Seriál Zákony 2009
Zákon o platebním styku má mezery, například jiná pravidla pro firmy a úřady
Zatímco u občanů a firem se za den platby nově bere den, kdy peníze dojdou na účet příjemce, u úřadů se stále počítá den odeslání. Zákon o platebních styku navíc obsahuje i další sporné pasáže. Podnikatelé ho ale přesto vítají.
Novela exekučního řádu nahrává dlužníkům na úkor věřitele
Novela exekučního řádu účinná od 1.11. dává exekutorům nové pravomoci, na druhou stranu je zatěžuje další administrativou. Exekutoři navíc varují, že posiluje postavení dlužníka. Přináší však pozitivní změny i pro věřitele.
Vše, co potřebujete vědět o výdajových paušálech
Jak zjistit základ daně bez povinnosti prokazovat výdaje? Snadno a rychle díky paušálním výdajům. A podnikatelé se mohou radovat, v roce 2009 je tento způsob zjištění základu daně ještě výhodnější.
Od července lze vyrábět na Moravě a přitom sídlit v Praze
Změna zákona přinesla možnost neuvádět v obchodním rejstříku skutečné sídlo firmy, ale jen místo pro správu a příjem pošty. To by mohlo být přínosné pro virtuální kanceláře i pro podnikatele upřednostňující pražskou adresu.
Výše úroků není pro věřitele tím nejdůležitějším problémem
Výše úroků z prodlení u závazků, které se řídí občanským zákoníkem, možná dozná změny. Ministerstvo spravedlnosti navrhuje, aby se určovala pouze na začátku prodlení. Podnikatelé nejsou proti, ale trápí je jiné problémy.
DPH není nikdy dost aneb shrnutí legislativních změn
Téma daně z přidané hodnoty je častým předmětem diskuzí. I Podnikatel.cz se této problematice průběžně věnuje. Připomeňme si aktuální změny, na které by neměl plátce daně nebo jeho účetní zapomínat.
Recept na přežití krize bez výrazných personálních změn?
Omezená poptávka po výrobcích či službách přináší firmám finanční a často i existenční potíže. Jak „ustát“ dočasnou krizi bez nutnosti propouštění kvalitních a zaškolených zaměstnanců v souladu se zákoníkem práce?
Jak na zdravotní pojištění při podnikání na „vedlejšák“?
Platit zdravotní pojištění musíme všichni. Zaměstnanci i osoby samostatně výdělečně činné. Zajímalo nás, kolik a z jaké činnosti platit v případě souběhu zaměstnání s podnikáním. A jak je to s minimální zálohou na pojistné?
Vracím se po mateřské do práce, co mě čeká? Výpověď.
Ženy narážejí na to, že po mateřské nemají šanci se vrátit do své původní práce. V případě, že nemá zaměstnavatel pro zaměstnance odpovídající práci, musí postupovat v souladu se zákoníkem práce, a to se často neděje.
Neplatíte pojištění za zaměstnance? Doplatíte na to
Účinnost nového zákona o úrazovém pojištění bude zřejmě odložena. Pojistné se však platit musí. Jak postupovat v případě “opomenutí“ přihlášení k pojištění? A co maximální hranice pro odvod pojistného, vztahuje se na toto pojištění?
Nemáte poštovní schránku? Soudní obsílka vás stejně nemine
Je konec vyhýbání se převzetí soudních obálek. Úřady povinně zasílají poštu do aktivních datových schránek. Změna nastala i v doručování soudních obsílek. Ty jsou vhozením do poštovní schránky považovány za doručené.
Jak na studentské prázdninové brigády nejvýhodněji?
Zajistili jste si prázdninovou brigádu? V tom případě se může hodit několik rad před podpisem pracovní smlouvy. Odvody pojistného i způsob zdanění závisí na druhu pracovního poměru a podpisu daňového prohlášení.
Podmínky u dohody o provedení práce jsou jednodušší
Dohoda o provedení práce byla vždy vázána na splnění konkrétního úkolu. Nebylo ji možné uzavírat opakovaně. Nyní lze dohodu sjednat prakticky na cokoliv. Na dohodu lze pravidelně účtovat, vařit nebo třeba i prodávat.
