Hlavní navigace
Už zbývá jen pro podání daňového přiznání. Vyřešte je s našimi chytrými formuláři a tipy na slevy.

Zkrácené úvazky se praxi dostatečně nevyužívají 

Více než tři čtvrtiny společností využívá flexibilní pracovní úvazky. Zkrácený úvazek nabízí až 60 % firem. V praxi je ale nejvíce využívaná pružná pracovní doba a kombinace práce z domova s prací v zaměstnání. Vy­plynulo to z průzkumu agentury Factum Invenio.

Tuzemské firmy nepovažují zkrácené úvazky za dlouhodobý přínos a preferovanou alternativu při hledání cest, jak vhodně využívat pracovní sílu. Důvodem je nejčastěji povaha pracovní činnosti nebo nepotřebnost, nevyužitelnost flexi úvazků. Respondenti průzkumu míní, že by je k dalšímu zavádění úvazků motivovala hlavně daňová nebo jiná finanční úleva ze strany státu.

Krátkodobé úvazky jsou pravděpodobně řešením do budoucnosti, protože Česká republika se bude potýkat s problémem rostoucí nezaměstnaností určitých demografických skupin. Mezi ně patří lidé starší 50 let, rodiče, studenti a absolventi. Ti samozřejmě už nyní nemají jednoduché uplatnění na trhu práce.

Našli jste v článku chybu?