Hlavní navigace

S přehledy na pojišťovnu osobně nebo písemně. Online podání příliš „nejede“

16. 4. 2018
Doba čtení: 3 minuty

Sdílet

Přesto, že lze podávat přehledy pro pojišťovnu komfortně online cestou, stále vede osobní nebo písemné doručení. Máme přehledy všech pojišťoven ke stažení.

V době, kdy mohou poplatníci využívat snadnějších cest pro splnění svých povinností, stále zůstávají konzervativní a využívají časově náročnějších způsobů. Týká se to nejen podání daňových přiznání, ale také přehledů o příjmech a výdajích pro zdravotní pojišťovnu. 

Poplatníci stále upřednostňují osobní nebo písemné podání přehledů, což serveru Podnikatel.cz potvrdila mluvčí Všeobecné zdravotní pojišťovny Lucie Krausová: Největší podíl podaných přehledů o příjmech a výdajích tvoří jednoznačně přehledy v papírové formě.

Stejnou zkušenost mají také v České průmyslové zdravotní pojišťovně. V současné době nadále přetrvává trend osobního nebo písemného doručení přehledu o příjmech a výdajích OSVČ, potvrzuje pro server Podnikatel.cz Elenka Mazurová, mluvčí České průmyslové zdravotní pojišťovny. 

Naopak vyšší procento využití online podání hlásí Zaměstnanecká pojišťovna Škoda. Naši pojištěnci preferují elektronické podání a podání poštou. Osobního podání využívá kolem 30 % pojištěnců, uvádí Petr Kvapilasistent ředitelky ZPŠ. 

Víme, jak lze podat přehled elektronicky, a to pro všechny zdravotní pojišťovny

Přehledy o příjmech a výdajích za rok 2017 pro zdravotní pojišťovnu je nutné odevzdat nejpozději do jednoho měsíce od doby, kdy měli podnikatelé podat daňové přiznání. Nejzazší termín je 2. května. Týká se však poplatníků, který nevyužívá služeb daňového poradce. 

Podobně jako u přehledů, také u podání daňového přiznání sáhla velká většina fyzických osob po možnosti podat jej osobně na papíře. Elektronické podání si mezi nimi stále ještě nenašlo své místo. Podle odborníků je tento způsob příliš složitý a pro poplatníky nesrozumitelný. Přichází proto s nápady, jak jej udělat přijatelnější.Elektronická podání „nejedou“. Milý státe, tady jsou tipy, jak je zatraktivnit

Co dalšího přinesl uplynulý týden? 

K 1. listopadu 2017 byl novelizován zákon o specifických zdravotních službách. Novelizována byla také vyhláška o pracovnělékařských službách. Změny, které přinášejí, se týkají nejen jednotlivých lékařských prohlídek, ale například i lékařských posudků. Více v článku Vstupní prohlídky a pracovnělékařské posudky v roce 2018

Jak působí český uchazeč o práci? O svou zkušenost se podělil bloger Richard Jahoda, který pravidelně přispívá pro server Podnikatel.cz. Po pár pohovorech, které s uchazeči absolvoval, nešetřil kritikou. Většina jejich odpovědí byla ustrašená, naučená z příruček a návodů, a byl z nich cítit strach. Celé zamyšlení čtěte v článku Uchazeči o práci se bojí projevit. Opusťme už zamindrákovanou ustrašenost

Je tu další neblahý důsledek nedostatku pracovní síly a nízké nezaměstnanosti. Zaměstnanci porušují zákoník práce. Není jim zatěžko například nedorazit na směnu a bez výpovědi nastoupit do práce jiné. Nemají ani obavy z pokut, které z toho plynou. Více v článku Jsou to zaměstnanci, kteří čím dál častěji kašlou na zákoník práce

Blíží se nejzazší termín vyplnění evidenčních listů za rok 2017. Jaké jsou základní zásady vyplnění? A jak postupovat při vyplnění evidenčních listů důchodového pojištění při otcovské a dlouhodobém ošetřovné? Na to odpoví článek Evidenční listy důchodového pojištění, včetně změn pro rok 2018

skoleni_15_4

Využívat tzv. offline režimu bude chtít opravdu pevné nervy. Kdo by chtěl místo #EET využívat offline režim, musí být byrokratický masochista

A nejenže je tato rádoby úleva spojena s šílenou byrokracií, ale také hrozí sankce za špatný odhad vývoje v byznysu. Pokud neodhadnete u offline evidence budoucí tržby, hrozí vám pokuta 500 000 Kč

Byl pro vás článek přínosný?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).