Nemocenské dávky lze čerpat i po skončení zaměstnání
Zákon o nemocenském pojištění pamatuje i na zaměstnance, kteří onemocní v tzv. ochranné lhůtě po skončení zaměstnání. Ochranná lhůta je určena i pro těhotné zaměstnankyně pro čerpání peněžité pomoci v mateřství.
Jak čerpat ošetřovné, když onemocní člen domácnosti?
Údaje na žádosti o dávku ošetřovné vyplňuje převážně žadatel. Bezchybné vyplnění i podmínky čerpání však prověřuje zaměstnavatel. Nově se mohou příjemci dávky v péči o nemocného dokonce vystřídat.
Víte, o jakou částku úroku lze snížit daňový základ?
Finanční náklady jsou spojené s finančním majetkem podniku. Zahrnují hlavně úroky z úvěrů a půjček, bankovní poplatky či kurzové rozdíly. Především u úroků dochází již od roku 2008 k četným změnám, naposledy pak letos v dubnu.
Mění se délka leasingu, zkracování může být i příjemné
Je čas zkracování. Krize zkrátila některým zaměstnancům týdenní pracovní dobu, jiným délku výplatní pásky. Krátí se plány firemních výdajů. Od dubna je však zkrácena i minimální doba finančního pronájmu.
Maximální výše mateřské pro podnikatelky? Není problém
Systém nemocenského pojištění přenesl zásadní změny také do této oblasti. Nemocenské již není závislé na důchodovém pojištění. Podnikatelka si tedy může dvaceti devíti tisícovou mateřskou snadno předplatit nebo doplatit.
Krátkodobé zaměstnání a zaměstnání malého rozsahu
Při uzavírání krátkodobých pracovních poměrů platí jiná pravidla odvodu nemocenského i zdravotního pojištění. Například při zástupech za nemocné zaměstnance lze využít institutu krátkodobého zaměstnání, bez odvodu pojistného.
Vyznáte se v nových tiskopisech pro uplatnění nemocenské?
Máte před sebou nové tiskopisy a nevíte, která část patří zaměstnavateli a co odeslat na OSSZ? Přinášíme návod k správnému vyplnění údajů, aby nedocházelo k nesrovnalostem a k jejich dodatečnému doplňování.
Změny v daňových dokladech po novele zákona o DPH
Novela zákona o dani z přidané hodnoty přinesla řadu drobných změn, které se promítly i do vystavování daňových dokladů. Podnikatel.cz připravil jejich přehled pro snadnější pochopení v porovnáním se stavem v roce 2008.
Odpočet DPH? Ano, ale ne pro všechny osobní automobily
Dlouho očekávaná novela zákona přinesla možnost odpočtu daně z přidané hodnoty při nákupu osobních automobilů. A aby to nebylo zase tak jednoduché, zákon neumožňuje odpočet u všech nově zakoupených vozidel.
Znáte novinky u daní z příjmů v roce 2009?
Samotná změna zákona o daních z příjmů obsahuje 95 změn a 19 přechodných ustanovení. Pro orientaci přinášíme nejdůležitější změny, které v roce 2009 nastaly, a tipy jak pro fyzické, tak i právnické osoby.
Otazníky kolem náhrady mzdy za prvních 14 dnů nemoci
Připomeňme si stanovení hodinového průměru pro výpočet náhrady mzdy. A to včetně uvedení položek, které je třeba do průměru započítat. Pro výpočet náhrady mzdy jsme připravili i jednoduchý kalkulátor.
Vzdělávání zaměstnanců jako daňově uznatelný náklad?
Novela zákona o daních z příjmů jednoznačně určila, které náklady na vzdělávání může zaměstnavatel pro daňové účely použít. Přinášíme souhrn pravidel posuzování daňově uznatelných nákladů na vzdělávání zaměstnanců.
Daňově uplatnitelné dary a jejich rozlišení od skryté reklamy
Řada podnikatelů poskytuje dary na zákonem vymezené účely. Často se však lze setkat se skrytou reklamou. Přehodnocení daru na reklamu může dokonce ve snaze o poděkování a zviditelnění dárce způsobit neúmyslně sám obdarovaný.
Vysoudí majitelé domů na českém státu miliardy korun?
