Ženy v domácnosti a na rodičovské podnikají neomezeně

I po změnách zákonů platných pro podnikatele a podnikatelky – osoby samostatně výdělečně činné od začátku letošního roku, zůstávají základní pravidla podnikání při mateřské a rodičovské dovolené stejná, jako do konce minulého roku. Platí tedy, že zatímco souběžně s pobíráním peněžité pomoci v mateřství nelze vykonávat samostatnou výdělečnou činnost bez ztráty příspěvku, při pobírání rodičovského příspěvku lze podnikat neomezeně a bez problémů. Po dobu své výdělečné činnosti však musí rodič zajistit péči o dítě jinou zletilou osobou, objasnil nicméně pro business server Podnikatel.cz Štěpán Černoušek z oddělení styků s veřejností Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Čtěte více: Podnikání a rodičovská dovolená jdou skloubit bez problémů

Podnikání na mateřské a rodičovské dovolené

Ani žena (a od roku 2009 nově i muž), která pobírá peněžitou pomoc v mateřství, však nemusí s živností zcela skončit. Ztráta příspěvku totiž nehrozí, pokud podnikatelka činnost nevykonává osobně. Pokud tedy po dobu pobírání peněžité pomoci v mateřství přijme zaměstnance, který bude činnost vykonávat, splňuje tak podmínky pro pobírání mateřské. Čtěte více: Z diskuze: Mateřská dovolená a přerušení živnosti

Pokud podnikatel nebo podnikatelka pobírají rodičovský příspěvek, mohou vykonávat samostatnou výdělečnou činnost – pro potřeby sociálního zabezpečení jde o vedlejší samostatnou výdělečnou činnost. A pro osobu na rodičovské dovolené v tom případě platí vůči České správě sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovně běžné oznamovací povinnosti. Stejně tak jako nutnost podat daňové přiznání a příjmy za kalendářní rok po odečtení nákladů a slev řádně zdanit 15procentní daní z příjmů fyzických osob. Samozřejmostí také je, že má na příslušnou podnikatelskou činnost podnikatelské oprávnění. Čtěte více: Novela živnostenského zákona: „Živnosťáky“ v koši neskončí

Povolání „žena v domácnosti”?

Pro „ženu v domácnosti” tak platí stejná pravidla jako pro kohokoliv, kdo se rozhodne vstoupit do podnikání. Předně je nutné rozhodnutí, v jakém oboru chce žena podnikat. Dalším krokem je získání živnostenského oprávnění a dále registrace na České správě sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovně, stejně jako na místně příslušném finančním úřadě. Čtěte více: Podnikání fyzických osob

Zdravotní pojištění platí stát v případě nulových příjmů

Za ženu – matku v domácnosti (ale případně i otce nebo jinou osobu, která má dítě v péči) platí zdravotní pojištění stát, a to podle paragrafu 7 Zákona číslo 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, v platném znění, v případě, že celodenně osobně a řádně pečuje alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku. Zákon dále uvádí:

Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy, s výjimkou umístění v zařízení s týdenním či celoročním pobytem.

Stát platí zdravotní pojištění však pouze za osobu, která nemá žádné příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti. Tedy v případě, že se rozhodne vstoupit do podnikání a stává se tak osobou samostatně výdělečně činnou, nebude již za ni platit zdravotní pojištění stát. Čtěte více: 1600 korun – nová výše zálohy zdravotního pojištění pro OSVČ