Články v rubrice Zaměstnanci a HR v roce 2012
leden
- Profesní síť LinkedIn je v češtině. Bude se přes ni nově hledat práce?
- Zaměstnávání po Česku: Přes snahu o uvolnění má byrokracie zelenou
- Máte ve firmě ženu ve vedoucí funkci? Možná vaše řady brzy opustí
- Pokuta 1,5 milionu korun pro firmu. Zaměstnala nelegálně Vietnamce
- Za (ne)zaměstnávání zdravotně postižených milionová pokuta
únor
- Polovina lidí si nosí jídlo z domova, stravenky mají na přilepšenou
- O nemocenskou může zaměstnanec přijít. Bez ohledu na výmluvy
- 10 vět, které si odpusťte, když dáváte padáka (2. díl)
- Chaos v dohodách o provedení práce. Víme, jak z toho ven
- Přísun manažerů a specialistů ze třetích zemí zrychluje
březen
- Berou firmy i zaměstance bez praxe? Hledajíci práci a společnosti se neshodnou
- 8 věcí, které vaši zaměstnanci nejvíce potřebují
- Jaký benefit firmy nejčastěji poskytují zaměstnancům? Stravenky to nejsou
- Srážky ze mzdy v insolvenci nejsou totéž co srážky v exekuci
- Pracovní poměr na dobu určitou v roce 2012. Je možné se odchýlit?
duben
- Průměrné nástupní mzdy některých profesí výrazně rostou. Víme, které to jsou
- Kontrola švarcsystému neminula ani poslaneckou sněmovnu a senát
- Na klasické píchačky zapomeňte, letos frčí biometrie
- Menší firmy zaostávají ve vzdělávání svých zaměstnanců
- Evidence pracovní doby podle nových pravidel
květen
- Při sjednávání prázdninových brigád buďte opatrní. Zejména pokud jde o mladistvé
- Naučíme vás, jak rozvíjet kreativitu v pracovním týmu (VIDEO)
- Daňový bonus a srážky ze mzdy. Další oříšek pro mzdové účetní
- Osud zákona o zákonném pojištění zaměstnanců ve hvězdách
- Jak se dotknou Kalouskova opatření zaměstnanců?
