Hlavní navigace

Chcete udržet firmu v černých číslech? Hýčkejte své zaměstnance

 Autor: 329515
Dagmar Kučerová 13. 7. 2010

Někteří zaměstnanci požadují více volnočasových aktivit, jiní jsou rádi, že vůbec dostanou výplatu. V každém případě takové benefity pomáhají utužovat pracovní kolektiv a přispívají ke spokojenosti a výkonnosti v práci.

Nejčastějšími volnočasovými benefity jsou příspěvky na dovolenou, kulturní akce jako je divadlo nebo koncerty, na nákup v lékárně, návštěvy bazénů, masáží nebo fitness center. V průměru tak lidé, kterým zaměstnavatelé tyto příspěvky poskytují, obdrží až 3783 korun za rok. A zaměstnavatelé dobře vědí, že se jim tato investice vyplatí. Až osmdesát osm procent Čechů, kteří příspěvky na volný čas dostávají, tvrdí, že mají pozitivní vliv na jejich spokojenost. Více než osmdesát procent z nich je přesvědčeno o přínosu k jejich celkové životní pohodě. To je zřejmé z výzkumu společnosti GfK Czech.

Volnočasové benefity velmi podporují loajalitu zaměstnance vůči firmě. Podstatnou roli ale hraje i to, jaký benefit zaměstnavatel svým zaměstnancům nabídne, sděluje k výsledkům výzkumu Jitka Tejnorová, partnerka společnosti DMC management consulting. Dodává, že důležitou součástí benefitů, která je velmi účinná, je dnes péče o zdraví zaměstnanců. Velmi pozitivně zaměstnanci hodnotí také akce pořádané společností. Pokud zaměstnavatel prokáže vůči svým pracovníkům osobní přístup, velmi tím podpoří jejich motivaci.Čtěte více: Tradiční zaměstnanecké benefity neohrozí ani krize, ani zákon o DPH

Do sauny ano, ale ne za svoje

Průzkum ukázal, že volnočasové benefity ovlivňují i chování zaměstnanců. Do sauny a na masáže chodí dvakrát více těch, kteří dostávají příspěvky, než těch, kteří od zaměstnavatele nedostávají nic. Každý pátý pracovník bez příspěvku nejede dokonce ani na dovolenou. Naopak dovolenou si nedopřeje naproti tomu jen každý desátý, který příspěvky dostává. Nic překvapivého. Kdo by nevyužil možnosti rekreace plně nebo částečně v režii zaměstnavatele? Také za sportem se chodí lépe, když na to někdo přispěje. A jaké další příspěvky jsou pro zaměstnance lákavé, ukazuje následující tabulka deseti nejatraktivnějších benefitů.

TOP 10 nejatraktiv­nějších benefitů
Druh volnočasového benefitu %
Cestování na dovolenou nebo rekreační pobyty 86
Návštěva kulturních akcí 70
Masáže, rehabilitace 70
Návštěvy bazénu, akvaparků 68
Vzdělání (jaz. kursy, autoškoly atd.) 64
Chození do kina 63
Lázeňské pobyty 57
Sportovní aktivity kromě fitness 56
Nakupování v lékárně 55
Vodní a balneo procedury 54
Kosmetické služby 52
Další procedury (terapeutické, regenerační …) 52
Chození do fitness 48
Návštěvy sauny 48
Návštěva sportovních akcí jako divák 45
Nakupování v optice 42
Aerobic, spinnig, pilates, apod. 37

Zdroj: Průzkum společnosti GfK

Na otázku s jakými nabízenými lákadly se v praxi setkává personální agentura Robert Half International, odpověděla marketingová manažerka Kateřina Malá: Nejčastějším benefitem spadajícím do volnočasových aktivit jsou firemní víkendy a teambuildingové akce, které organizuje pro své zaměstnance více než 30 % zaměstnavatelů. Doplnila, že zhruba každá pátá firma přispívá zaměstnancům i na sportovní a kulturní aktivity. To se samozřejmě týká jen volnočasových příspěvků. Obecně jsou nejčastější zaměstnaneckou výhodou bezesporu v současné době tolik diskutované stravenky. Ty pobírá zhruba 38 procent Čechů. Druhým nejvíce nabízeným benefitem je týden placeného volna navíc. Třetí místo patří penzijnímu připojištění. Čtěte více: Zaměstnanecké benefity zvyšují vyměřovací základ

