Už jen dní zbývá na podání přiznání k dani z příjmů. Poradíme vám, jak na to!

Minimální mzda

Články

Zaměstnavatelé 2013 aneb přehled změn v oblasti mzdového účetnictví

S prvním lednem přichází tradičně řada legislativních změn. Čtěte, co vše se mění v pracovněprávní oblasti a co by nemělo zaměstnavatelům uniknout.

Velký rozcestník změn v roce 2013. Čtěte, co se mění

Přečtěte si přehled, který ocení především OSVČ a firmy. Mění se zdravotní a sociální pojištění, zvyšují se daně, ale i sazby stravného. Podraží i elektřina.

Minimální mzda a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba

Čtěte, jak na odměňování při nerovnoměrně rozvržené pracovní době a zda musí být dodržena minimální pracovní doba. Poradili odborníci na pracovní právo.

Vláda hodlá zrušit sazby minimální mzdy. Zaplatí to zaměstnavatelé

Minimální mzda se nezvyšuje, vláda však chce zrušit její minimální sazby. Stát vybere na odvodech více, zaměstnanci mohou přijít o místa nebo část úvazku.

Na dlažbě kvůli vyššímu DPH prý nezůstanete, po pěti letech se zvýší životní i existenční minimum

Další chystaná novinka v zákoně, důležitá také pro účetní. Životní a existenční minimum příští rok zřejmě vzroste. Valorizovat se bude po 5 letech. Může za to chystané zvýšení snížené sazby DPH.

Minimální mzda bude buď 8400, nebo 8500 Kč

Minimální mzda se zvýší, řada zaměstnanců si však pohorší

Po pětiletém období stagnace by měla vzrůst minimální mzda. Nejméně o 400 korun. Není třeba se radovat. Řadě zaměstnanců díky jejímu růstu v konečném efektu klesne čistý příjem. Nevěříte? Počítejte s námi.

Už žádné flákání, když budete na pracáku. Pracovat bude každý

Od roku 2012 se plánují významné změny v pobírání podpory. Když nebude vhodné zaměstnání, je třeba přijmout veřejně prospěšné práce nebo veřejnou službu. Jaký je mezi nimi rozdíl? Zásadní. Jedna za peníze, druhá zadarmo.
Archiv článků s nálepkou Minimální mzda

reklama

Prohledat Podnikatel.cz

Sledujte Podnikatel.cz

Facebook Twitter Google+
Školení Podnikatel.cz