Názory k článku
Zahraniční cestovní náhrady v roce 2012

Dorbrý večer.Rád bych namísto komentáře,položil otázku.Z jakého důvodu a za jakých podmínek smí zaměstnavatel "Sjednat,nebo určit"skrácení stravného při zahraniční cestě.Pracuji,jako řidič kamionu.Jem 26dní v měsíci mimo ČR.(hlavně od rodiny)Zaměstna­vatel nám nezajišťuje ani stravu,ani nijak nenahrazuje(fi­nančně)social­ní zabezpečení(wc,sprcha atd.-cca.10,Eur týdně)A rovnou,hned od uzavření prac.poměru vyplácí 75% stravného.Aniž by jsme s čímkoliv souhlasili a cokoli podepsali.Plné stravné je u nas podmíněno dosažením nadlimitního počtu ujetých km.A narovinu-"diety"tvoří polovinu našeho platu.(Kdo bude takměř měsíc v práci od rodiny za průmerných 22.tis.)Omlouvám se za neuvedení mého jména,ale obava o zaměstnání je na místě,když nevíme s jistotou,na co máme a nemáme nárok.Děkuji vám předem,za jakoukoliv připomíku a odpoveď a přeju mnoho pohodových km.

zmena v zakoniku prace par 170.. Sjedná-li zaměstnavatel nebo určí před vysláním zaměstnance na zahraniční pracovní cestu základní sazbu zahraničního stravného, musí tato základní sazba činit v celých měnových jednotkách, s přihlédnutím k podmínkám zahraniční pracovní cesty a způsobu stravování, nejméně 75 % .........

Dobrý den, můžete mě někdo poradit,jak si vyložit popsaný případ výpočtu stravného,podle nového od 1.1.2012.
Zaměstnanec jede do zahraničí , v Česku stráví 1 hodinu , pak je v zahraničí 7 hodin a pak zas v Česku 1 hodinu. To je v Česku 2 hodiny a v zahraničí 7 hodin v 1 den.
Já tvrdím , že by měl mít nárok na 1/3 zahraničního stravného a tuzemské žádné.
Ale účetní má názor , že vždy musí být tuzemské stravné , takže by to sečetla , to znamená celkem 9 hodin – to je 64 Kč a zahraniční stravné žádné.
Můžete mi prosím poradit,kdo z nás má pravdu?

teď jsem byl na Slovensko 8 hodin a v ČR ten zbytek dne, dostal jsem 10 euro za SR a zbytek v ČR, tzn. účetní nemá pravdu !!!

Zdravím.
Pochopitelně, že pravdu máte Vy. Účetní nemůže sčítat hodiny strávené v tuzemsku a hodiny strávené v zahraničí a za zahraničí vám dávat tuzemské stravné.
Správně je to tak, že za dvě hodiny v tuzemsku nemáte nárok na tuzemské stravné, ale za čas strávený v zahraničí - tzn. za 7 hodin máte nárok na 1/3 zahraničního stravného.

Prosím poradte mi,zahranicní cesta v nemecku trvala 17 hodin a v česku trvala 5 hodin.Jaký mám cestovní nárok?Nebo 18 hod 20 min v Nemecku a v Cesku 5 hod.?Učetní mi vyplatila tuzemské stravné za 5 hod a 1/3 zahr.str.Je to správné,když větší část strávim v zahraničí?Děkuji

V prvním případě máte nárok na nejnižší sazbu tuzemského stravného a 2/3 zahraničního stravného a v druhém případě máte nárok na na nejnižší sazbu tuzemského stravného a plnou sazbu zahraničního stravného. Nechápu, proč Vám vyplatila jenom 1/3, což patří do limitu pod 12 hodin.

Může mi někdo poradit jak má správně vypadat stravné na služební cestě na Slovensko ? Vyjel jsem jeden den ve 21 hodin a vrátil se druhý den v 8 hodin. Sídlo firmy je u hranic, takže české stravné nepočítáme. Mám nárok na 20 EUR (3 + 8 hodin) nebo jen 10 EUR (11 hodin)? Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den.
Jak je to se stravným pro řidiče,který vyjede na začátku týdne třeba v 4hod v česku na hranice do Německa v 8hod pak pokračuje Francii a v Španielsku a vrací se v pátek 19 hod v česku a ukončení na firmě je v 23 hod.Prosím poraďte.

pri montazi v zahranici jsem si povrkl vpraci kotnik. Lekar rekl 3 dny v klidu. Zamesnavatel mi za tyto 3dny nevyplatil dietu, s tim ze na ni nemam narok. Ma pravdu. V pripade ze nema,poradte prosim take predpis ktery to urcuje. Dekuji. Honza

Prosím, kolik počítat zahraniční stravné, když zaměstanec byl před zahr. cestou 8 hodin v tuzemsku (náleží mu tuzemské stravné v nejnižší sazbě) a následně v zahraničí (tj 16 hodin - normálně by měl nárok na 2/3 dne). Krátí se mu tyto 2/3 nároku na 1/3? podle zákoníku práce jsem pochopila, že pokud je v zahraničí déle jak 5 hodin (bez uvedené horní hranice), má nárok pouze na 1/3 zahr. stravného. V komentářích k Cestovním náhradám jsem se setkala s názorem, že rozhoduje čas strávený v zahraničí "min.5 , max. 12 hodin - pro třetinový nárok. Z toho by pak vyplývalo, že by měl nárok při více jak 12 hodinách na 2/3 zahr. stravného???
Vůbec tomu výkladu nerozumím!

Když mu vznikl nárok na tuzemské stravné, tak musí v zahraničí pobýt minimálně 5 hodin, aby mu vznikl nárok i na zahraniční stravné. Jestli byl v zahraničí 16 hodin, tak spadá to sazby 2/3. Kdyby byl v zahraničí jenom 4 hodiny, tak dostane chudák jen 64 korun za těch 8 hodin strávených v ČR.

Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu. Náš zaměstanec se vracel ze služební cesty z Nizozemí a jeho cesta trvala následovně: v Nizozemí strávil 9 hod., v Německu 7,5 hod., a v ČR 3 hod. Podle mě poskytnu pouze zahraniční stravné za Nizozemí, protože v něm strávil většinu dne při pracovní cestě a to v 1/3 z částky 45 EUR = 15 EUR. Je to tak srpávně? Předem velice děkuji za radu :)