Majitelé domů protestují proti dalšímu prodloužení deregulace nájemného. Doufají však, že se za ně postaví Evropský soud pro lidská práva a přiřkne jim desítky miliard korun. Právníci jim navíc dávají solidní šance na úspěch.
Dlužíte kvůli krizi? S podnikáním nemusí být konec
Jedním z protikrizových opatření má být novela insolvenčního zákona. Má nejen ochránit více dlužníků před úpadkem, ale prospět i zaměstnancům firem, které se díky složité hospodářské situaci ocitly v problémech.
Dočkají se zaměstnavatelé slibovaných slev na pojistném?
Topolánkova vláda schválila slevy na pojistném pro zaměstnance s nízkými příjmy, které jsou součástí protikrizového balíčku. Jeho osud je nyní po pádu vlády nejistý. V čem navrhované opatření v podobě úspory pojistného spočívá?
Podrobněji k vybraným změnám zákona o daních z příjmů 2009
Nový rok přinesl změny v pohledu na výdaje spojené se vzděláním zaměstnanců, poskytování rekreací a zájezdů pracovníkům, doplnilo se ustanovení o neprodejných zásobách a zpřísnila tvorba daňových rezerv na opravy majetku.
Výplata mzdy a povinnosti zaměstnavatele v roce 2009
Staronové daně, nižší sociální pojištění a změna výplaty nemocenských dávek. Nejen s tím se musí vyrovnat každý zaměstnavatel v roce 2009. Mění se variabilní symboly pro účely ČSSZ i číslo účtu pro odvod pojistného.
Vedlejší samostatnou výdělečnou činnost oznamte včas
Od 1.1.2009 se mění důvody pro výkon vedlejší samostatné výdělečné činnosti. K prokázání vedlejší činnosti konečně postačí jen to, že byla OSVČ současně s podnikáním také zaměstnána. A je jedno, kolik v zaměstnání vydělá.
I podpora v nezaměstnanosti od ledna 2009 v novém kabátě
Od ledna 2009 se mění systém výplaty podpory v nezaměstnanosti. V prvních dvou měsících dostane nezaměstnaný podporu, která je ve výši 65 % průměrného čistého výdělku. Od ledna 2009 se zkracuje délka podpůrčí doby.
Změny v definici obratu pro účely DPH od ledna 2009
Osobám povinným k dani, které každý měsíc bedlivě sledují výši obratu pro povinnou registraci k DPH, přináší novela zákona zásadní změny. Zavádí se pojem úplata a mění se rozsah plnění vstupujících do obratu.
Velká novela zákona o DPH pod lupou
Nejvýznamnější novelou daňových zákonů v roce 2009 je novela zákona o DPH. Novela přináší změny v určení obratu podniku, mění podmínky přefakturace a podmínky zdanění u prodeje a nákupu v zahraničí. Zákon přikazuje podnikateli vždy vydávat daňový doklad.
DPH u leasingu se řídí novými pravidly
Při pořízení zboží nebo převodu nemovitosti na leasing se nově rozlišuje mezi následnou povinností nebo možností odkupu předmětu nájmu. Tato změna ovlivňuje povinnost přiznat daň na výstupu i nárok na odpočet DPH.
S čím se musí podnikatel vypořádat v roce 2009?
Díky změnám platným od roku 2009 si všichni polepší, všem se zvýší čistý příjem. Jednoduší bude vyplnit daňově přiznání pro DPH, ruší se osvobození od daně z nemovitostí u novostaveb a snižuje se také silniční daň.
S lednem 2009 se mění pro podnikatele klíčové zákony
Leden 2009 přináší pro podnikatele mnoho důležitých změn mimo jiné v oblasti DPH, zaměstnanosti či nemocenské. Novinky čekají také na řidiče či rodiče na mateřské dovolené. Daň z příjmu sice neklesá, ale rostou slevy na dani.
Zaměstnanci v roce 2009: Shrnutí legislativních změn
Nový rok přináší zaměstnavatelům i zaměstnancům celou řadu změn. Změnám ve výplatě nemocenských dávek i dávkám samotným se Podnikatel.cz průběžně věnoval, změny týkající se daní byly schváleny teprve nedávno.
Jaká bude nadílka zákonodárců do nového roku?
