Už jen dní zbývá na podání přiznání k dani z příjmů. Poradíme vám, jak na to!

Články v rubrice Zaměstnanci a HR

Stěžujte si na zaměstnavatele. Elektronicky (VIDEO)

Pokud má zaměstnanec podezření na možná porušení právních předpisů ze strany zaměstnavatele, může podat podnět inspekci práce. Nově také elektronicky.

Může zaměstnavatel libovolně snížit zaměstnanci mzdu?

Čtěte, zda může zaměstnavatel jednostranně snižovat mzdu, nepřiznat či bezdůvodně snížit její pohyblivou část a jak se zaměstnanec může bránit.

Pracovní stres je pro polovinu lidí rutinní záležitost. Co nás nenechá v klidu?

Stres se stal zcela běžnou součástí pracovního dne. Odborníci se domnívají, že je potřeba s tím co nejrychleji něco dělat. Co to bude?

Jaké má zaměstnanec možnosti, když zaměstnavatel neplatí?

Pokud je zaměstnavatel v prodlení se mzdou, měl by zaměstnanec situaci řešit. Čím dříve, tím lépe. A možností je několik. Víme, jak na to.

Víte, co je to zkouška z profesní kvalifikace? Už ji má 70 000 Čechů

Rekvalifikace a zkouška z profesní kvalifikace, obojí se týká nezaměstnanosti. Co to však znamená v praxi? Vysvětlujeme podrobně.

Průlomová změna inslovenčního zákona. Jasný postup provádění srážek ze mzdy

Novela insolvenčního zákona má vyřešit výkladové nesrovnalosti souběhu exekučních srážek se zahájením insolvence. Od roku 2014 jednoznačný postup.

Zaměstnavatelé letos dají větší šanci brigádníkům. Jsou menším rizikem

Zaměstnavatelé letos víc shánějí brigádníky. Vnímají je jako menší riziko, než mít zaměstnance na plný úvazek. To hraje brigádníkům do karet.

Do zákona o státních svátcích přibudou dva nové dny. Víme, které to jsou

Od srpna 2013 budeme mít o dva významné dny navíc. Čtěte, jak se tato změna projeví ve mzdách zaměstnanců a zda se budou tzv. víkendové svátky nahrazovat.

Podmínky pro kurzarbeit se zmírní, na peníze nově dosáhne více firem

Forma kurzarbeitu, která v Česku funguje od loňského září, se změní. Zmírní se podmínky pro vstup do projektu a peníze tak může dostat více firem než doposud.

Nepodceňujte “invalidní daň”, vloni vyšla firmy na miliardu korun


Firmy s více než 25 zaměstnanci musí zaměstnávat zdravotně postižené, odebírat od nich výrobky nebo platit „invalidní daň“. Vloni šla do rozpočtu miliarda Kč.

Termín odevzdání evidenčních listů důchodového pojištění se blíží

Připomeňme si základní zásady vyplňování evidenčních listů, včetně změn platných pro rok 2013. Ty loňské musí být vystaveny nejpozději do konce dubna.

Firmy chybují, stylem vedení „prostě to udělejte“ zaměstnance demotivují

Evrospké firmy dlouhodobě uplatňují direktivní styl vedení, ve kterém nedávají zaměstnancům prostor pro kreativitu a rozhodování. Pracovníky tím demotivují.

Školy chrlí další nezaměstnané, je čas říci dost

Stále více absolventů zůstává bez práce. Studují totiž obory, ve kterých dlouhodobě není uplatnění. Pomoci jim i sami sobě by mohli firmy a zaměstnavatelé.

Z bankovního úředníka pekařem a naopak? Klidně, změna je život

Radikální obrat v profesním životě vůbec nemusí být na škodu. Obavy z toho, že bude člověk zaměstnavatelům pro legraci, jsou úplně zbytečné.

Jak často musí zaměstnanci na pracovnělékařské prohlídky?

