Hlavní navigace

Názor k článku Jak zjistit průměrný výdělek u dohod konaných mimo pracovní poměr? od anonym - Myslel jsem, že diskutujeme jako dva odborníci a...

  • 3. 9. 2021 7:35

    bez přezdívky

    Myslel jsem, že diskutujeme jako dva odborníci a mám za to, že vyjasnit si pojmy je nadmíru důležité.
    Zákoník práce Vám neumožňuje počítat průměrný hodinový výdělek jinak než z rozhodného období (což je poslední kvartál). Jedinou výjimkou je §361. To je to co se Vám snažím říct. Pravděpodobný hodinový výdělek rozhodně nevyjde nulový tak jak píšete, ale vyjde přesně 106 Kč. Tento pak násobíte fiktivní týdenní dobu a dostanete se k průměrnému měsíčnímu výdělku 1317 Kč. Pokud by zaměstnanec v posledním kvartálu odpracoval řekněme 21 dní=celkem 42 hodin za 4452 Kč. Počítala byste výdělek průměrný. K tomu byste se dostala výpočtem 4452/42= opět 106 Kč. A tento budete opět násobit fiktivní týdenní dobou. Problém je pouze v tom, že Vy v článku tvrdíte v nadpisu příkladu (příklad zjištění průměrného výdělku), tedy že počítáte PRŮMĚRNÝ hodinový výdělek. Což ale není pravda, protože ten počítat nemůžete, protože zaměstnanec neodpracoval 21 dní v posledním kvartálu...
    PS ještě mě napadlo, že jste tím nadpisem (příklad zjištění průměrného výdělku) mohla myslet průměrný měsíční výdělek, což by pak odpovídalo, protože ten se nazývá průměrný i v případě, že je počítán z pravděpodobného hodinového výdělku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).