Hlavní navigace

Dnes máte poslední možnost žádat o kompenzační bonus za 4. bonusové období

25. 2. 2021
Doba čtení: 1 minuta

Sdílet

 Autor: Depositphotos.com, podle licence: Rights Managed
Čtvrté bonusové období je v rozmezí od 14. prosince do 24. prosince 2020. Kdo nejpozději dnes nepodá žádost, nárok na tento bonus mu zaniká.

Žádat o kompenzační bonus je možné za ty kalendářní dny v rámci 4. bonusového období od 14. 12. 2020 do 24. 12. 2020, za které skutečně vznikl nárok na poskytnutí kompenzačního bonusu. Žádost lze obecně podat nejpozději do 25. února 2021.

Nárok na kompenzační bonus může vzniknout ze tří možných titulů – z titulu osoby samostatně výdělečně činné, z titulu společníka společnosti s ručením omezeným a/nebo z titulu osoby vykonávající práci na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr. www.financnisprava.cz Pro každý z těchto titulů jsou stanovena specifická zákonná kritéria, jejichž splněním je podmíněn vznik nároku na kompenzační bonus. Pokud nesplňujete kritéria alespoň jednoho z uvedených titulů, nevzniká vám nárok na poskytnutí kompenzačního bonusu.

Pokud nebude žádost o výplatu kompenzačního bonusu za 4. bonusové období do dnešního dne podána, nárok na bonus ze zákona zaniká.

Tip na titulku-srážky-duben

Co je zakázáno a na co mám nárok?

Tady je přehled všech opatření, která jsou platná pro podnikatele i veřejnost. Přečtěte si také seznam všech podpor, které lze ještě aktuálně čerpat. 

Jak lze žádost podat

Žádost o kompenzační bonus lze podat stejným způsobem jako v první vlně:

  • prostřednictvím webové aplikace,
  • e-mailem (nutno ručně žádost podepsat a vyfotit či naskenovat),
  • datovou schránkou,
  • prostřednictvím Aplikace Elektronická podání pro Finanční správu (EPO),
  • prostřednictvím poštovních služeb,
  • osobně v podatelnách finančních úřadů a ve sběrných boxech umístěných na územních pracovištích.

Samotná žádost se skládá z čestného prohlášení, že dotyčný splňuje podmínky pro přiznání bonusu, čísla účtu a identifikačního údaje. Dohodáři musí navíc se žádostí doložit kopii příslušné dohody a mzdových listů nebo jiné relevantní potvrzení zaměstnavatele.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).