Vyhláška o pracovnělékařských službách nabyla účinnosti. Konečně máme jasno, jak často a jaké prohlídky musí absolvovat zaměstnanci. Včetně propuštěných.

Právníci radí, co se zaměstnancem, který trucuje a přestane na pár dní pracovat

Podnikatelka se pohádala se zaměstnankyní, která následně přestala pracovat. Po několik dnech oznámila, že přestala trucovat a že měla dovolenou. Co s tím?

Na porušování pracovního práva lze nově upozornit přes internet

Novou službu spouští Státní úřad inspekce práce. Využít ji mohou všichni, kteří mají podezření, že v jejich okolí dochází k porušování předpisů.

Víte, že dýško by se mělo danit? Čtěte, komu spropitné vlastně patří

Přestože to prakticky nikdo nedělá, také spropitné v restauracích by se mělo řádně danit. Přečtěte si, zda dýško patří číšníkovi nebo provozovateli.

Co se bude novelou měnit v zákoníku práce? Přinášíme ucelený přehled

V souvislosti s novelou, jež má změnit podmínky uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou, se projednávaly další pozměňovací návrhy. Víme které.

Návštěvy lékaře by měly probíhat po práci. Čtěte základní pravidla

Jak prokázat zaměstnavateli návštěvu lékaře? Proč se objednávat až po pracovní době? A kdy vzniká nárok na mzdu? Odpovědi na časté otázky v našem článku.

Nemáte-li práci, podívejte se po sezónních nabídkách

V nabídkách volných pozic se znovu začínají objevovat takzvané sezónní práce. Díky nim by měl počet nezaměstnaných na několik měsíců opět klesnout.

Stát chce víc daňových poplatníků, podporuje proto vznik dětských skupin

Po nedávném mateřském boomu nejsou místa ve školkách. Ty by mohly suplovat dětské skupiny. Na jejich provoz je dokonce možné získat dotaci.

Otazníky kolem uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. Tady jsou odpovědi

Co vše se počítá do tří možných opakujících se pracovních poměrů? Započítávají se do doby určité i dohody o provedení práce? Známe stanovisko ministerstva.

Yettiho potkáte ve vedení firem skoro častěji než ženy

Většina tuzemských společností nemá ve svých statutárních orgánech žádné ženy. Naopak čistě ženské staturární orgány má pouze 14 % firem.

Kolik řečí umíš, tolikrát jsi úspěšným obchodníkem

V globalizovaném světě postupují nároky na jazykovou vybavenost do stále nižších pracovních pozic. Lidé bez znalosti jazyků se uplatňují jen velmi špatně.

Víte, co vše musí pro zaměstnavatele vykonávat jeho smluvní lékař?

Čtěte o nové prováděcí vyhlášce k pracovnělékařským službám a zda musí mít svého smluvního lékaře i OSVČ, která zaměstnává pouze občas a na dohody.

Podepsat špatnou pracovní smlouvu se nevyplácí. Víte o základních chybách?

Pracovní smlouvy patří k těm, které se podepisují vůbec nejčastěji. Přesto mají zaměstnavatelé s pravidly jejich sestavováním potíže. Čtěte, jaké to jsou.

Chyby v životopisu, které vás připraví o práci

Špatně sestavený životopis může být jedním z důvodů, proč uchazeč o pracovní místo neuspěje. Přinášíme přehled základních chyb.

Jak na rozdělení prací dle rizika ohrožení zdraví od dubna 2013

Nejen povinný smluvní lékař a vstupní prohlídky, ale i rozdělení prací dle kategorie rizika ohrožení zdraví. A to i pro OSVČ. Víme, jak na to.

Lidí bez práce přibývá, zaměstnavatelé i přesto nemohou najít dobré pracovníky

Navzdory rostoucí nezaměstnanosti má řada firem problém najít vhodné pracovníky. Najít dobrého řemeslníka, kuchaře nebo obchodního zástupce je problém.

Prohledat Podnikatel.cz

Sledujte Podnikatel.cz

Facebook Twitter Google+
Školení Podnikatel.cz