Hlavní navigace

Zaměstnancům starajícím se o dítě do 15 let musíte povolit menší úvazek

 Autor: www.isifa.com, podle licence: Rights Managed
Zdeněk Vesecký 21. 8. 2014

Požádá-li o zaměstnanec o zkrácený pracovní úvazek a nebrání-li tomu vážné provozní důvody, je zaměstnavatel povinen žádosti vyhovět. Rozhodl tak Nejvyšší soud.

Zaměstnancům starajícím se o dítě do 15 let musíte povolit práci na zkrácený úvazek. Rozhodl tak Nejvyšší soud a tento rozsudek může ovlivnit dosavadní praxi, kdy se firmám a úřadům do částečných úvazků příliš nechce. Jedinou výjimkou, kdy by zaměstnavatel nemusel na žádost zaměstnance přistoupit je situace, kdy by to ohrozilo fungování podniku.

Ilustrační obrázek.
Autor: www.isifa.com, podle licence: Rights Managed

Ilustrační obrázek.

Nejvyšší soud verdikt vynesl v případu úřednice libereckého magistrátu, která měla kvůli péči o dítě zkrácený úvazek, ale po odchodu kolegů do důchodu vedení úřadu chtělo, aby přešla na plný. Žena to odmítla a chodila z práce domů stále o hodinu dříve, za což později dostala výpověď. Zatímco okresní soud v Liberci dal za pravdu zaměstnavateli, krajský soud v Ústí nad Labem se zastal vyhozené ženy. Poslední verdikt vynesl až Nejvyšší soud a opět se zastal ženy. Argumenty libereckého magistrátu, že kvůli jejím dřívějším odchodům domů se musely předčasně zavírat přepážky nebo ji v práci musela zastoupit jiná kolegyně, neuznal. Takové obtíže ve fungování firmy nebo úřadu nejsou důvodem pro zrušení částečného úvazku nebo výpověď. Dají se řešit například přijetím dalšího zaměstnance na zkrácený úvazek nebo na dohodu o pracovní činnosti, uvedl soud.

Dále čtěte: Za co můžete dát zaměstnanci okamžitě padáka? Čtěte příklady z praxe

Podle ustanovení § 241 odst. 2 zákoníku práce požádá-li zaměstnankyně nebo zaměstnanec pečující o dítě mladší než 15 let, těhotná zaměstnankyně nebo zaměstnanec, který prokáže, že převážně sám dlouhodobě pečuje o osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo stupni IV (úplná závislost), o kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby, je zaměstnavatel povinen vyhovět žádosti, nebrání-li tomu vážné provozní důvody.

Při posuzování, zda jsou na straně zaměstnavatele dány vážné provozní důvody, je rozhodný stav provozu zaměstnavatele, jaký tu je v době, v níž dochází k posuzování opodstatněnosti žádosti o kratší pracovní dobu nebo o jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby. Je potřeba vycházet z povahy provozu, množství zaměstnanců, možností jejich vzájemného zastupování a možnosti jejich odměňování za vykonanou práci. Nejvyšší soud samozřejmě připomíná, že firmy s větším počtem zaměstnanců mají v tomto ohledu snazší pozici. Na druhou stranu budou mít menší prostor se hájit, protože jim vážné provozní důvody nemohou při žádosti o zkrácený úvazek hrozit. Odmítá-li zaměstnavatel vyhovět žádosti nebo zrušil-li rozhodnutí o povolení zkrácené pracovní doby, musí v řízení před soudem tvrdit a také prokázat vážné provozní důvody, které tomu brání.

Našli jste v článku chybu?
Vitalia.cz: Proč vás každý zubař posílá na dentální hygienu

Proč vás každý zubař posílá na dentální hygienu

Podnikatel.cz: Přehledná titulka, průvodci, responzivita

Přehledná titulka, průvodci, responzivita

Měšec.cz: Jak levně odeslat balík přímo z domu?

Jak levně odeslat balík přímo z domu?

Měšec.cz: Zdravotní a sociální pojištění 2017: Připlatíte

Zdravotní a sociální pojištění 2017: Připlatíte

120na80.cz: Rakovina oka. Jak ji poznáte?

Rakovina oka. Jak ji poznáte?

Root.cz: Vypadl Google a rozbilo se toho hodně

Vypadl Google a rozbilo se toho hodně

DigiZone.cz: HD programy ČT i v UPC Horizon

HD programy ČT i v UPC Horizon

Vitalia.cz: Fotorecept: Jak nezkazit nadýchanou omeletu

Fotorecept: Jak nezkazit nadýchanou omeletu

DigiZone.cz: Sat novinky: paket Polsat a Sci-Fi Universal HD

Sat novinky: paket Polsat a Sci-Fi Universal HD

Podnikatel.cz: Udávání kvůli EET začalo

Udávání kvůli EET začalo

DigiZone.cz: Sat novinky: Fransat UHD Demo

Sat novinky: Fransat UHD Demo

Vitalia.cz: Chtějí si léčit kvasinky. Lék je jen v Německu

Chtějí si léčit kvasinky. Lék je jen v Německu

Vitalia.cz: 9 největších mýtů o mase

9 největších mýtů o mase

Podnikatel.cz: Zavře krám u #EET Malá pokladna a Teeta?

Zavře krám u #EET Malá pokladna a Teeta?

Podnikatel.cz: K EET. Štamgast už peníze na stole nenechá

K EET. Štamgast už peníze na stole nenechá

DigiZone.cz: Perspektivy TV v roce 1939 podle časopisu Life

Perspektivy TV v roce 1939 podle časopisu Life

Podnikatel.cz: Na poslední chvíli šokuje výjimkami v EET

Na poslední chvíli šokuje výjimkami v EET

DigiZone.cz: Digi CZ výrazně zlevnila balíček HBO

Digi CZ výrazně zlevnila balíček HBO

Podnikatel.cz: EET: Totálně nezvládli metodologii projektu

EET: Totálně nezvládli metodologii projektu

Podnikatel.cz: Daňové úlevy s EET nestačí. Budou zdražovat

Daňové úlevy s EET nestačí. Budou zdražovat