- Zákon o daních z příjmů
- Občanský zákoník
- Zákoník práce
- Zákon o silničním provozu
- Obchodní zákoník
- Živnostenský zákon
- Zákon o DPH
- Zákon o přestupcích
- Správní řád
- Trestní zákoník
Stavební firmy si chtějí vyučit nové zaměstnance
2. 11. 2007 16:40
Daniel Morávek
České stavební firmy čelí v poslední době nedostatku pracovních sil. Mají problémy se sháněním nových pracovníků, protože stavební obor příliš lidí neláká. Podle odborníků za to může hlavně dlouholeté podceňování učňovského školství. Učňů ze škol vychází jen malý zlomek z celkového počtu, který by byl potřeba. Díky tomu dochází k situaci, že čeští kvalifikovaní dělníci jsou nahrazováni nekvalifikovanou silou ze zahraničí (především z východní Evropy).
Proto se rozhodl Svaz podnikatelů ve stavebnictví ve spolupráci s jednotlivými stavebními firmami vytvořit nový model učňovského vzdělávání. Ten by měl být podobný systému např. ve Francii a učňové by měli mít celou výuku zdarma. Současně by ale také nic neplatili za ubytování, knihy, stravování, či za doplňkové kurzy. Svaz počítá, že by stát firmám výdaje na učně započítal do daňově uznatelných položek. EU jako celek totiž na podporu učňovského školství peníze neposkytuje.
Daniel Morávek
Autor je zástupcem šéfredaktora serveru Podnikatel.cz. Ve svých studiích na VŠE se specializoval na hospodářskou politiku a hospodářské a sociální dějiny. Mezi jeho záliby patří sport, kultura, ekonomika a politika.
Školení: Úvod do UX (user experince)
- Použitelný web mají návštěvníci rádi a lépe vrací investované peníze.
- Poradíme vám, které metody využít a co vám to přinese.
- Jak na uživatelský výzkum a návrh webu.
- Naučíte se, jak rychle a levně otestovat web.
Další informace o školení Úvod do UX »
Tento text je již více než dva měsíce starý. Chcete-li na něj reagovat v diskusi, pravděpodobně vám již nikdo neodpoví. Pro řešení aktuálních problémů doporučujeme využít naše diskusní fórum.
