Minimální mzda

Minimální mzda je nejnižší možná mzda, kterou je zaměstnavatel v podnikatelské sféře povinen poskytovat zaměstnanci za odvedenou práci.

Od ledna roku 2015 se dle aktuálního rozhodnutí vlády zvýšila minimální měsíční mzda z 8500 na 9200 korun, minimální hodinová mzda z 50,60 na 55 korun. Novelizované nařízení vlády obsahuje také valorizaci nejnižší úrovně zaručené mzdy pro zaměstnance, kterým nejsou mzdy sjednány v kolektivních smlouvách. Zvýšení se nedotkne zaměstnanců poživatelů invalidních důchodů. Pro tyto osoby zůstává měsíční minimální mzda 8000 korun.

Uložte si do záložek: zakony.podnikatel.cz

Články

Další zvyšování minimální mzdy bude mít dopady, které se politici neuvědomují

Asociace českého tradičního obchodu varuje, že další zvýšení minimální mzdy tvrdě dopadne na pracovníky na zkrácené úvazky a může ohrozit obslužnost venkova.

Připomeňte si, jaké slevy a daňová zvýhodnění můžete uplatnit v daňovém přiznání

I v letošním roce lze v daňovém přiznání uplatnit slevy a daňová zvýhodnění. Čtěte, čím můžete za stanovených podmínek snížit vypočtenou výši daně.

Zálohy na sociální a zdravotní pojištění od roku 2016

Jsou známy nové údaje o průměrné mzdě pro rok 2016. Záloha na sociální a zdravotní pojištění se zvyšuje. Čtěte, které další důležité částky se mění.

Čtěte, jak se mění minimální a zaručená mzda v roce 2016

Již schválené nařízení vlády mění minimální a zaručenou mzdu od roku 2016. Připravili jsme novou tabulku zaručené mzdy, včetně sazeb invalidních důchodů.

Se zvýšením minimální mzdy se zvýší také zdravotní pojistné

Minimální mzda se od nového roku zvýší o 700 korun. Společně s ní ale poroste i výše zdravotního pojistného. O kolik zaplatí zaměstnavatel za zaměstnance víc?

Vláda zvyšuje minimální mzdu. Snížíme zaměstnanecké benefity, hrozí podnikatelé

České ekonomice se daří a to je i podle vlády důvod, proč navýšit minimální mzdu, která je jednou z nejnižších v Evropské unii. Jenže podnikatelé se bouří.

Vyšší minimální mzda nám uškodí, neměli by ji určovat politici, tvrdí asociace

Sdružení podnikatelů nesouhlasí se zvyšováním minimální mdzy a chtějí celý systém jejího určování změnit. Důležité je podle nich koncept odpolitizovat.

Minimální mzda má od roku 2016 opět vzrůst, a to na baťovských 9900 korun

Ministerstvo práce a sociálních věcí chce zvýšit minimální mzdu na 9900 korun. Jde prý o kompromisní řešení mezi názorem zaměstnanců a zaměstnavatelů.

Přidejte zaměstnancům na mzdě, chce Německo po Česku. Proč diktuje podmínky?

Odměňování německou minimální mzdou je pro zaměstnance jistě příjemné, zaměstnavatelům však dělá vrásky na čele. Odklad v uplatňování zákona situaci neřeší.

Změny ve zdravotním pojištění od roku 2015

Mění se minimální zálohy, stanovení vyměřovacího základu, ale například i odvod pojistného při poskytnutí neplaceného volna nebo u „áčka“ zaměstnance.
Archiv článků s nálepkou Minimální mzda

Sledujte Podnikatel.cz

Facebook Twitter Google+
Ušetřete