Hlavní navigace

Vlákno názorů k článku Připravované změny zákoníku práce a příplatky za přesčas od Šťoural - Všechny předpisy se pořád jen komplikují, stačí porovnat...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 7. 11. 2018 9:53

    Šťoural (neregistrovaný)

    Všechny předpisy se pořád jen komplikují, stačí porovnat starý a nový občanský zákoník, daňové normy z počátku 90. let a nyní, starý a nový zákoník práce atd. Trochu podnikám a pomohl by mi tu a tam zaměstnanec, ale kvůli té byrokracii bych do toho nikdy nešel. Moc povinností, které se zaměstnanci má jak velká firma tak i malý OSVČ, je velmi stresující, navíc dnešní bída s lidmi, kteří skutečně pracují. A to nezmiňují záplavu hlášení o zaměstnancích pro sociálku a zdravotku, v jejichž kódech a povinnostech je také náročné se vyznat - to už by člověk neměl čas vubec podnikat nebo si musí na tu byrokracii platit člověka, který je pro něj čistě ztrátový, hrůza a děs...

  • 7. 11. 2018 11:05

    Pepíček

    Máte pravdu, zaměstnáte byť jednoho zaměstnance, tak abyste si hned našel i dalšího člověka, který se vám stará o administrativu spojenou s tím zaměstnancem. Nebo to můžete dělat vy, ale pak není čas na pravou práci a jste tam kde před tím :-)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).