k významné změně. Do zákona přibylo zcela nové ustanovení. Čtěte také: Exekuce a neschopenka k tomu? Oříšek pro mzdovky

Příspěvek jako daňový výdaj zaměstnavatele

Daňovým výdajem dle § 24 odst. 2 písm. j bod 5 zákona o daních z příjmů je:

  • příspěvek na penzijní připojištění se státním příspěvkem,
  • příspěvek na penzijní pojištění poukázaný u instituce penzijního pojištění (nově od roku 2011),
  • příspěvek na soukromé životní pojištění.

Podle nového ustanovení je tedy možné poukázat příspěvek na penzijní pojištění u instituce penzijního pojištění, bez státního příspěvku. Od roku 2011 si může rovněž zaměstnanec uplatnit jako nezdanitelnou částku příspěvky na penzijní pojištění podle uzavřené smlouvy o penzijním pojištění a institucí penzijního pojištění nebo využít jinak sjednané účasti na penzijním pojištění u instituce penzijního pojištění. Podmínkou je sjednání výplaty plnění z penzijního pojištění až po 60 kalendářních měsících a současně nejdříve v roce dosažení věku 60 let. Částka, kterou lze takto odečíst, se rovná úhrnu příspěvků zaplacených poplatníkem na jeho penzijní pojištění na zdaňovací období.

Daňový výdaj zaměstnavatele a osvobození u zaměstnanců

Příspěvek zaměstnavatele hrazený zaměstnancům je daňovým výdajem bez omezení, avšak musí se jednat o plnění vyplývající z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu zaměstnavatele pracovní nebo jiné smlouvy. Čtěte také: Dostanete padáka. Máte nárok na podporu i odstupné?

Příspěvky zaměstnavatele jsou na straně zaměstnanců osvobozeny dle § 6 odst. 9 písm. p zákona o daních z příjmů do úhrnné výše 24 000 Kč od téhož zaměstnavatele. Nadlimitní částka bude zdanitelným příjmem zaměstnance, včetně odvodů pojistného. Čtěte také: Kdy zákonodárci vypustí JIMa z láhve? 

Příspěvek zaměstnavatele a rodičovská dovolená

Příspěvek je tedy možné poskytovat zaměstnancům. A jak je to v případě jejich mateřské nebo rodičovské dovolené? Vysvětlení jsme hledali u odborníků ze společnosti MIVO. Potíž je totiž v pojmu „zaměstnanec“, který zákon o daních z příjmů užívá pro své účely, a který má jiný obsah než zaměstnanec v pracovněprávních předpisech. Zaměstnanec je ten, kdo má příjmy vymezené v § 6 odst. 1 zákona o daních z příjmů (dle našeho názoru postačuje mít takový příjem ve zdaňovacím období). Potom je možné mu poskytovat benefity jako jiným zaměstnancům, přestože v daném měsíci pobírá nemocenské dávky, vysvětluje Jana Vítková, daňová poradkyně společnosti MIVO. Dodává, že pokud je ovšem „zaměstnanec“ např. celý rok na rodičovském příspěvku, a nebyl mu tedy vyplacen žádný příjem dle § 6 odst. 1, není zaměstnancem ve smyslu zákona o daních z příjmů a nelze tedy na něj aplikovat ustanovení, kde se o zaměstnancích v souvislosti s příspěvkem na penzijní (při)pojištění hovoří. Obdobně to samozřejmě platí pro příspěvky na životní pojištění. Čtěte také: Neplatná výpověď nemocnému ve zkušební době

Foto: www.isifa.com

Našli jste v článku chybu?

8. 8. 2012 17:49

luckily (neregistrovaný)

V článku se používají a mylně změňují dva pojmy a to pojištění a připojištění. Rozdíl je zásadní - jeno nabízí pojišťovna a druhé penzijní fondy. Předpokládám, že článek měl být o pojištění.

Měšec.cz: Jak vymáhat výživné zadarmo?

Jak vymáhat výživné zadarmo?

DigiZone.cz: Sat novinky: Fransat UHD Demo

Sat novinky: Fransat UHD Demo

Podnikatel.cz: Přehledná titulka, průvodci, responzivita

Přehledná titulka, průvodci, responzivita

Podnikatel.cz: E-Ježíšek si i letos zařádí. Nákupy od 2 do 5 tisíc

E-Ježíšek si i letos zařádí. Nákupy od 2 do 5 tisíc

Měšec.cz: Europlatby: někde bez poplatku, jinde i 350 Kč

Europlatby: někde bez poplatku, jinde i 350 Kč

Podnikatel.cz: Daňové úlevy s EET nestačí. Budou zdražovat

Daňové úlevy s EET nestačí. Budou zdražovat

Lupa.cz: Insolvenční řízení kvůli cookies? Vítejte v ČR

Insolvenční řízení kvůli cookies? Vítejte v ČR

DigiZone.cz: Perspektivy TV v roce 1939 podle časopisu Life

Perspektivy TV v roce 1939 podle časopisu Life

Vitalia.cz: Znáte „černý detox“? Ani to nezkoušejte

Znáte „černý detox“? Ani to nezkoušejte

120na80.cz: Rovnátka, která nejsou vidět

Rovnátka, která nejsou vidět

DigiZone.cz: HD programy ČT i v UPC Horizon

HD programy ČT i v UPC Horizon

Podnikatel.cz: K EET. Štamgast už peníze na stole nenechá

K EET. Štamgast už peníze na stole nenechá

DigiZone.cz: Flix TV má set-top box s HEVC

Flix TV má set-top box s HEVC

Podnikatel.cz: Na poslední chvíli šokuje výjimkami v EET

Na poslední chvíli šokuje výjimkami v EET

Podnikatel.cz: Informovat o EET musí i e-shopy, nebo zaplatí

Informovat o EET musí i e-shopy, nebo zaplatí

120na80.cz: Jak oddálit Alzheimera?

Jak oddálit Alzheimera?

Podnikatel.cz: Babiše přesvědčila 89letá podnikatelka?!

Babiše přesvědčila 89letá podnikatelka?!

Podnikatel.cz: EET: Totálně nezvládli metodologii projektu

EET: Totálně nezvládli metodologii projektu

Vitalia.cz: Paštiky plné masa ho zatím neuživí

Paštiky plné masa ho zatím neuživí

Root.cz: Vypadl Google a rozbilo se toho hodně

Vypadl Google a rozbilo se toho hodně