Hlavní navigace

Nahrazení dohody o provedení práce příkazní smlouvou

22. 8. 2024
Doba čtení: 4 minuty

Sdílet

 Autor: Depositphotos.com, podle licence: Rights Managed
Současná právní úprava zkomplikovala sjednávání dohod konaných mimo pracovní poměr. Lze dohodu nahradit sjednáním příkazní smlouvy dle občanského zákoníku?

Zaměstnavatelé aktuálně hledají jednodušší varianty zajištění nahodilé či předem neplánované práce, bez složitého plánování směn, čerpání dovolené atd. Namísto dohody o provedení práce se nabízí jako rychlé řešení sjednání příkazní smlouvy.

Co se dozvíte v článku
  1. Příkazní smlouva podle občanského zákoníku
  2. Závislá práce podle zákoníku práce
  3. Příkazní smlouva versus dohoda o provedení práce
  4. Jak se daní příjem z příkazní smlouvy?
  5. Nebezpečí pro tzv. zaměstnavatele
ikonka

Zajímá vás toto téma? Chcete se o něm dozvědět víc?

Objednejte si upozornění na nově vydané články do vašeho mailu. Žádný článek vám tak neuteče.

Autor článku

Dagmar je redaktorkou Podnikatel.cz a ve svých článcích se zaměřuje na oblast mzdového účetnictví a personalistiky. Mzdové účetní pravidelně školí a poskytuje rady v odborné poradně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).