Hlavní navigace

Vlákno názorů k článku Co dělat ve firmě pro to, aby nováčci zase neutekli? Ptali jsme se lidí z praxe od Mik - Bod 3 je nesmysl, pokud odchází dlouholetý zaměstnanec...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 22. 3. 2019 9:46

    Mik (neregistrovaný)

    Bod 3 je nesmysl, pokud odchází dlouholetý zaměstnanec se zkušenostmi, je nanejvýš důležité, aby byl co nejdelší souběh odcházejícího a nově příchozího zaměstnance. Tak se zaručí, že nováček rychle vstřebá procesy ve firmě, nejenom ty oficiální, ale hlavně ty skutečné vazby a vyhne se zbytečného okopávání mantinelů. Není nic víc frustrující pro stávající zaměstnance poněkolikáté znovu a znovu zaučovat nové lidi, což zdržuje všechny okolo.

  • 22. 3. 2019 11:30

    Daniela (neregistrovaný)

    Hodně záleží na přístupu vedoucího a toho kdo zaučuje. Pokud se snažíte, máte zájem uspět a hned první den vám začnou házet klacky pod nohy, stražit různé pasti a ještě škodolibě čekat, kdy uděláte chybu a vy to zvládnete a stejně se dočkáte pohrdání a kritiky, není nač čekat. Utečete po pár dnech pryč.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).