- Zákon o daních z příjmů
- Občanský zákoník
- Zákoník práce
- Zákon o silničním provozu
- Obchodní zákoník
- Živnostenský zákon
- Zákon o DPH
- Zákon o přestupcích
- Správní řád
- Trestní zákoník
Průzkum: Stravenky, dovolená a zdravotní péče jsou nejatraktivnějšími benefity
Společnost Factum Invenio v průzkumu zjišťovala, jaký je postoj českých zaměstnanců k benefitům.
Mezi nejznámější benefity patří stravenky, hned na druhém místě se umístil benefit v podobě poukázek na dovolenou. Tyto benefity také zaměstnanci nejčastěji dostávají. Na třetím místě jsou příspěvky na nadstandardní zdravotní péči. Podle atraktivity pak následují příspěvky na kulturu, školku či sport. 85 % zaměstnanců si vybaví alespoň jeden benefit.
Příspěvky na dovolenou dostává asi 40 % zaměstnanců, 86 % zaměstnanců je považuje za atraktivní a 83 % si myslí, že by je zaměstnavatel měl poskytovat.
90 % zaměstnanců ze zaměstnaneckých benefitů preferuje stravenky. 94 % jich je přesvědčeno, že by měl zaměstnavatel zaměstnancům na stravování přispívat.
Zatímco 77 % zaměstnanců považuje příspěvek na zdravotní péči za atraktivní, jen 10 % ho od svého zaměstnavatele skutečně dostává. 61 % dotázaných si opět myslí, že by zaměstnavatel měl tento příspěvek poskytovat.
Školení: Zavedení Google Apps do firmy
Cílem školení je provést účastníky jednotlivými kroky zavedení Google Apps na vlastní doménu a seznámit je se základy administrace, aby byli schopni Google Apps sami udržovat a rozvíjet dle potřeb. Účastníci se také dozví, jak používat základní služby v balíku Google Apps (Gmail, Kalendář, Dokumenty a Weby Google) a jaké jsou možnosti jejich využití ve firmě.
Podrobnější informace a přihláška
Přehled názorů
Tento text je již více než dva měsíce starý. Chcete-li na něj reagovat v diskusi, pravděpodobně vám již nikdo neodpoví. Pro řešení aktuálních problémů doporučujeme využít naše diskusní fórum.