Hlavní navigace

Nezapomeňte změnit výši záloh na pojistné. Koho se změna týká?

Autor: www.shutterstock.com, podle licence: Rights Managed
Jana Knížková

Další povinností po podání přehledů je změnit výši záloh, které za pojištění hradíte. Kdo by si měl změnu ohlídat?

Doba čtení: 2 minuty

Podáním přehledů o příjmech a výdajích, které měly být odevzdány na zdravotní pojišťovnu a ČSSZ nejpozději minulý týden 2. května, povinnosti nekončí. OSVČ by měly myslet také na změnu výše záloh na pojistné. 

U zdravotního pojištění měla být minimální výše změněna už za leden. Pokud v přehledu vyšla částka vyšší, je nutné ji změnit. Nové zálohy se platí poprvé za kalendářní měsíc, ve kterém byl nebo měl být podán zdravotní pojišťovně přehled o příjmech a výdajích. Splatnost zdravotního pojištění je do 8. dne následujícího měsíce.

U sociálního pojištění se nová záloha platí prvně za měsíc, ve kterém byl podán přehled o příjmech a výdajích. Minimální záloha za rok 2018 pro OSVČ hlavní je 2189 Kč. Minimální záloha pro samostatnou činnost vedlejší činí 876 Kč. Pokud pro OSVČ platí minimální vyměřovací základ a vyšla jí záloha nižší než minimální, platí právě minimální.

Zatímco u zdravotního pojištění se zálohy platí do 8. dne následujícího měsíce, u sociálního pojištění je splatnost záloh od 1. do 20. dne následujícího kalendářního měsíce. Nová záloha se pak stejně jako v případě zdravotního pojištění uhradí poprvé za měsíc, ve kterém byl podán přehled. 

Co dalšího přinesl uplynulý týden? 

Ministerstvo financí vyškrtlo z daňového balíčku zrušení superhrubé mzdy a změny zdanění OSVČ. Za rok chce změny ale opět navrhnout. Návrh novely zákona však obsahuje i jiné novinky. Zrušení superhrubé mzdy a změny zdanění OSVČ šly k ledu. Avšak jen prozatím

Ptejte se odborníka v poradně Mzdové účetnictví a personalistika
PhDr. Dagmar Kučerová
poradkyně pro mzdové účetnictví

Při odměňování svých zaměstnanců přemýšlejte. Ne každý dar je totiž od daně z příjmů a od odvodů pojistného osvobozený. Na otázku kdy a co je vhodné zaměstnancům darovat, odpoví článek Vánoční kolekce, dětské pleny ani víno zaměstnancům raději nedávejte

Zaměstnanci často požadují uvolnění z práce z důvodu lékařského vyšetření. Zákoník práce rozlišuje překážky v práci na dvě skupiny. Překážky na straně zaměstnavatele a překážky na straně zaměstnance. Některé jsou placené, jiné nikoli. Jak je to však v případě, když se jedná uvolnění na rehabilitace, dentální hygienu nebo návštěvu psychologa? Rehabilitace, dentální hygiena, psycholog. Nárok na placené volno?

Všechny banky ve svých nabídkách myslí na podnikatele. Tzv. podnikatelské účty jsou stálicemi  Jaká je ale nyní jejich nabídka? Co výhodného nabízí? A hlavně, jak vysoké jsou poplatky? Dočtete se v článku Podnikatelských účtů nabízí banky mnoho. O jejich výhodnosti napoví náš přehled

Content 2018 tip Losekoot

Pojmem měsíce května je a bude GDPR. Začne totiž platit co nevidět. Ministerstvo průmyslu a obchodu teď poskytuje malým a středním firmám příručku, která má pomoci při přípravě na nařízení. GDPR začne platit za 3 týdny. Ministerstvo připravilo manuál pro malé firmy

Příručka nabízí příklady z praxe, ve kterých názorně popisuje, jak by se měla firma zachovat. Jeden z příkladů se týká monitorování zaměstnanců při jízdě ve služebním voze: Zneužívali auta pro osobní účely. Firma do nich proto dala GPS. Co na to GDPR?