Práce i podnikání na mateřské: Co se smí a kdy přijdete o dávky

23. 3. 2026
Doba čtení: 2 minuty

Sdílet

Mladá žena pracující při mateřské nebo rodičovské dovolené s dítětem na rukou
Autor: Shutterstock
Ilustrační obrázek
Peněžitá pomoc v mateřství, rodičovský příspěvek nebo otcovská, vyznat se v dávkách není snadné. Nová příručka od úřadů má rodičům pomoci zorientovat se v tom, co a kdy mohou čerpat.

Česká správa sociálního zabezpečení ve spolupráci s Úřadem práce ČR vydala aktualizovanou příručku pro nastávající rodiče. Ta přehledně shrnuje nejdůležitější informace o dávkách spojených s narozením dítěte a vysvětluje, jak o ně správně požádat.

Publikace je určená především těm, kteří se s celým systémem setkávají poprvé a potřebují se rychle zorientovat v tom, na co mají nárok.

Úřední omyl zanechal matku na hranici existenční nouze. Stát se jí nezastal Přečtěte si také:

Úřední omyl zanechal matku na hranici existenční nouze. Stát se jí nezastal

Mateřská, rodičovský příspěvek i otcovská

Příručka podrobně vysvětluje rozdíly mezi jednotlivými dávkami. Například peněžitá pomoc v mateřství (tzv. mateřská) slouží jako náhrada příjmu v době, kdy žena nemůže pracovat kvůli těhotenství a péči o novorozené dítě.

Nechybí ani informace o otcovské, kterou mohou čerpat muži v prvních týdnech po narození dítěte, nebo o rodičovském příspěvku, o který se žádá na Úřadu práce. Publikace také upozorňuje, že nárok na tyto dávky je často podmíněn účastí na nemocenském pojištění.

Ženy chtějí při rodičovské dovolené pracovat. Co je překážkou? Přečtěte si také:

Ženy chtějí při rodičovské dovolené pracovat. Co je překážkou?

Časté chyby a nejasnosti

Mnoho lidí si například plete mateřskou s rodičovským příspěvkem a považuje je za jednu dávku. Ve skutečnosti jde ale o dvě odlišné podpory s jinými pravidly i podmínkami.

Příručka proto srozumitelně vysvětluje základní pojmy a upozorňuje i na situace, kdy nárok na dávku vůbec nevznikne. Pomáhá tak předejít chybám, které mohou znamenat zdržení nebo ztrátu peněz.

Může zaměstnavatel přeřadit zaměstnankyni po návratu z rodičovské na jinou práci? Přečtěte si také:

Může zaměstnavatel přeřadit zaměstnankyni po návratu z rodičovské na jinou práci?

Pomůže i podnikatelům

Na své si přijdou i osoby samostatně výdělečně činné. Příručka totiž vysvětluje, za jakých podmínek mohou na mateřskou dosáhnout i podnikatelé a co musí splnit.

Zároveň poradí, jak postupovat po narození dítěte krok za krokem. Od podání žádostí až po komunikaci s úřady.

Příručka je zdarma ke stažení

Publikace je dostupná online. Obsahuje také odkazy na další zdroje informací, které rodičům usnadní orientaci v systému.

Pro budoucí rodiče tak může jít o praktického průvodce, který jim pomůže zvládnout administrativu bez zbytečného stresu a s jistotou, že o nic důležitého nepřijdou.

Autor článku

Je redaktorkou Podnikatel.cz a zajímá se o aktuální dění a dopady novinek na podnikatele. 

Kvíz týdne

KVÍZ: Pravda, nebo lež? Jak dobře znáte legendární československé retroznačky?
1/10 otázek


Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).