Benefity jsou sice příjemné, ale ne všechny firmy je poskytují

Společnost GfK se ovšem zabývala průzkumem zaměstnanců, kteří již nějaké zaměstnanecké výhody dostávají. Existuje ale celá řada firem, které neposkytují příspěvky žádné nebo z důvodu hospodářské krize došlo v rámci úsporných opatření k jejich výrazné redukci. A někteří zaměstnanci na ně ani nepomyslí. Jsou rádi, že vůbec mají práci a každý měsíc na účtu výplatu. Jak pro server Podnikatel.cz uvedla Andrea Fialová ze společnosti Grafton Recruitment, vyplynulo z jejich čerstvě provedeného průzkumu, že benefity jsou v současné době pro zájemce o nové zaměstnání méně důležité, než jak tomu bylo před příchodem ekonomické recese. Z 1534 dotazo­vaných pouze jedno procento odpovědělo, že benefity jsou pro ně nejdůležitější při hledání práce. Do popředí se dostávají jiné faktory – náplň práce, finanční ohodnocení, možnost kariérního růstu a jistota zaměstnání, uzavírá Andrea Fialová. Čtěte více: Jak na osekání zaměstnaneckých benefitů v krizi?

Našli jste v článku chybu?

24. 2. 2011 12:55

Laďka Žáková (neregistrovaný)
24. 2. 2011 12:57 smazal Admin serveru, důvod: SPAM

22. 7. 2010 12:43

B (neregistrovaný)
Zaměstnavatel benefity řeší většinou nepeněžně z výše uvedených důvodů. V naší firmě to funguje tak, že dostáváme každý rok za cca 3500 Kč poukázky FlexiPass a každý se může svobodně rozhodnout za co je "uvalí"
120na80.cz: Vitaminová abeceda

Vitaminová abeceda

Měšec.cz: Jak vymáhat výživné zadarmo?

Jak vymáhat výživné zadarmo?

Měšec.cz: Zdravotní a sociální pojištění 2017: Připlatíte

Zdravotní a sociální pojištění 2017: Připlatíte

Podnikatel.cz: Přehledná titulka, průvodci, responzivita

Přehledná titulka, průvodci, responzivita

Měšec.cz: Europlatby: někde bez poplatku, jinde i 350 Kč

Europlatby: někde bez poplatku, jinde i 350 Kč

DigiZone.cz: Digi CZ výrazně zlevnila balíček HBO

Digi CZ výrazně zlevnila balíček HBO

Podnikatel.cz: Na poslední chvíli šokuje výjimkami v EET

Na poslední chvíli šokuje výjimkami v EET

Podnikatel.cz: Zavře krám u #EET Malá pokladna a Teeta?

Zavře krám u #EET Malá pokladna a Teeta?

Měšec.cz: Air Bank zruší TOP3 garanci a zdražuje kurzy

Air Bank zruší TOP3 garanci a zdražuje kurzy

Podnikatel.cz: Italové dělají mozzarellu z mléka z Česka

Italové dělají mozzarellu z mléka z Česka

Lupa.cz: UX přestává pro firmy být magie

UX přestává pro firmy být magie

DigiZone.cz: Sat novinky: Fransat UHD Demo

Sat novinky: Fransat UHD Demo

120na80.cz: Rakovina oka. Jak ji poznáte?

Rakovina oka. Jak ji poznáte?

Vitalia.cz: To není kašel! Správná diagnóza zachrání život

To není kašel! Správná diagnóza zachrání život

Podnikatel.cz: K EET. Štamgast už peníze na stole nenechá

K EET. Štamgast už peníze na stole nenechá

Lupa.cz: Insolvenční řízení kvůli cookies? Vítejte v ČR

Insolvenční řízení kvůli cookies? Vítejte v ČR

DigiZone.cz: Filmbox Live pro předplatitele UPC DTH

Filmbox Live pro předplatitele UPC DTH

Vitalia.cz: Chtějí si léčit kvasinky. Lék je jen v Německu

Chtějí si léčit kvasinky. Lék je jen v Německu

Vitalia.cz: V SAPĚ našli nelegální porážku kachen

V SAPĚ našli nelegální porážku kachen

Lupa.cz: Slevové šílenství je tu. Kde nakoupit na Black Friday?

Slevové šílenství je tu. Kde nakoupit na Black Friday?