Hlavní navigace

Vlákno názorů k článku Dohoda o pracovní činnosti 2019. Do částky 2999 Kč je výhodnější od Kevin - Dělal jsem u soukromé firmy v oboru úklidu...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 22. 10. 2018 9:28

    Kevin (neregistrovaný) ---.fnhk.cz

    Dělal jsem u soukromé firmy v oboru úklidu , firma působí v ČR in a SR a dělá různé kličky aby se vyhnula placení pojištění a odvodů za pracovníky , to znamená , že má několik podfirmiček jak na oko a přes ně se Vše vykazuje , takže pracovník co tam pracuje má ročně několik dohod či DPČ a nikdy dle nařízení vedení firmy nesmí překročit dané limity DPČ 2499 a DPP 9999 kč , pokud by přesáhl musí se najít někdo jiný na koho se to napíše a to pěkný podvod na lidi , ale když to stát podporuje , proč by to nedělali že ? Cˇau

  • 22. 10. 2018 15:23

    Jdu si jen tak okolo (neregistrovaný) 194.61.48.---

    Jo, to jste mně asi vysvětlil, proč ta dohoda o pracovní činnosti vůbec právně existuje. Aby si firmy mohly se zaměstnanci vytírat.

  • 23. 10. 2018 13:27

    David Tomášek (neregistrovaný) 194.228.194.---

    Ta dohoda existuje aby se při tak malém výdělku vůbec vyplatilo jít přivydělat. Samozřejmě jsou firmy které toho zneužívají aby ušetřili na odvodech. A mimochodem při těchto machinacích není zaměstnanec poškozen ba naopak si vydělá víc než kdyby byl zaměstnavatel poctivý. Takže úplně nerozumím tomu co zde píšete.

    Udělám vám názorný příklad:

    HPP výdělek 2.499,- hrubého

    Zdravotní pojištění 1.423kč
    Sociální pojištění 163kč

    Čistá mzda 913kč

    DPČ výdělek 2.499, hrubého

    Zálohová daň 375,-

    Čistá mzda 2.124kč

    Přeji hezký den
    Tomášek

  • 1. 1. 2019 17:18

    o.O (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz

    To je sice hezké, že si ten druhej příklad vydělá víc. Ale ve výsledku spláče nad výdělkem.

    zdravotní pojištění - 1803 kč (pokud za dotyčného neplatí zdravotní pojištění stát)
    odpracovaná léta se nepočítají do sociálního pojištění, člověk tak nikdy nedosáhne na starobní nebo invalidní důchod, když nebude mít odpracované žádná léta.

    Jestli si tedy myslíte, že těch pár ušetřených stovek vám za to stojí? Je to výhodné hlavně pro zaměstnavatele, nikoliv zaměstnance.

  • 2. 1. 2019 12:11

    jaelis (neregistrovaný) 213.194.200.---

    Smlouvy DPP a DPČ jsou hlavně pro PŘÍVÝDĚLEK. Pokud jste v produktivním věku je NUTNO se zaměstnat na HPP, jinak hrozí to, o čem píšete. Jako přivýdělek nebo pro studenty či důchodce (z běžného důchodu nevyjdete) je to cesta a možnost žít trochu jako člověk.
    Musíte se na to dívat ne jen ze své pozice.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).