- Zákon o daních z příjmů
- Občanský zákoník
- Zákoník práce
- Zákon o silničním provozu
- Obchodní zákoník
- Živnostenský zákon
- Zákon o DPH
- Zákon o přestupcích
- Správní řád
- Trestní zákoník
Průzkum: Stravenky, dovolená a zdravotní péče jsou nejatraktivnějšími benefity
Společnost Factum Invenio v průzkumu zjišťovala, jaký je postoj českých zaměstnanců k benefitům.
Mezi nejznámější benefity patří stravenky, hned na druhém místě se umístil benefit v podobě poukázek na dovolenou. Tyto benefity také zaměstnanci nejčastěji dostávají. Na třetím místě jsou příspěvky na nadstandardní zdravotní péči. Podle atraktivity pak následují příspěvky na kulturu, školku či sport. 85 % zaměstnanců si vybaví alespoň jeden benefit.
Příspěvky na dovolenou dostává asi 40 % zaměstnanců, 86 % zaměstnanců je považuje za atraktivní a 83 % si myslí, že by je zaměstnavatel měl poskytovat.
90 % zaměstnanců ze zaměstnaneckých benefitů preferuje stravenky. 94 % jich je přesvědčeno, že by měl zaměstnavatel zaměstnancům na stravování přispívat.
Zatímco 77 % zaměstnanců považuje příspěvek na zdravotní péči za atraktivní, jen 10 % ho od svého zaměstnavatele skutečně dostává. 61 % dotázaných si opět myslí, že by zaměstnavatel měl tento příspěvek poskytovat.
Školení Google+ s Danem Dočekalem

- Jak využít Google+ pro firemní komunikaci a marketing.
- Čím se liší Google+ od Twitteru a Facebooku z pohledu firemního využití.
- Založení Google+ Page (Stránky) krok po kroku, včetně praktických tipů.
- Nabízíme i školení Facebooku a Twitteru.
Detailní informace o školení Google plus »
Přehled názorů
Tento text je již více než dva měsíce starý. Chcete-li na něj reagovat v diskusi, pravděpodobně vám již nikdo neodpoví. Pro řešení aktuálních problémů doporučujeme využít naše diskusní fórum.
