Ještě do konce roku 2024 si mohli pracující důchodci požádat o zvýšení starobního důchodu. Stačilo odpracovat 360 dní a penze se zvýšila o 0,4 %.
Od roku 2025 ale přišla zásadní změna. Tento systém byl zrušen a nahradila ho sleva na pojistném na sociální zabezpečení. Na změnu upozorňuje veřejný ochránce práv Stanislav Křeček, podle kterého celá řada pracujících důchodců o novince neví, případně vůbec netuší, jak slevu správně uplatnit.
Podnikající senioři mají čas jen do přehledu
Nejvíce se změna dotýká seniorů, kteří podnikají. Ti mohou slevu uplatnit poprvé v přehledu o příjmech a výdajích za loňský rok. Termín pro jeho podání se odvíjí od data daňového přiznání, obvykle jde o lhůtu do jednoho měsíce.
Ombudsman upozorňuje, že pokud si podnikající důchodce slevu neuplatní, připraví se o peníze, na které má nárok.
Zapomněli jste? Ještě není vše ztraceno
Pokud OSVČ slevu při podání přehledu neuplatní, existuje ještě řešení. Může požádat Českou správu sociálního zabezpečení o vrácení přeplatku na pojistném. To ale znamená další administrativu navíc, které se šlo snadno vyhnout.
Sleva platí i pro zaměstnance
Na slevu mají nárok i pracující důchodci v zaměstnání. V jejich případě ji ale neuplatňují sami, ale prostřednictvím zaměstnavatele.
Co je třeba doložit:
- rozhodnutí o přiznání starobního důchodu
- a čestné prohlášení nebo potvrzení o jeho pobírání
Zásadní rozdíl je v tom, že zaměstnanci nemohou slevu uplatnit zpětně. Pokud ji v daném měsíci nevyužijí, musí opět řešit vrácení přeplatku přes úřady.
Zatímco dříve stačilo jednou za čas požádat o zvýšení důchodu, dnes musí být pracující senioři aktivnější a hlídat si termíny i správné uplatnění slevy.
ČLÁNKY DO MAILU