Nový rok pro podnikatele přináší řadu změn. Některé i v podobě nadílky od českých zákonodárců. Server Podnikatel.cz proto přináší přehledné shrnutí všech legislativních změn platných od prvního ledna.
Pravomoci zaměstnavatele jsou při kontrole nemocných omezené
Jelikož je to právě zaměstnavatel, kdo od ledna 2009 vyplácí náhradu mzdy, je oprávněn k provedení kontroly nemocného zaměstnance. Kontrola však má svá pravidla, stejně tak jako sankce, které mohou být simulantům uloženy.
Počítáme náhradu mzdy při pracovní neschopnosti krok za krokem
Pro výpočet náhrady mzdy je nejprve nutné stanovit, za které dny bude vyplacena. Přestože výpočet vypadá složitě, zkušená mzdová účetní si s ním jistě poradí. Ostatním poslouží jednoduchý návod.
Od ledna pro otce dítěte mateřská, připravuje se i otcovská
Otcové dětí mohou nově v roce 2009 čerpat mateřskou dovolenou, a to i v případě neuzavřeného manželství. V rámci vládou navrhovaného prorodinného balíčku se zřejmě brzy dočkají i dovolené otcovské.
V první den nemoci nemusí zaměstnanec skončit bez peněz
Náhrada mzdy náleží za stejných podmínek jako dávky nemocenského pojištění, proto je nutné se s nimi seznámit. Zaměstnavatelé mohou kontrolovat nemocné zaměstnance a při porušení „léčebného režimu“ snížit náhradu mzdy.
Nemocenské dávky v roce 2009 a podmínky uplatnění nároku
Podpůrčí doba nemocenského se prodlužuje z jednoho roku na 380 kalendářních dnů. Nemocenské je možné vyplácet bezhotovostně na účet zaměstnance. Nově se mohou rodiče při ošetřovném i při peněžité pomoci v mateřství v péči o dítě střídat.
Kteří zaměstnanci budou od ledna účastni nemocenského pojištění?
Nový zákon o nemocenském pojištění mění podmínky účasti zaměstnanců na nemocenském i výši rozhodného příjmu. Zavádí rovněž nový pojem, zaměstnání malého rozsahu, který přináší zaměstnavatelům povinnost sledovat výše měsíčních příjmů.
Nové oznamovací povinnosti zaměstnavatelů v lednu 2009
V souvislosti se změnami v nemocenském a důchodovém pojištění budou zaměstnavatelé na přelomu roku oznamovat příslušným OSSZ zaměstnance, kterým skončila nebo trvá účast na sociálním pojištění. Nově je stanovena jeho splatnost.
Při bouračce volejte policii při škodě nad 100 tisíc korun
Řidiči budou mít od ledna 2009 povinnost volat k dopravní nehodě policii, pokud škoda přesáhne 100 tisíc Kč. Odhadnout škodu na místě není lehké, řidiči by si už měli odhad trénovat. A své auto vybavit potřebným formulářem.
Leden 2009: Co podnikatele čeká a nemine?
Od ledna 2009 čeká podnikatele a podnikatelky celá řada zásadních, pozitivních i negativních změn. Do první kategorie patří "zhublé" přiznání k DPH. Do druhé povinnost vyplácet zaměstnancům nemocenskou.
Risk možná zvýší budoucím penzistům důchody
Druhá etapa důchodové reformy by se měla dotknout penzijního připojištění. Každý si vybere, jak investuje pro stáří. Na důchod totiž půjde spořit konzervativně nebo rizikověji, což ovlivní konečné výnosy a příjem penzisty.
Od ledna hrozí sankce každému devátému vozidlu v Česku
Od nového roku musí mít sjednáno povinné ručení každé vozidlo zařazené v registru silničních vozidel. Vlastník nepojištěného, byť nepoužívaného vozidla, riskuje nejen pokutu, ale i příspěvek garančnímu fondu, případně až exekuci.
Leden zamíchá s nemocenskou, prohne se hlavně zaměstnavatel
Od ledna nedostanou zaměstnanci za první tři dny nemoci ani korunu, následující dny proplatí zaměstnavatel. Nemocenská od ČSSZ přichází na řadu až od 15. dne pracovní neschopnosti. Na změnách vydělají lidé s vyššími příjmy.
