Zákoník práceHLAVA III: Stravování zaměstnanců

Seznam kapitol Úplné znění na jedné stránce

HLAVA III

STRAVOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

§ 236

(1) Zaměstnavatel je povinen umožnit zaměstnancům ve všech směnách stravování; tuto povinnost nemá vůči zaměstnancům vyslaným na pracovní cestu.

(2) Bylo-li to dohodnuto v kolektivní smlouvě nebo stanoveno ve vnitřnímpředpisu, poskytuje se zaměstnancům stravování; zároveň mohou být dohodnuty nebo stanoveny další podmínky pro vznik práva na toto stravování a výše finančního příspěvku zaměstnavatele, jakož i bližší vymezení okruhu zaměstnanců, kterým se stravování poskytuje, organizace stravování, způsob jeho provádění a financování zaměstnavatelem, nejsou-li tyto záležitosti upraveny pro určený okruh zaměstnavatelů zvláštním právním předpisem⁷⁵⁾. Tím nejsou dotčeny daňové předpisy.

(3) Bylo-li to dohodnuto v kolektivní smlouvě nebo stanoveno ve vnitřním předpisu, může být cenově zvýhodněné stravování poskytováno

a) bývalým zaměstnancům zaměstnavatele, kteří u něj pracovali do odchodu do starobního důchodu nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně,

b) zaměstnancům po dobu čerpání jejich dovolené,

c) zaměstnancům po dobu jejich dočasné pracovní neschopnosti.

75) Vyhláška č. 430/2001 Sb., o nákladech na závodní stravování a jejich úhradě v organizačních složkách státu a státních příspěvkových organizacích.

HLAVA II: Odborný rozvoj zaměstnanců HLAVA III: Stravování zaměstnanců HLAVA IV: Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnanců

Seznam kapitol Úplné znění na jedné stránce

Zdroj dat:

Zákoník práceHLAVA III: Stravování zaměstnanců

Zaměstnanci a HR

Zákony

Kalkulačky

Formuláře

Smlouvy

Články

Nejčtenější články

Speciály

Kurzovní lístek

partner

Nejžádanější na Podnikatel.cz

Najdete na Podnikatel.cz

Sledujte Podnikatel.cz

Zákoník práceHLAVA III: Stravování zaměstnanců

$(document).ready(function() { var $button = $('#dropdownLaws a.toggle'); $button.click(function(e) { e.preventDefault(); $button.toggleClass('folded','unfolded'); $button.toggleClass('unfolded','folded'); $('#dropdownLaws div.content').toggle(); }); }); Zákony

$(document).ready(function() { var $button = $('#dropdownCalculators a.toggle'); $button.click(function(e) { e.preventDefault(); $button.toggleClass('folded','unfolded'); $button.toggleClass('unfolded','folded'); $('#dropdownCalculators div.content').toggle(); }); }); Kalkulačky

$(document).ready(function() { var $button = $('#dropdownForms a.toggle'); $button.click(function(e) { e.preventDefault(); $button.toggleClass('folded','unfolded'); $button.toggleClass('unfolded','folded'); $('#dropdownForms div.content').toggle(); }); }); Formuláře

$(document).ready(function() { var $button = $('#dropdownContracts a.toggle'); $button.click(function(e) { e.preventDefault(); $button.toggleClass('folded','unfolded'); $button.toggleClass('unfolded','folded'); $('#dropdownContracts div.content').toggle(); }); }); Smlouvy

$(document).ready(function() { var $button = $('#dropdownMostReadArticles a.toggle'); $button.click(function(e) { e.preventDefault(); $button.toggleClass('folded','unfolded'); $button.toggleClass('unfolded','folded'); $('#dropdownMostReadArticles div.content').toggle(); }); }); Články

Nejčtenější články

$(document).ready(function() { var $button = $('#dropdownTutorials a.toggle'); $button.click(function(e) { e.preventDefault(); $button.toggleClass('folded','unfolded'); $button.toggleClass('unfolded','folded'); $('#dropdownTutorials div.content').toggle(); }); }); Speciály

partner

Nejžádanější na Podnikatel.cz

Najdete na Podnikatel.cz

Sledujte Podnikatel.cz

Zákony

Kalkulačky

Formuláře

Smlouvy

Články

Speciály