Hlavní navigace

Ivan Pilný: Život podle strukturovaného životopisu musí být příšerná nuda

Autor: 258398
Ivan Pilný

Už i dnes existují firmy, které poradí, jak vytvořit strukturovaný životopis, abyste se dostali na první či druhou stránku personálního výběru. Nemáte také potom pocit, že vlastně žijete strukturovaný život?

Nevzpomínám si přesně, kdy se termín strukturovaný životopis objevil. Zřejmě v okamžiku, kdy se v úřadech a institucích začalo objevovat čím dál více úředníků. Začaly také fungovat personální agentury – lovci lebek. Obě skupiny hrají role správců lidských zdrojů, v hantýrce manažerů ejčár. Fungují většinou byrokraticky, strukturované životopisy jim ulehčují papírová porovnávání kandidátů. Srovnat lidi políčko po políčku jde snadno. Úředníci mají smůlu, tuhle roli za ně velmi brzo převezmou počítače. Už teď existují vzory, jak vyplnit příslušný formulář strukturovaného životopisu. V okamžiku, kdy bude postup vyhodnocení algoritmizován, se objeví firmy, které vám poradí, jak svůj život popsat, tak abyste se objevili na první nebo druhé stránce výběru. Takovéto optimalizace jsou již známy při vyhledávání na internetu. Ivan Pilný: Internet rozšiřuje podnikatelům možnosti být vidět

Nevím, kdo z vás strukturovaný život doopravdy žije, vždyť i zprávu o svém narození máte z druhé ruky. Také nevím, nakolik text o vás skutečně vypovídá. Nebo jste ochotni přiznat, že se rádi perete, díváte po hezkých holkách, trávíte víkendy v supermarketech a shopping mallech? Tři zlomeniny nohou po víkendových paraglidingových zážitcích nebo tikání biologického budíku a touha po dítěti ve strukturovaném životopise také nemá své místo. Lidé toužící po špičkových odměnách obchodníků jsou rádi, že na jejich averzi k neustále obtěžujícím hloupým zákazníkům není žádná kolonka. Řeknete si, že strukturovaný životopis je jen pomůcka a všechno se stejně dovíte při osobních pohovorech s kandidáty. Trochu si fandíte, lesk z „oslnivého“ úžasně strukturovaného životopisu a doporučení personální agentury vás přece jen ovlivní. Co se dozvíte z odpovědi na otázku: „Povězte mi něco o svých silných a slabých stránkách?“ Většina osobnostních testů vám ukáže, jak by se kandidát rád cítil. To, že jeho bývalý tým jej vnímá jako autoritativního nekomunikativního asociála, se tam většinou neobjeví. Dovíte se, s kým se stýká a jak komunikuje?

dan_nemovitost

Sítem strukturovaného životopisu by bezpochyby neprošli Einstein, Clinton, Picasso, Dali, Welch, Gates, Dell, Brin, Page a další. Nežili strukturovaně a navíc některé vyhodili ze školy nebo ji opustili. Asi proto jim nezbylo než začít na volné noze. To je asi dnes jediná cesta, protože sám sobě si nebudete vyplňovat formulář nebo v něm nestydatě lhát. Ledaže byste si lhali sami sobě, ale pak obvykle následuje drahé a rychlé vystřízlivění. Čtěte více: Životopis neodbývejte. Je základem úspěchu

Houpu se v houpací síti a říkám si: „Žít strukturovaný život musí být příšerná nuda.“ Nicméně dovedu si představit elitní školy, kde bude paní učitelka říkat: „Edo, tohle nesmíš dělat, jak bys sis to zodpověděl ve svém strukturovaném životopise pro britskou vládu!“

Learn2Win logo

Ivan Pilný se věnuje projektu Learn2Win, jehož je zakladatelem a iniciátorem. Další podrobnosti o autorovi

Našli jste v článku chybu?
29. 12. 2010 7:04
jezevec (neregistrovaný)
kdo se chce mít dobře, musí pracovní místa vytvářet. ti ostatní žijí podle strukturovaného životopisu.