Hlavní navigace

Dohodáři musí k žádosti o bonus doložit několik dalších lejster. Jaká to jsou?

3. 8. 2020
Doba čtení: 3 minuty

Sdílet

 Autor: Depositphotos.com, podle licence: Rights Managed
Lidé pracující na dohody mohou už teď žádat o kompenzační bonus. K žádosti však musí přiložit několik dalších dokumentů.

Dohodáři mají podání žádosti o kompenzační bonus trochu komplikovanější. Nestačí totiž pouhý tiskopis žádosti. Musí toho doložit mnohem víc.

Žádost o kompenzační bonus lze podat na finanční úřad místně příslušný ke správě daně z příjmů fyzických osob do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po nabytí účinnosti daného zákona.

Čtěte také: Nárok na kompenzační bonus u OSVČ a společníků pracujících zároveň na dohodu

Kromě obecných náležitostí (zejména identifikace daňového subjektu, který žádost podává, čeho se tato žádost týká a co daňový subjekt požaduje) musí žádost o kompenzační bonus obsahovat:

  • čestné prohlášení osvědčující splnění podmínek pro vznik nároku na kompenzační bonus,
  • účet u poskytovatele platebních služeb v české měně, na který má být kompenzační bonus vyplacen,
  • vlastnoruční podpis v případě podání učiněného v listinné podobě či prostřednictvím e mailu (účinky vlastnoručního podpisu má rovněž podání učiněné pomocí datové zprávy podepsané uznávaným elektronickým podpisem nebo pomocí datové zprávy, která je odeslána pomocí datové schránky, čímž se nahrazuje přítomnost uznávaného elektronického podpisu),
  • identifikaci zaměstnavatele, pokud na jeho straně nastaly důvody omezení činnosti (jedná se o zaměstnavatele, který dotyčnému žadateli v rozhodném období zúčtoval příjem v částce zakládající účast na nemocenském pojištění a se kterým měl dotyčný současně ke dni 11. března 2020 uzavřenu dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti),
  • kopii dohody o práci konané mimo pracovní poměr, na základě které byl žadatel v rámci rozhodného období účasten nemocenského pojištění jako zaměstnanec
  • kopii mzdového listu zahrnujícího kalendářní měsíce, kdy byl subjekt kompenzačního bonusu účasten nemocenského pojištění na základě dohod o práci konané mimo pracovní poměr v rozhodném období (lze nahradit potvrzením od zaměstnavatele).

Čtěte také: Dohodáři budou mít na žádost o kompenzační bonus víc času než OSVČ a společníci

Pokud byla účast na nemocenském pojištění v požadovaných 4 měsících v rámci rozhodného období založena z titulu více dohod (např. i u různých zaměstnavatelů), je nezbytné přiložit všechny relevantní kopie dohod a kopie mzdových listů, na základě nichž lze osvědčit splnění zákonné podmínky.

K rychlejšímu vyřízení žádosti může přispět přiložení kopie dohody o práci konané mimo pracovní poměr platné ke dni 11. března 2020 – přikládá se, pokud se jedná o dohodu odlišnou od dohody podle bodu f), a to pouze v případě, že k omezení výkonu práce na základě dohody došlo z důvodů na straně zaměstnavatele.

Co dalšího přinesl uplynulý týden na serveru Podnikatel.cz? 

Ministerstvo pro místní rozvoj chce, aby lidé cestovali po České republice a má v této souvislosti v plánu reklamy za 2 miliardy. 2 miliardy na propagaci tuzemské dovolené: Malá domů pro Novu, Primu a Agrofert

Google se na základě situace spojené s koronavirem rozhodl podpořit malé a střední podniky kreditem na reklamu. Ten se připíše automaticky do Google Ads. Google rozdává tisíce na reklamu. Zkontrolujte si váš účet v Google Ads

Premiér Andrej Babiš před několika týdny prohlásil, že by se od příštího roku měla zrušit superhrubá mzda. Babiš chce zrušit superhrubou mzdu. Poslední návrh však komplikoval zdanění OSVČ

Jak je to s nárokem na kompenzační bonus pro dohodáře, který dělá u více zaměstnavatelů, ale u žádného nepřekročí příjmy 10 tisíc korun. Lze to sčítat? Dělá na DPP u více zaměstnavatelů, ale nikde nepřekročí 10 tisíc. Dostane bonus?

Andrej Babiš chce překopat systém zdanění práce. Ačkoli by se sice zdanění mělo snížit, firmám a hlavně OSVČ to zbytečně zkomplikuje život. Superhrubou mzdu teď neřešme, zvyšme základní slevu na poplatníka na 30 tisíc

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).