Nikdy neverte statistice, kterou si sami nezfalsujete.
1. Nema cenu srovnavat procenta vztazena k hrube a superhrube mzde.
2. Je jedno, zda pojistne odvadi zamestnavatel nebo zamestnanec. Pro zamestnavatele je to proste vydaj na praci, ktery musi (nekomu - statu, zamestnanci) zaplatit.
Pokud zamestnavatel oceni praci sveho zamestnance na castku X, bude to superhruba mzda toho zamestnance. Ze se ta castka X nejak rozdeli mezi stat a zamestnance je zamestnavateli vicemene jedno, pro nej je rozhodujici X jako naklad na praci (a zaroven oceneni hodnoty prace odvedene zamestnancem). Analogicky, pokud OSVC zbyde po odecteni nakladu X, bude to castka, ktera pro OSVC predstavuje jeji "superhrubou mzdu" - bude to oceneni prace, kterou OSVC v podnikani predvedla.
Pro zamestnance bude odvedeno z X na soc., nemoc. a zdrav. pojisteni X * (0.292 + 0.023 + 0.135), a dale X * 0.15 a dane (nechme stranou slevy na dani, ty jsou stejne pro zamestnance i pro OSVC). Z caskty X pro OSVC bude odvedeno na soc a zdrav pojisteni X * 0.5 * ( 0.292 + 0.135 ) a X * 0.15 na danich (opet beze slev). Dale, OSVC se muze dobrovolne nemocensky pojistit (X * 0.5 * 0.023).
Vsimnete si, ze vypocet sazby dane, procenta soc, nemoc i zdrav. pojisteni jsou stejna. Nezavisle na OSVC a zamestnancich. Zejmena dan je u obou 15% z X (neresim slevy, jsou pro oba shodne).
Co se lisi je vymerovaci zaklad na povinna pojisteni, ktery je u OSVC 50% (zamestanec 100%) X. Tady je rozdil, a to je mj. duvod, proc stale vice ci mene preziva svarcsystem.
Riziko OSVC je samozrejme vyssi, to je ale reflektovano tim, jak cislo X vznika. OSVC muze vykazovat naklady (bud ve skutecne vysi nebo procentem, ktere dnes neni nezajimave), zamestnanec to z principu nemuze.
Odpověď na názor
Odpovídáte na názor k článku Živnostníci zuří, vláda jim na žádost odborů možná zvedne daně.
OSVC i zamestnanec (neregistrovaný)
---.strcechy.adsl-llu.static.bluetone.cz
4. 2. 2010 10:21
Nesrovnalosti
celé vláknoPravidla pro diskutující
Přidáním čtenářského příspěvku do diskusí či fóra souhlasíte s tím, že budete dodržovat následující pravidla. Při jejich hrubém porušení se vystavujete riziku smazání příspěvku, jeho modifikaci, v krajním případě i zablokování přístupu do diskusí.
Redakce ze zásady nezasahuje do čtenářských diskusí a zavazuje se, že nebude mazat ani modifikovat příspěvky, kromě případů, kdy tyto porušují některé z následujících pravidel. V takové situaci je na zvážení redakce, zda příspěvek modifikuje s viditelným upozorněním, či přímo smaže. Redakce nikdy nemaže „nesouhlasné komentáře“ jen proto, že jsou nesouhlasné. Vítáme střet názorů, ale vždy v rámci slušné a kultivované debaty.
Příspěvky nesmí obsahovat:
- Vulgární či hrubé výrazy.
- Urážlivé výroky na adresu druhé osoby či skupiny osob.
- Texty, které mají za cíl jen vyprovokovat emotivní reakci (trolling).
- Rasové útoky či útoky na jakoukoliv jinou menšinu či skupinu obyvatel.
- Komerční nabídky a affiliate odkazy.
- Odkazy na warez, sériová čísla, licenční kódy, pornografii a další nevhodný materiál stejně jako žádosti o poskytnutí tohoto obsahu.
- Prokazatelně protiprávní obsah.
Informace o soukromí: U všech přidaných komentářů provozovatel ukládá IP adresu a hostname odesílatele. U neregistrovaných uživatelů se na webu zobrazuje část hostname, případně IP adresy, neumožňující identifikovat konkrétní počítač.
Povolené značky XHTML: a, br, code, em, li, ol, p, pre, strong, sub, sup, ul
