Články s nálepkou Mateřská

Od roku 2012 musí být dovolená vybrána vždy v roce, za který náleží. Změny se dotknou i dosud nevybrané dovolené. Zkontrolujte si výplatní pásky. O „starou“ dovolenou může zaměstnanec 31. 12. snadno přijít.

Při odchodu na mateřskou vám ještě zbývají nevyčerpané dny dovolené? Nezoufejte, víme, jak si je můžete vybrat.

V rámci prorodinných opatření se mění výše rodičovského příspěvku i varianty jeho čerpání. Nezaměstnaní i OSVČ bez pojištění si budou volit délku čerpání. Vznikají nové formy péče o dítě, tedy i nové příležitosti k podnikání.

Nový zákoník práce klepe na dveře. Připravili jsme souhrn nejdůležitějších změn, se kterými by se měli zaměstnavatelé i zaměstnanci pomalu seznámit. Změny se dotknou odstupného, dohod, zkušební doby, dovolených i přesčasů.

Zbavit se nepotřebného zaměstnance není jednoduché. Zvláště když onemocní nebo zaměstnankyně otěhotní. Zákoník práce je neúprosný. Ale i tady existují výjimky. Víme které.

Šance pro začínající podnikatele přinese novinka v zákonech, která začne platit zřejmě už příští rok. Nový obor podnikání, který je zaměřený na děti, může rozhýbat trh s novými službami.

Při vedlejší výdělečné činnosti nepobírá podnikatel nemocenské dávky z pojištění OSVČ. Mohl by tedy při nemoci dále podnikat. Jenže to mu může při zaměstnání pěkně zkomplikovat život.

S přibližujícím se létem nastala chvíle na připomenutí základních zásad čerpání řádné dovolené. Víte, kdo a jak dlouho předem určuje dovolenou? Čtěte o stanovení nároku na dovolenou a dokdy musí zaměstnanec vyčerpat „standardní“ dovolenou.

Využití rozhodné částky stanovené pro vedlejší činnost je příjemné, nemusí se platit sociální pojistné. Při přechodu z vedlejší činnosti na hlavní, je ale tato částka klíčová pro výpočet doplatku. A rozhodně nebude zanedbatelný.

Mnoho žen na mateřské dovolené řeší, jak si přivydělat a zároveň tak nepřijít o nemocenskou dávku či později po porodu o rodičovský příspěvek. Podívejte se spolu s námi na pár nápadů, jak obohatit domácí rozpočet.

O čerpání řádné dovolené zaměstnanců po ukončení mateřské je nutné požádat. Jinak bude trvale krácena. Problémy obvykle činí stanovení jejího nároku, zejména při čerpání na přelomu roku. Přitom to není vůbec složité. Nevěříte?

Slevu na manželku můžete uplatnit, pokud její roční příjmy nepřekročí 68 000 korun. Nejasnosti však panují okolo toho, co se do příjmů započítává. Poradíme vám, které položky do příjmů manželky patří a které nikoli.

Ke vzniku nároku na mateřskou je nutné splnit hned několik podmínek. Poté náleží v délce 28 týdnů. Podle návrhu bruselských úředníků by měla být o osm týdnů kratší. Na druhou stranu se 100% platem.

Spekulovat s nemocenskou se již nevyplatí. Není možné platit nad stanovený vyměřovací základ ani měsíční nemocenské libovolně navýšit. Vyplacené dávky budou pro mnohé almužnou. Přesto je vhodné zůstat nemocensky pojištěn.

Paušalizace a předsudky se bez ohledu na století a místo uprostřed civilizované Evropy nevyhýbají ani podnikání žen v Česku. Vítejte ve světě neženských žen, špatných matek, panenek sedících v koutě a hospodyněk s vařečkou.

Kdo nestihl nastoupit na mateřskou do konce roku, má smůlu. Od roku 2011 platí nová pravidla a výše měsíční mateřské se podnikatelkám podstatně sníží. Poslední záchranou je doplatek do maxima ještě v roce 2010.

Přivyděláváte si na internetu? Prodáváte přes aukční servery nebo opakovaně prodáváte oblečení přes online bazary? Připravili jsme pro vás několik modelových příkladů, kde zjistíte, co takový prodej obnáší.

V době sezónních prací nebo při nedostatku zakázek může podnikatel přerušit svoji činnost. Od letošního srpna se tato skutečnost nehlásí ani na živnostenský úřad. Zdravotní pojišťovna a ČSSZ by to vědět měla, jinak platíte.

Zákoník práce a nařízení vlády vyjmenovává důležité osobní překážky zaměstnance. Za ty přísluší volno a v některých případech i náhrada mzdy. Volno na svatbu mají například i rodiče snoubenců nebo naopak děti při svatbě rodičů.

Nejedna podnikatelka přemýšlí, jak stanovit výši měsíčního pojistného s ohledem na případnou mateřskou dovolenou. A ta při zaplacení nebo doplacení do maximální částky může být více než příjemná. Pomůže speciální kalkulátor mateřské OSVČ.

Že bylo od června schváleno zvýšení mateřské, ví snad každý. Že ale první vyšší dávku dostanou její příjemci až v srpnu, a to bez června, o tom už se tolik neví. A doplatek za leden až květen? Ten dorazí až někdy na podzim.