- Zákon o daních z příjmů
- Zákon o DPH
- České účetní standardy pro podnikatele
- Daňový řád
- Zákon o účetnictví
- Zákon o dani dědické, dani darovací a dani z převodu nemovitostí
- Zákon o veřejném zdravotním pojištění
- Zákon o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění
- Zákon o oceňování majetku
- Zákon o dani silniční
Pojištění u absolventů
Pro účely veřejného zdravotního pojištění se za nezaopatřené dítě považuje dítě do skončení povinné školní docházky a poté dítě soustavně se připravující na budoucí povolání, a to u studentů vysoké školy až do dosažení 26 let věku.
Student je nezaopatřeným dítětem do ukončení povinné docházky a následně po dobu soustavné přípravy na budoucí povolání, maximálně však do dosažení 26 let věku.
Doba od úspěšného vykování závěrečné učňovské zkoušky, maturitní zkoušky nebo absolutoria v květnu nebo v červnu do 30.6. příslušného roku je soustavnou přípravou, bez ohledu na případnou výdělečnou činnost. Doba školních prázdnin ( 1.7. – 31.8. ) bezprostředně navazujících na skončení studia je soustavnou přípravou pouze, pokud student:
- nevykonává po celý kalendářní měsíc výdělečnou činnost,
- nemá po celý kalendářní měsíc nárok na podporu v nezaměstnanosti,
- nemá po celý kalendářní měsíc nárok na podporu při rekvalifikaci.
Soustavná příprava dítěte na budoucí povolání na vysoké škole začíná dnem, kdy se stává studentem vysoké školy, tj. dnem zápisu a končí dnem, kdy ukončilo studium. Soustavnou přípravou je také doba od ukončení studia na střední škole do dne, kdy se stává studentem vysoké školy.
Za soustavnou přípravu se považuje kalendářní měsíc v němž úspěšně ukončí studium na vysoké škole a dále kalendářní měsíc následující, za předpokladu, že tento měsíc dítě nevykonává po celý měsíc výdělečnou činnost a nepobírá podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci.
Student má povinnost oznamovat zdravotní pojišťovně:
- zahájení (ukončení) studia, pokud tak neučiní škola – měl by si ověřit, zda tak učinila,
- přerušení studia a opětovné zahájení studia,
- zahájení a ukončení samostatné výdělečné činnosti. Pokud nastoupí do zaměstnání, oznamovací povinnost má zaměstnavatel.
